مساعد التوريد

تُعتبر وظيفة "مساعد توريد" من الوظائف الحيوية في شركة "منزل"، حيث تُشكل أساساً لنمو الشركة وتوسعها في السوق السعودي. تركز هذه الوظيفة على بناء شبكة من العلاقات الاستراتيجية مع مالكي العقارات والوسطاء، مما يسهم في زيادة محفظة الشركة من الممتلكات. مع استمرار توسع "منزل" في جميع أنحاء المملكة، تسعى الشركة إلى توظيف أفراد متميزين يتمتعون بحماس لبناء علاقات قوية، واكتشاف الفرص الجديدة، وتنمية شبكة شركائها من العقارات.

المهام والمسؤوليات الرئيسية:

• تحديد وتأمين المباني السكنية الجديدة: البحث عن مباني جديدة تناسب معايير "منزل" وإبرام الاتفاقيات اللازمة لضمان إضافتها إلى محفظة الشركة.

• بناء والحفاظ على العلاقات مع مالكي العقارات والوسطاء: تطوير شبكة من العلاقات القوية مع الشركاء الاستراتيجيين لضمان تدفق مستمر من الفرص.

• إجراء أبحاث السوق: تحليل السوق لتحديد الفرص المتاحة والاتجاهات السائدة، مما يساعد في اتخاذ قرارات مستنيرة بشأن التوسع.

• التفاوض على الشروط التجارية: إبرام الاتفاقيات التجارية المناسبة التي تلبي احتياجات "منزل" ومالكي العقارات.

• إدارة تسجيل الممتلكات على منصة إيجار: التعامل مع الإجراءات اللازمة لتسجيل الممتلكات وضمان الالتزام بالمتطلبات التنظيمية.

• تنسيق الوثائق اللازمة مع مالكي العقارات: العمل مع المعنيين لإعداد الوثائق المطلوبة لإضافة ممتلكات جديدة وضمان سير عملية الانضمام بسلاسة.

• تقييم الممتلكات الجديدة: إجراء تقييم للممتلكات الجديدة لضمان جودتها وملاءمتها لمعايير "منزل".

• الحفاظ على قاعدة بيانات نشطة للفرص: متابعة الفرص المتاحة وتحديث البيانات الخاصة بها بانتظام.

• التعاون مع فرق العمليات والمبيعات: العمل بشكل وثيق مع فرق متعددة التخصصات لدعم النمو العام للأعمال.

• الحفاظ على سجلات دقيقة في نظام إدارة علاقات العملاء (CRM): تحديث البيانات ذات الصلة بالتوريد لضمان توفير المعلومات الدقيقة لأصحاب المصلحة.

المتطلبات والمؤهلات المطلوبة:

• خبرة لا تقل عن سنة واحدة في مجال العقارات، أو تطوير الأعمال، أو المبيعات، أو إدارة الممتلكات، أو أي مجال ذي صلة.

• مهارات تفاوض وبناء علاقات قوية: القدرة على التواصل بشكل فعّال مع مختلف الأطراف المعنية لضمان تحقيق الأهداف المشتركة.

• فكر تجاري متفتح: القدرة على التعرف على الفرص والنمو المحتمل في السوق.

• مهارات تنظيمية واتصالية ممتازة: القدرة على إدارة الوقت والمهام بكفاءة مع الحفاظ على جودة العمل.

• القدرة على إدارة مشاريع متعددة والعمل بشكل مستقل: التعامل مع عدة مهام في وقت واحد دون التأثير على الأداء.

• معرفة بمنصة إيجار تعتبر ميزة إضافية: الفهم الجيد لكيفية العمل على هذه المنصة سيعزز من فرص النجاح في الوظيفة.

• إجادة اللغة الإنجليزية، ويفضل المعرفة باللغة العربية.

• رخصة قيادة سارية ورغبة في السفر لزيارة الممتلكات: التنقل بين المواقع المختلفة أمر ضروري لأداء المهام.

المهارات التقنية المطلوبة:

• إجادة استخدام أدوات إدارة علاقات العملاء (CRM): القدرة على استخدام البرمجيات لتتبع العلاقات والبيانات المتعلقة بالتوريد.

• فهم جيد لمنصات إدارة العقارات: المعرفة بكيفية عمل المنصات التقنية في مجال العقارات.

• مهارات التحليل: القدرة على تحليل البيانات واستخدامها لدعم اتخاذ القرارات.

• استخدام أدوات البحث السوقي: القدرة على استخدام أدوات وتقنيات البحث لتحديد الاتجاهات والفرص.

• إجادة استخدام تطبيقات المكتب الأساسية: مثل Microsoft Office، وخاصة Excel وPowerPoint.

المهارات الشخصية والقيادية:

• القدرة على العمل بروح الفريق: التعاون مع الآخرين لتحقيق الأهداف المشتركة.

• مهارات حل المشكلات: القدرة على التفكير النقدي وإيجاد حلول فعالة للمشكلات.

• التكيف والمرونة: القدرة على التكيف مع التغيرات السريعة في بيئة العمل.

• التوجه نحو الخدمة: التركيز على تلبية احتياجات العملاء وتقديم الدعم اللازم.

بيئة العمل وثقافة الشركة:

تسعى شركة "منزل" إلى خلق بيئة عمل تشجع على الابتكار والتعاون. تتميز الشركة بثقافتها الديناميكية التي تتيح للموظفين التعبير عن آرائهم ومقترحاتهم. نحن نؤمن بأن نجاحنا يعتمد على قدرتنا على العمل معاً كفريق، حيث يتمتع كل فرد بدور حيوي في تحقيق أهداف الشركة. إضافةً إلى ذلك، نحرص على توفير بيئة عمل تدعم التوازن بين الحياة العملية والشخصية، مع التركيز على تطوير مهارات الموظفين وتعزيز روح الانتماء.

فرص التطور والنمو المهني:

تقدم شركة "منزل" فرصاً واسعة للتطور المهني والنمو. نحن نؤمن بأن استثمارنا في تطوير مهارات موظفينا هو مفتاح نجاحنا المستدام. يوفر العمل في "منزل" فرصاً للتعلم من خلال التدريب المستمر، بالإضافة إلى إمكانية التقدم في المناصب داخل الشركة. نحن نشجع الموظفين على استكشاف مساراتهم المهنية والتفاعل مع فرق متعددة التخصصات، مما يعزز من خبراتهم ويزيد من فرص نجاحهم في المستقبل.