Sr. Finance Controller - Saudi JV - Jeddah

تعتبر وظيفة "مدير مالي أول" في شركة Trane Technologies واحدة من الفرص المتميزة في السوق السعودي، حيث تسهم في تعزيز الابتكار في الحلول المناخية للمباني والمنازل ووسائل النقل. في عالم يشهد تحديات بيئية متزايدة، تلعب هذه الوظيفة دورًا محوريًا في دعم النمو المستدام وتعزيز الكفاءة التشغيلية. المساهمة في تطوير قدرات التخطيط المالي والتحليل والمراقبة المالية تعد جزءًا أساسيًا من مسؤوليات هذا الدور، مما يساعد على تحقيق أهداف الشركة في السوق السعودي. إن الانضمام إلى فريق Trane Technologies يعني أن تكون جزءًا من بيئة عمل تدعم التغيير الإيجابي وتساعد الأفراد على الازدهار في حياتهم المهنية والشخصية.

المهام والمسؤوليات الرئيسية:

1. تقديم القيادة والخبرة المالية: يتحمل المرشح المسؤولية عن قيادة الأنشطة المالية في Trane السعودية، مما يتطلب تقديم النصائح والتوجيهات للمديرين في الشركة لدعم استراتيجيات النمو.

2. التعاون مع قادة الأعمال: العمل جنبًا إلى جنب مع قادة الأعمال لتوفير الاستشارات المالية اللازمة لدعم اتخاذ القرارات، بالإضافة إلى إجراء تحليلات مالية وعملية معمقة لتعزيز النمو المستدام وزيادة الإنتاجية.

3. قيادة عمليات التخطيط السنوي: إدارة عمليات التخطيط السنوي (AOP) والتخطيط بعيد المدى (LRP) من خلال تقديم معلومات مالية دقيقة وذات مغزى، وتوجيه إضافي يتجاوز التقارير القياسية.

4. تحسين عمليات التنبؤ: ضمان وجود عمليات صحيحة للتنبؤ بالمبيعات والتكاليف ورأس المال العامل، مما يسهم في تحسين دقة التوقعات المالية.

5. تحسين كفاءة العمليات: تحمل مسؤولية تحسين كفاءة العمليات وتنفيذ برامج التحكم في التكاليف داخل المنظمة لتحقيق الأداء المالي الأمثل.

6. الإشراف على مبادرات الائتمان والتحصيل: ضمان تطبيق سياسات الائتمان بشكل صارم لضمان التحصيل في الوقت المناسب.

7. الامتثال للمتطلبات القانونية: التأكد من تلبية متطلبات التقارير المؤسسية في الوقت المناسب ووفقًا للمعايير المحاسبية الأمريكية (U.S. GAAP) وغيرها من المتطلبات المناسبة.

8. تحسين السياسات والإجراءات المالية: مراجعة السياسات والإجراءات المالية المتطورة لضمان توافقها مع المعايير التنظيمية وتحسين الرقابة المحلية.

9. تسجيل المشاريع: ضمان أن جميع عمليات تسجيل المشاريع تتماشى مع السياسات والمعايير المعمول بها، بما في ذلك تسجيل الإيرادات والتكاليف.

10. دعم المهام المالية الإضافية: تقديم الدعم لمشاريع و مهام مالية أخرى حسب الحاجة في السعودية والمنطقة.

المتطلبات والمؤهلات المطلوبة:

1. درجة بكاليوس في المحاسبة والمالية أو تخصص مشابه.
2. خبرة لا تقل عن 10 سنوات في المجال المالي، مع 4 سنوات على الأقل في دور مدير مالي.
3. القدرة على إدارة فريق مالي بكفاءة.
4. فهم قوي لعمليات الأعمال التجارية والمبيعات.
5. خبرة سابقة في التحليل المالي والتخطيط.
6. معرفة شاملة بالمعايير المحاسبية ومتطلبات الامتثال.
7. مهارات قوية في إدارة الوقت والتنظيم.

المهارات التقنية المطلوبة:

1. إتقان برامج المحاسبة المالية.
2. القدرة على استخدام أدوات التحليل المالي وبيانات الأعمال.
3. معرفة جيدة بنظم إدارة المعلومات المالية.
4. مهارات متقدمة في استخدام Microsoft Excel.
5. القدرة على التعامل مع أنظمة تخطيط الموارد المؤسسية (ERP).
6. مهارات تحليلية قوية لتفسير البيانات المالية.
7. القدرة على إعداد تقارير مالية دقيقة ومفصلة.

المهارات الشخصية والقيادية:

1. مهارات تواصل فعالة للقدرة على نقل المعلومات المالية بوضوح.
2. مهارات قيادية قوية لقيادة الفريق وتحفيز الأعضاء.
3. القدرة على التفكير الاستراتيجي واتخاذ القرارات المدروسة.
4. مهارات التفاوض وحل المشكلات.
5. القدرة على العمل تحت الضغط وإدارة أوقات العمل بشكل فعال.

بيئة العمل وثقافة الشركة:

توفر شركة Trane Technologies بيئة عمل ديناميكية تدعم الابتكار والتعاون. تشجع الشركة على تبادل الأفكار وتعزيز روح الفريق، مما يجعلها مكانًا مثاليًا للموهوبين الذين يسعون لتحقيق إمكاناتهم الكاملة. تسعى الشركة إلى خلق ثقافة شاملة حيث يتم تقدير التنوع وتُعتبر كل فكرة ذات قيمة. كما تلتزم Trane Technologies بتوفير بيئة عمل آمنة ومريحة، مما يساهم في تعزيز الإنتاجية ورفاهية الموظفين.

فرص التطور والنمو المهني:

تؤمن Trane Technologies بأهمية تطوير الموظفين وتوفير فرص التعلم والنمو المهني. تقدم الشركة برامج تدريب مستمرة وورش عمل لتعزيز المهارات الفنية والإدارية. كما تشجع على التقدم الوظيفي من خلال توفير مسارات واضحة للترقية والتطوير. تعتبر فرص التفاعل مع قادة الصناعة والمشاركة في مشاريع مبتكرة جزءًا لا يتجزأ من تجربة العمل، مما يساهم في بناء مسيرة مهنية ناجحة ومليئة بالتحديات المثيرة.