Sr. Homologation Engineer

تعتبر وظيفة مهندس homologation الأول من الوظائف الحيوية في شركة Lucid Motors، حيث تتطلع الشركة إلى قيادة مستقبل السيارات الكهربائية الفاخرة والمبتكرة في السوق السعودي والخليجي. تسعى Lucid Motors لتقديم سيارات كهربائية تجمع بين الفخامة والأداء الذكي، مما يعزز تجربة المستخدم ويعيد تعريف حدود التنقل. في هذا الإطار، يلعب مهندس homologation دورًا محوريًا في ضمان توافق المركبات مع المعايير التنظيمية والتشريعات المحلية، مما يسهم في نجاح الشركة في دخول الأسواق الخليجية وزيادة حصتها السوقية.

المهام والمسؤوليات الرئيسية:

1. استراتيجية homologation: تطوير وتنفيذ استراتيجية homologation لجميع سيارات Lucid المخصصة للأسواق الخليجية، لضمان الامتثال لجميع المعايير المحلية والدولية.

2. إدارة الأنشطة التنظيمية: الإشراف على جميع أنشطة الشهادات وفقًا لمعايير GSO، ولوائح SASO، ومتطلبات MOIAT لضمان تحقيق أعلى معايير الجودة والسلامة.

3. متابعة التغيرات التنظيمية: متابعة التغييرات في الإطارات التنظيمية في دول الخليج بشكل استباقي، وتقييم تأثيرها على الأعمال والمنتجات.

4. حلقة الوصل مع السلطات المحلية: العمل كنقطة اتصال رئيسية مع السلطات التنظيمية، وهيئات الشهادات، والخدمات الفنية، لضمان شفافية ووضوح التواصل.

5. التنسيق مع المقر الرئيسي: العمل كواجهة إقليمية واحدة لمقر Lucid Motors في الولايات المتحدة بشأن جميع الموضوعات المتعلقة بالـ homologation، مما يضمن تنسيق الجهود بين الفرق.

6. إدارة الوثائق المتعلقة بالشهادات: الحفاظ على جميع الوثائق المتعلقة بالـ homologation، بما في ذلك تقارير الاختبار، والموافقات، والشهادات، لضمان الامتثال الدائم.

7. دعم عمليات التصنيع: إجراء ومراقبة الفحوصات الأولية للمركبات لضمان توافقها مع التكوينات التنظيمية المعتمدة ودعم أنشطة المطابقة للإنتاج.

8. التعاون مع فرق الجودة والتصنيع: العمل بشكل وثيق مع فرق الجودة، والتصنيع، وإطلاق المنتجات لضمان إصدار المركبات بسلاسة والامتثال المستمر للمواصفات.

المتطلبات والمؤهلات المطلوبة:

1. درجة بكاليوس في الهندسة أو تخصص ذي صلة.
2. خبرة لا تقل عن 5 سنوات في مجال homologation أو مجال ذي صلة في صناعة السيارات.
3. معرفة عميقة بالمعايير التنظيمية في دول الخليج.
4. مهارات قوية في إدارة المشاريع والقدرة على العمل تحت ضغط.
5. خبرة في التواصل مع الهيئات التنظيمية وهيئات الشهادات.
6. قدرة على العمل بشكل مستقل وكجزء من فريق.
7. مستوى جيد في اللغة الإنجليزية، تحدثًا وكتابة.

المهارات التقنية المطلوبة:

1. معرفة متقدمة بالمعايير الدولية والمحلية للسيارات الكهربائية.
2. مهارات تحليل البيانات واستخدام أدوات التحليل لتقييم الامتثال.
3. القدرة على إعداد التقارير الفنية والمستندات ذات الصلة بالشهادات.
4. مهارات في استخدام برامج إدارة المشاريع وتطبيقات التصميم الهندسي.
5. فهم عميق لعمليات التصنيع ومراقبة الجودة.

المهارات الشخصية والقيادية:

1. مهارات تواصل قوية، سواء كتابيًا أو شفهيًا.
2. قدرة على بناء علاقات إيجابية مع الفرق والأطراف المعنية.
3. مهارات قيادية لتنظيم وإدارة الأنشطة المختلفة بكفاءة.
4. تفكير استراتيجي وقدرة على اتخاذ القرارات تحت الضغط.
5. قدرة على التكيف مع المتغيرات السريعة في بيئة العمل.

تتميز بيئة العمل في Lucid Motors بثقافة الابتكار والتعاون، حيث يسعى الفريق إلى تقديم حلول مبتكرة وفعالة في مجال السيارات الكهربائية. يتم تشجيع الموظفين على التفكير بشكل إبداعي ومشاركة الأفكار، مما يعزز من روح الفريق ويتيح فرصًا لتبادل المعرفة بين الخبراء في هذا المجال. تعتبر الشركة بيئة ملهمة تعكس قيم الاستدامة والتقدم، حيث يعمل الجميع معًا لتحقيق رؤية مشتركة لمستقبل التنقل.

وفيما يتعلق بفرص التطور والنمو المهني، توفر Lucid Motors برامج تدريبية متقدمة وورش عمل تهدف إلى تعزيز مهارات الموظفين وتوسيع آفاقهم. يتم تشجيع الموظفين على الاستفادة من فرص التعليم المستمر والتطوير الذاتي، مما يساهم في بناء مسيرة مهنية متميزة. كما أن العمل في بيئة ديناميكية مثل Lucid Motors يتيح للموظفين فرصة اكتساب خبرات جديدة والتفاعل مع أفضل العقول في الصناعة، مما يعزز من قدرتهم على مواجهة التحديات المستقبلية.