محلل استراتيجي (مقره بانكوك، توفير النقل)

نبذة شاملة عن الوظيفة وأهميتها في السوق السعودي

تُعد وظيفة محلل الاستراتيجية (Strategy Analyst) في شركة Agoda من الفرص الوظيفية المتميزة ضمن قطاع السياحة والتكنولوجيا في المملكة العربية السعودية. تأسست Agoda في عام 2005، وهي إحدى الشركات الرائدة في مجال الحجوزات السياحية، حيث تعمل على تسهيل تجربة السفر لملايين الأشخاص حول العالم. تساهم هذه الوظيفة في تعزيز استراتيجيات التسويق وتحسين فعالية الحملات الإعلانية، مما يعكس أهمية الدور الذي يلعبه المحلل الاستراتيجي في دعم نمو الشركة وتوسيع قاعدة عملائها. بفضل البيئة الديناميكية والمبتكرة التي توفرها Agoda، فإن العمل في هذا المجال يمثل فرصة مثالية للأفراد الطموحين الذين يسعون لتطوير مهاراتهم في مجال التسويق وتحليل البيانات.

المهام والمسؤوليات الرئيسية بالتفصيل

1. تحليل البيانات والتجارب: إجراء تحليلات عميقة للبيانات الناتجة عن التجارب التسويقية، وتقديم رؤى استراتيجية لتحسين الأداء التسويقي.

2. تجريب وتحسين أداء الحملات: اختبار هياكل الإعلانات واستراتيجيات التسعير على منصات مثل Google وBing وTripAdvisor، وتكييف الحملات بناءً على النتائج المستخلصة من التجارب.

3. تطوير النماذج التنبؤية: استخدام تقنيات علم البيانات لبناء نماذج تنبؤية تساعد في فهم كيفية تأثير الحملات الإعلانية الكبرى على الحجوزات.

4. التعاون مع فرق المنتجات: العمل بشكل وثيق مع فرق المنتجات لتطوير خرائط الطريق الخاصة بالتنفيذ، وضمان تحقيق الأهداف الاستراتيجية.

5. إنشاء لوحات المعلومات: تصميم لوحات معلومات تفاعلية لمتابعة الأداء، مما يتيح تقديم رؤى تحليلية دقيقة لفهم محركات النمو.

6. التواصل مع أصحاب المصلحة: إعداد وتقديم التوصيات من خلال العروض التقديمية، مما يسهل اتخاذ القرارات المبنية على البيانات.

7. تحليل الاتجاهات السوقية: رصد الاتجاهات والمتغيرات في السوق لفهم احتياجات العملاء وتوجيه استراتيجيات التسويق وفقًا لذلك.

8. تحسين العمليات: العمل على تحسين العمليات الداخلية من خلال ممارسات مبنية على البيانات، مما يساهم في زيادة الكفاءة والفعالية.

9. دعم حملات التسويق المتكاملة: المساهمة في تطوير وتنفيذ حملات تسويقية متكاملة تستفيد من قنوات متعددة لتحقيق الأهداف المحددة.

10. تطوير استراتيجيات تسويق جديدة: البحث عن طرق جديدة ومبتكرة لتعزيز العلامة التجارية وزيادة الوعي بها في السوق.

11. تحليل بيانات العملاء: دراسة سلوكيات العملاء وتجاربهم لتحديد الفرص المتاحة لتحسين مستوى الخدمة وزيادة رضا العملاء.

12. تقديم المشورة الاستراتيجية: تقديم المشورة للإدارة العليا حول استراتيجيات التسويق المبنية على التحليل الدقيق للبيانات.

المتطلبات والمؤهلات المطلوبة

1. الشهادة الجامعية: درجة البكالوريوس أو ما يعادلها من جامعة مرموقة في مجال مثل علوم الحاسوب، الرياضيات، الهندسة، أو أي مجال ذي صلة.

2. الخبرة العملية: من 0 إلى 4 سنوات من الخبرة في تحليل البيانات، سواء من شركات استشارية مرموقة، أو بنوك استثمار، أو أدوار استراتيجية في شركات التكنولوجيا العالمية.

3. فهم عميق للبيانات: القدرة على تحليل كميات كبيرة من البيانات واستخراج رؤى قيمة منها.

4. تجربة في تحليل البيانات: خبرة في استخدام أدوات تحليل البيانات أو قواعد البيانات، مثل SQL، SAS، R، SPSS، Python، أو VBA.

5. مهارات البحث والتحليل: قدرة قوية على البحث وتحليل المعلومات بطريقة منهجية.

6. التفكير النقدي: القدرة على التفكير النقدي واستنتاج النتائج بناءً على البيانات المتاحة.

7. التواصل الفعال: مهارات تواصل شفهي وكتابي ممتازة، مع القدرة على تقديم الأفكار بشكل واضح وجذاب.

المهارات التقنية المطلوبة

1. إتقان أدوات التحليل: خبرة قوية في استخدام أدوات مثل SQL وPython لتحليل البيانات.

2. فهم تقنيات علم البيانات: معرفة بأساليب علم البيانات والنمذجة التنبؤية.

3. تحليل الأداء: القدرة على استخدام أدوات لتحليل الأداء مثل Google Analytics.

4. تطوير لوحات المعلومات: مهارات في تصميم لوحات معلومات باستخدام أدوات مثل Tableau أو Power BI.

5. استخدام البرمجيات الإحصائية: خبرة في استخدام أدوات مثل R أو SAS لتحليل البيانات.

6. تسويق عبر الإنترنت: معرفة بأساسيات التسويق الرقمي وكيفية تحسين الحملات الإعلانية.

المهارات الشخصية والقيادية

1. القدرة على العمل تحت الضغط: القدرة على إدارة الوقت بفعالية والعمل على عدة مهام في آن واحد.

2. القدرة على العمل الجماعي: مهارات التعاون مع فرق متعددة التخصصات لتحقيق الأهداف المشتركة.

3. التكيف والمرونة: القدرة على التكيف مع بيئة العمل المتغيرة والسريعة.

4. روح المبادرة: القدرة على اتخاذ المبادرات والبحث عن طرق جديدة لتحسين العمليات.

5. حل المشكلات: مهارات قوية في التفكير الإبداعي وإيجاد حلول مبتكرة للتحديات.

بيئة العمل وثقافة الشركة

تتميز Agoda ببيئة عمل تحفز على الإبداع وتقدير التنوع. كجزء من فريق الأداء التسويقي، ستجد نفسك محاطًا بموظفين من خلفيات ثقافية وتعليمية متنوعة، مما يثري التجربة العملية ويعزز من تبادل الأفكار. تركز ثقافة الشركة على الابتكار واستخدام البيانات في اتخاذ القرارات، مما يوفر بيئة مثالية للمتخصصين في مجال التحليل. يشجع العمل في Agoda على التعلم المستمر والتطوير الشخصي والمهني، مما يمكن الموظفين من الوصول إلى إمكاناتهم الكاملة.

فرص التطور والنمو المهني

تقدم Agoda فرصًا مميزة للتطور والنمو المهني، حيث توفر برامج تدريبية متنوعة وورش عمل تركز على تعزيز المهارات الفنية والقيادية. من خلال العمل مع خبراء في مجالات متعددة، ستتاح لك الفرصة لتوسيع معرفتك وكفاءتك. كما أن البيئة الديناميكية للشركة تدعم الابتكار، مما يتيح لك المساهمة في تطوير حلول جديدة وتطبيق استراتيجيات فعالة تعزز من أداء الشركة في السوق. تعتبر Agoda مكانًا مثاليًا للأفراد الذين يسعون إلى تحقيق طموحاتهم المهنية في بيئة عمل ملهمة ومتطورة.