Supervisor-Human Resources
Marriott International
الرياضدوام كاملخبير6 مشاهدة
تعتبر وظيفة مشرف الموارد البشرية في شركة ماريوت الدولية فرصة مميزة للانضمام إلى فريق عمل ديناميكي في بيئة عمل تعزز التنوع وتقدّر الخلفيات المختلفة. تتطلب هذه الوظيفة قيادة قوية ورؤية استراتيجية لضمان تحقيق الأهداف البشرية وتحسين تجربة الموظفين.
المهام والمسؤوليات الرئيسية:
- الإشراف على جميع أنشطة الموارد البشرية بما في ذلك التوظيف، والتدريب، وتطوير الموظفين.
- تطوير وتنفيذ سياسات وإجراءات الموارد البشرية بما يتماشى مع رؤية الشركة.
- تقديم الدعم الاستشاري للإدارة في مسائل الموارد البشرية بما في ذلك إدارة الأداء والتعويضات.
- ضمان الامتثال لجميع القوانين واللوائح المعمول بها في مجال الموارد البشرية.
- تعزيز ثقافة العمل الإيجابي من خلال تنظيم الفعاليات الداخلية وورش العمل.
- إدارة علاقات الموظفين والمساهمة في تحسين بيئة العمل.
- جمع وتحليل بيانات الموظفين لتقديم تقارير دورية للإدارة العليا.
- المشاركة في تطوير استراتيجيات الاحتفاظ بالموظفين والمساهمة في تعزيز ولاء الموظفين.
المتطلبات والمؤهلات:
- درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو الموارد البشرية أو مجال ذي صلة.
- خبرة لا تقل عن 5 سنوات في مجال الموارد البشرية، مع سجل حافل في المناصب الإدارية.
- معرفة شاملة بقوانين العمل واللوائح المحلية والدولية.
- مهارات قوية في التحليل وحل المشكلات.
- القدرة على التواصل بفاعلية مع جميع مستويات الموظفين والإدارة.
المهارات المطلوبة:
- مهارات قيادية وإدارية متميزة.
- قدرة على العمل تحت الضغط وإدارة الوقت بفعالية.
- مهارات تفاوض قوية وقدرة على بناء علاقات إيجابية.
- إلمام بتقنيات الموارد البشرية الحديثة وأدوات تحليل البيانات.
- مهارات تواصل كتابية وشفوية ممتازة باللغتين العربية والإنجليزية.
تعتبر هذه الوظيفة جزءًا من بيئة عمل تحتضن التنوع وتعزز الابتكار، مما يجعلها مناسبة للأفراد الذين يسعون لتحقيق تطلعاتهم المهنية في مجال الموارد البشرية.
تفاصيل الوظيفة
تاريخ النشر١٦ فبراير ٢٠٢٦
التخصصالموارد البشرية
عن الشركة