طاقم العمل/كبير علماء البيانات (مقيم في بانكوك، مع توفير النقل)

تعد وظيفة عالم بيانات رئيسي/موظف (مقرها بانكوك، مع توفير الانتقال) في شركة أجودا من الفرص البارزة في السوق السعودي، حيث تساهم في تعزيز تجربة السفر للمستخدمين من خلال استخدام البيانات والتكنولوجيا المبتكرة. تأسست أجودا في عام 2005، ونجحت في بناء فريق متنوع مكون من أكثر من 7000 موظف من 90 دولة. تساهم الشركة في تسهيل استكشاف العالم من خلال تقديم عروض متميزة على الفنادق والرحلات والتجارب. تشكل هذه الوظيفة جزءًا أساسيًا من قسم البيانات، حيث تعتمد عليها الفرق المختلفة داخل الشركة لاتخاذ قرارات مدروسة تستند إلى البيانات. مع تزايد أهمية البيانات في عالم الأعمال اليوم، تعد هذه الفرصة مثالية لمن يسعى لإحداث تأثير حقيقي في صناعة السفر.

المهام والمسؤوليات الرئيسية:

1. تصميم وتطوير النماذج: العمل على تصميم وتطوير نماذج خوارزمية متطورة لتحسين تجربة العملاء وتعزيز قيمة العرض.
2. تحليل البيانات الكبيرة: معالجة وتحليل كميات ضخمة من البيانات تتجاوز 600 مليار حدث يوميًا، واستخراج رؤى قيمة تدعم القرارات التجارية.
3. التعلم الآلي: تطبيق تقنيات التعلم الآلي لتحسين التنبؤات وفهم نوايا العملاء بشكل فوري.
4. تحسين محركات البحث: تطوير خوارزميات لترتيب نتائج البحث وزيادة القيمة على مدى عمر العميل.
5. التخصيص: استخدام البيانات غير المهيكلة مثل الصور والنصوص لتقديم توصيات مخصصة تعزز من تجربة المستخدم.
6. اختبار الافتراضات: إجراء تجارب مستمرة لتقييم فعالية النماذج الجديدة والخوارزميات المستخدمة.
7. التعاون مع الفرق: العمل بشكل وثيق مع فرق المنتجات والهندسة لضمان تكامل الحلول المستندة إلى البيانات.
8. تطوير أدوات التحليل: إنشاء أدوات وتقنيات لتحليل البيانات تساعد على تحسين العمليات والنتائج.
9. التعامل مع التحديات الحقيقية: مواجهة تحديات السوق مثل التسعير الديناميكي وتقديم حلول مبتكرة.
10. حماية العملاء: العمل على تحسين تجربة البحث للعملاء وتوفير الحماية ضد الأنشطة الاحتيالية.

المتطلبات والمؤهلات المطلوبة:

1. درجة علمية في مجال ذي صلة: درجة الماجستير أو الدكتوراه في علوم البيانات، الرياضيات، الإحصاء أو مجال مشابه.
2. خبرة عملية: خبرة لا تقل عن 5 سنوات في مجالات علوم البيانات أو التعلم الآلي.
3. فهم متعمق: معرفة قوية بمفاهيم التعلم الآلي وتقنيات التحليل.
4. التجربة في البرمجة: إتقان لغات البرمجة مثل Python، R، أو Scala.
5. مهارات التحليل: القدرة على تحليل البيانات واستخراج الرؤى منها بشكل فعال.
6. القدرة على التواصل: مهارات تواصل قوية لعرض النتائج بشكل واضح لأصحاب المصلحة.
7. العمل ضمن فريق: القدرة على العمل بفعالية في بيئة متعددة التخصصات.

المهارات التقنية المطلوبة:

1. التعلم الآلي: خبرة في استخدام مكتبات التعلم الآلي مثل TensorFlow أو PyTorch.
2. تكنولوجيا البيانات الكبيرة: معرفة بتقنيات مثل Hadoop وSpark.
3. تحليل البيانات: إتقان أدوات تحليل البيانات مثل SQL وExcel.
4. التصور البياني: القدرة على استخدام أدوات التصور مثل Tableau أو Power BI.
5. إدارة قواعد البيانات: معرفة في إدارة قواعد البيانات والعلاقة بينها.

المهارات الشخصية والقيادية:

1. التفكير النقدي: القدرة على تحليل المشكلات واستخلاص الحلول المناسبة.
2. الإبداع: قدرة على التفكير خارج الصندوق وتقديم أفكار جديدة.
3. المرونة: التكيف مع التغيرات السريعة في بيئة العمل.
4. القيادة: القدرة على قيادة الفرق وتحفيز الأفراد لتحقيق الأهداف المشتركة.

تتميز بيئة العمل في أجودا بالابتكار والتنوع، حيث تُعتبر الشركة منصة مثالية لتبادل الأفكار وتعزيز الإبداع. تشجع الشركة موظفيها على تجربة أشياء جديدة واستكشاف الحلول المبتكرة، مما يساهم في خلق ثقافة عمل ديناميكية ومشجعة. كما تسعى الشركة إلى توفير بيئة عمل شاملة تحتفي بالتنوع وتعزز من روح الفريق وتبادل المعرفة بين الأفراد.

تقدم أجودا فرصًا متميزة للتطور والنمو المهني، حيث توفر تدريبًا مستمرًا ودورات تعليمية للموظفين لتعزيز مهاراتهم ومعرفتهم في مجال علوم البيانات. كما تشجع الشركة على المشاركة في المشاريع الجديدة والتجريبية، مما يمكّن الموظفين من اكتساب خبرات قيمة وإحداث تأثير حقيقي على مستوى الأعمال. من خلال هذه الفرص، يمكن للموظفين أن يسهموا في تشكيل مستقبل صناعة السفر ويحققوا تطلعاتهم المهنية.