مساعد مدير استراتيجي

نبذة شاملة عن الوظيفة وأهميتها في السوق السعودي

تعتبر وظيفة مساعد مدير استراتيجي في شركة هامات فرصة فريدة للانضمام إلى واحدة من الشركات الرائدة في تطوير وإدارة المراكز التجارية في المملكة العربية السعودية. تلتزم هامات بتقديم تجارب تجزئة استثنائية وتعزيز النمو الاستراتيجي عبر محفظتها. تعتبر هذه الوظيفة جزءًا حيويًا من مكتب إدارة الاستراتيجية، حيث تلعب دورًا محوريًا في تحقيق الأهداف المؤسسية وتحقيق التميز في الأداء. يساهم مساعد المدير الاستراتيجي في تطوير الخطط الاستراتيجية، وتعزيز كفاءة العمليات، وتحقيق نتائج مثمرة تضع الشركة في مقدمة المنافسة في السوق. إن العمل في هامات يوفر بيئة ديناميكية تحفز الابتكار وتعزز من فرص التعلم والنمو المهني، مما يجعله خيارًا مثاليًا للمهنيين الطموحين الذين يسعون لتحقيق تأثير حقيقي.

المهام والمسؤوليات الرئيسية بالتفصيل

1. التخطيط السنوي وتطوير أهداف الأداء: تسهيل عملية التخطيط السنوي وتوزيع أهداف الأداء (OKRs) بما يتماشى مع الاستراتيجية المؤسسية. دعم تطوير وتقييم ومراجعة الخطط الاستراتيجية والتشغيلية بشكل دوري.

2. توحيد أدوات التنفيذ: تطوير والحفاظ على قوالب ومعايير وأدوات موحدة لتنفيذ المشاريع وإعداد التقارير، مما يعزز من كفاءة العمليات وجودتها.

3. متابعة الأداء وإعداد التقارير: عقد اجتماعات استعراض تقدم أسبوعية لمراقبة المبادرات وضمان متابعة التقدم. إدارة إطار العمل للتقارير وتكرارها، وإعداد تقارير أسبوعية واضحة وموثوقة حول التقدم، ونظرات عامة عن أداء الإدارات شهريًا، وتحديثات ربع سنوية لمجلس الإدارة، وتقارير تنفيذية وفق الحاجة.

4. إدارة مؤشرات الأداء الرئيسية: تتبع مؤشرات الأداء الرئيسية للأقسام، وتحديد وصيانة منهجيات حسابها، وإدارة مراجعات الأداء بما في ذلك المراجعات الشهرية.

5. المشاريع الاستراتيجية وتحسين العمليات: تحديد وبدء ودعم اعتماد العمليات التشغيلية الجديدة والتحسينات. المساعدة في مراحل الفكرة الأولية والتحليل الجدوى للمشاريع الاستراتيجية الجديدة.

6. التعاون مع الفرق المختلفة: العمل بشكل وثيق مع الفرق متعددة التخصصات لضمان تماشي المشاريع مع الأهداف الاستراتيجية وتحقيق النتائج المرجوة.

7. تحليل البيانات: تقديم رؤى وتحليلات مدفوعة بالبيانات لدعم اتخاذ القرارات الاستراتيجية، مما يسهم في تحسين الأداء العام للمؤسسة.

8. تطوير استراتيجيات النمو: المساهمة في تطوير استراتيجيات النمو المستدام التي تدعم التوسع في العمليات وتعزيز الحصة السوقية.

المتطلبات والمؤهلات المطلوبة

1. درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، أو الاقتصاد، أو أي مجال ذي صلة.
2. خبرة عملية لا تقل عن 3-5 سنوات في مجال الإدارة الاستراتيجية أو إدارة المشاريع.
3. معرفة قوية بمفاهيم التخطيط الاستراتيجي وإدارة الأداء.
4. القدرة على استخدام أدوات التحليل وإعداد التقارير بشكل فعّال.
5. خبرة سابقة في العمل ضمن فرق متعددة التخصصات.
6. فهم عميق لأسواق التجزئة والاتجاهات التجارية في المملكة العربية السعودية.
7. القدرة على تطوير استراتيجيات مبتكرة تعزز من الأداء وتحقيق الأهداف.

المهارات التقنية المطلوبة

1. إجادة استخدام برامج التحليل وأدوات إدارة المشاريع مثل Microsoft Excel وPowerPoint.
2. معرفة بأنظمة إدارة البيانات وأدوات تقارير الأداء.
3. القدرة على استخدام برامج إدارة المشاريع مثل Trello أو Asana أو ما يعادلها.
4. مهارات تحليل البيانات والتفسير الإحصائي.
5. القدرة على إعداد وتقديم العروض التقديمية بشكل احترافي.
6. معرفة باستخدام أدوات التخطيط الاستراتيجي مثل OKR أو Balanced Scorecard.

المهارات الشخصية والقيادية

1. مهارات تواصل ممتازة، كتابية وشفوية، قادرة على التأثير في مختلف المستويات.
2. القدرة على العمل تحت الضغط وإدارة الأولويات بشكل فعّال.
3. مهارات حل المشكلات والقدرة على التفكير النقدي.
4. القدرة على العمل بشكل مستقل وكجزء من فريق.
5. مهارات قيادية قوية، مع القدرة على تحفيز الفريق وتحقيق الأهداف المشتركة.

بيئة العمل وثقافة الشركة

تتمتع شركة هامات ببيئة عمل مفعمة بالحيوية والابتكار، حيث تشجع على تبادل الأفكار والتعاون بين الموظفين. تركز الثقافة المؤسسية على تحقيق التميز وتقديم تجارب تجزئة فريدة، مما يعزز من شعور الانتماء والولاء لدى الموظفين. تقدم الشركة برامج تدريب وتطوير مستمرة، مما يضمن أن يبقى الموظفون على اطلاع بأحدث الاتجاهات والتقنيات في السوق. كما تسعى هامات إلى خلق بيئة شاملة تعزز من التنوع وتعطي الفرصة للجميع لإظهار إمكاناتهم الكاملة.

فرص التطور والنمو المهني

تتيح هامات لموظفيها فرصًا فريدة للتطور والنمو المهني، من خلال توفير برامج تدريب متقدمة وشراكات مع مؤسسات تعليمية مرموقة. تشجع الشركة على تحقيق الأهداف الشخصية والمهنية، وتوفر مسارات واضحة للتقدم في الوظائف. كما تتيح الفرصة للموظفين للعمل على مشاريع استراتيجية من شأنها تعزيز مهاراتهم وبناء خبراتهم، مما يمكنهم من تحقيق تأثير ملموس في الشركة وفي السوق بشكل عام. إن الانضمام إلى هامات يعني الانطلاق في رحلة مهنية مليئة بالتحديات والفرص التي ستساهم في تطوير مسيرتك المهنية وفتح آفاق جديدة في مجالك.