Supervisor - HSE/Safety

نبذة شاملة عن الوظيفة وأهميتها في السوق السعودي

تعتبر وظيفة مشرف الصحة والسلامة المهنية (HSE) من الوظائف الحيوية في قطاع البتروكيماويات بالمملكة العربية السعودية، حيث تلعب دوراً محورياً في ضمان سلامة الموظفين والمرافق. مع التوسع المستمر في مشروعات النفط والغاز، تزداد الحاجة إلى متخصصين في مجال الصحة والسلامة لضمان التزام الشركات بالمعايير الدولية والمحلية. يتطلب هذا الدور الإشراف على تطبيق أنظمة السلامة وتقييم المخاطر، مما يساهم في تقليل الحوادث ويعزز من ثقافة السلامة في بيئة العمل. إن العمل في شركة رائدة مثل Asmacs-Qatar يوفر فرصة فريدة للمساهمة في مشاريع كبرى ولعب دور فعّال في تحسين المعايير البيئية والصحية في المملكة، مما يجعل هذه الوظيفة جذابة للمتقدمين ذوي الخبرة في هذا المجال.

المهام والمسؤوليات الرئيسية بالتفصيل

1. الإشراف على تطبيق معايير السلامة: التأكد من أن جميع عمليات العمل تتوافق مع المعايير المعمول بها في الصحة والسلامة، وتقديم التوجيه اللازم للموظفين لضمان الالتزام بهذه المعايير.

2. تقييم المخاطر: إجراء تقييم شامل للمخاطر المحتملة في بيئة العمل، وتطوير استراتيجيات للتقليل من المخاطر المحددة.

3. تحقيق الامتثال للقوانين: التأكد من أن جميع الأنشطة تتماشى مع القوانين واللوائح المحلية والدولية المتعلقة بالصحة والسلامة.

4. تقديم التدريب على السلامة: تنظيم ورش عمل ودورات تدريبية للموظفين لتعزيز الوعي بمخاطر العمل وكيفية التعامل معها.

5. إجراء التحقيقات في الحوادث: تحليل الحوادث والبلاغات المتعلقة بالسلامة، وتحديد الأسباب الجذرية، وتقديم التوصيات لتحسين الأمن.

6. تطوير خطط الاستجابة للطوارئ: إعداد وتنفيذ خطط استجابة فعّالة للحوادث الطارئة، وضمان تدريب الموظفين على هذه الخطط.

7. إجراء التفتيشات الدورية: القيام بزيارات ميدانية منتظمة لمراقبة أداء الصحة والسلامة، والتأكد من تطبيق السياسات والإجراءات بشكل صحيح.

8. إعداد التقارير: إعداد تقارير دورية عن أداء السلامة، بما في ذلك الحوادث، والتدريب، والامتثال، وتقديمها للإدارة.

9. التعاون مع الفرق متعددة التخصصات: العمل بشكل وثيق مع فرق العمل المختلفة لضمان دمج ممارسات السلامة في جميع جوانب المشروع.

10. تطوير برامج التحسين المستمر: ابتكار وتطبيق برامج تهدف إلى تحسين مستمر في مجالات الصحة والسلامة.

11. التواصل مع الجهات الخارجية: التعامل مع الهيئات الحكومية والمنظمات الخارجية لضمان الامتثال والتعرف على الممارسات المثلى.

12. تقييم الأداء: قياس فعالية برامج الصحة والسلامة وتقديم التوصيات اللازمة لتحسين الأداء.

المتطلبات والمؤهلات المطلوبة

1. التعليم: درجة بكاليوس في الهندسة أو التقنية (BE/B.Tech) أو دبلوم تخصصي في السلامة الصناعية أو البيئة.

2. الشهادات: الحصول على شهادات معترف بها مثل NEBOSH أو ما يعادلها في مجال الصحة والسلامة.

3. الخبرة العملية: خبرة تتراوح بين 5 إلى 8 سنوات في مجالات البتروكيماويات أو النفط والغاز أو المشاريع ذات الصلة.

4. التجربة في الشركات الكبرى: يفضل أن يكون لدى المتقدم تجربة عمل سابقة مع شركات مثل SAUDI ARAMCO أو SABIC.

5. الخبرة في منطقة الخليج: يجب أن يكون لدى المتقدم خبرة سابقة في دول الخليج، مما يعزز من فهمه للمعايير المحلية.

6. إجادة اللغة الإنجليزية: القدرة على التواصل بفعالية باللغة الإنجليزية، سواء كتابةً أو حديثًا.

7. المعرفة باللوائح: فهم شامل للوائح والقوانين المتعلقة بالصحة والسلامة في المملكة العربية السعودية.

المهارات التقنية المطلوبة

1. إدارة المخاطر: القدرة على تقييم المخاطر وتطوير استراتيجيات فعالة للتقليل منها.

2. التدقيق على السلامة: مهارات في إجراء عمليات تدقيق وفحص للسلامة لضمان الالتزام بالمعايير.

3. التخطيط للطوارئ: خبرة في تطوير وتنفيذ خطط الاستجابة للطوارئ.

4. تحليل البيانات: القدرة على تحليل البيانات الخاصة بالسلامة وتقديم توصيات مستندة إلى هذه التحليلات.

5. التواصل الفعال: مهارات تواصل قوية لشرح المفاهيم الفنية بوضوح للموظفين والإدارة.

6. التدريب والتطوير: القدرة على تطوير برامج تدريب فعالة في مجال السلامة.

7. استخدام برامج الحاسوب: إجادة استخدام برامج الحاسوب المتعلقة بإدارة السلامة وتحليل البيانات.

المهارات الشخصية والقيادية

1. القيادة: القدرة على تحفيز الفرق وتعزيز ثقافة السلامة في بيئة العمل.

2. التفكير النقدي: مهارات تحليلية قوية لحل المشكلات واتخاذ القرارات السليمة.

3. التواصل الجيد: مهارات تواصل شفهي وكتابي فعالة لبناء علاقات قوية مع الزملاء والإدارة.

4. التكيف: القدرة على التكيف مع التغييرات السريعة في بيئة العمل والتعامل مع الضغوط.

5. إدارة الوقت: مهارات تنظيمية قوية للتعامل مع المهام المتعددة بكفاءة.

بيئة العمل وثقافة الشركة

تتميز شركة Asmacs-Qatar ببيئة عمل مهنية وداعمة، حيث تركز على تعزيز ثقافة السلامة والامتثال. يتمتع الموظفون بفرص العمل في مشاريع ديناميكية ومتنوعة في قطاع البتروكيماويات، مما يوفر تجربة غنية ومثيرة. تشجع الشركة الابتكار والإبداع، حيث تُعتبر السلامة جزءًا أساسيًا من ثقافتها. تسعى Asmacs-Qatar إلى تحقيق التوازن بين الأداء العالي والرعاية الإنسانية، مما يضمن أن يشعر كل موظف بقيمته وأهميته.

فرص التطور والنمو المهني

تؤمن شركة Asmacs-Qatar بتطوير مهارات موظفيها وتقديم فرص للنمو المهني. توفر الشركة برامج تدريب مستمرة ودورات تعليمية لتعزيز المعرفة والقدرات الفنية. كما تمنح الموظفين فرصًا للترقية إلى مناصب قيادية، مما يساعدهم على تحقيق أهدافهم المهنية. من خلال بيئة عمل تشجع على التعلم والتطوير، يمكن للموظفين أن يتطلعوا إلى مستقبل مزدهر ومليء بالفرص في مجال الصحة والسلامة.