ريال حسابات القبض

نبذة شاملة عن الوظيفة وأهميتها في السوق السعودي:

تعتبر وظيفة محاسب مدفوعات العملاء (Accounts Receivable) من الوظائف الحيوية في أي منظمة، حيث تلعب دوراً محورياً في إدارة السيولة النقدية وتعزيز العلاقات مع العملاء. في ظل التوجه المتزايد نحو التحول الرقمي والامتثال للمعايير الضريبية المحلية، تبرز أهمية وجود محاسب ذو كفاءة عالية يتمتع بخبرة تناسب السوق السعودي. في هذا السياق، تسعى شركة RedBox SA، التي تتخذ من الرياض مقراً لها، إلى توظيف محاسب مدفوعات عملاء ذو خبرة، حيث سيصبح جزءاً أساسياً من فريقنا المالي. ستساهم هذه الوظيفة في تعزيز الكفاءة التشغيلية وتحسين الأداء المالي للشركة، مما يتيح لها التفوق في بيئة الأعمال التنافسية.

المهام والمسؤوليات الرئيسية بالتفصيل:

1. إدارة دورة المدفوعات (AR):

   • مسؤول عن إدارة دورة المدفوعات بالكامل، بما في ذلك إعداد فواتير التجار الشهرية، تسجيل المدفوعات من العملاء، ومتابعة الأرصدة المستحقة.

2. الامتثال الضريبي والفواتير الإلكترونية:

   • ضمان الالتزام الصارم بمتطلبات الهيئة العامة للزكاة والدخل (ZATCA)، وإدارة عملية الفواتير الإلكترونية (فاتورة)، وإعداد التقارير الربع سنوية لضريبة القيمة المضافة لضمان الامتثال الكامل للوائح الضريبية المحلية.

3. المحاسبة الشاملة:

   • إدارة الفواتير الشهرية، تسجيل المدفوعات، ومعالجة مذكرات الائتمان، لضمان دقة السجلات المالية.

4. المطابقات الشاملة:

   • إجراء مطابقة بين أنظمة متعددة للبنوك (Odoo، منصات التشغيل، والحسابات البنكية) وحل أي تباينات في الوقت المناسب.

5. التقارير والتحليل:

   • إعداد تقارير دقيقة عن الإيرادات الشهرية والربع سنوية والسنوية، وضمان اكتمال جميع البيانات المالية.

6. التعاون الفني والنظامي:

   • العمل كخبير في النظام المالي، وتحديد وحل مشكلات تكامل Odoo بالتعاون مع فريق التقنية لتحسين وأتمتة العمليات.

7. دعم التجار:

   • معالجة استفسارات التجار عبر البريد الإلكتروني، وإدارة الفروقات في الأسعار، والخصومات، والعروض الترويجية لضمان رضا العملاء.

8. تحليل البيانات:

   • تنفيذ تحليلات البيانات المالية لتقديم رؤى قيمة تدعم اتخاذ القرارات الاستراتيجية.

المتطلبات والمؤهلات المطلوبة:

1. التعليم:

   • درجة البكالوريوس في المحاسبة، المالية، أو مجال ذو صلة.

2. الخبرة:

   • من 3 إلى 5 سنوات من الخبرة المحاسبية ذات الصلة، مع سجل حافل في التعامل مع معاملات عالية الحجم.

3. الامتثال الضريبي:

   • خبرة مباشرة في لوائح ZATCA ونظام الفواتير الإلكترونية (فاتورة) أمر مطلوب.

4. الخبرة في القطاع:

   • يفضل أن يكون لدى المتقدم خلفية في التجارة الإلكترونية، اللوجستيات، أو بيئات السوق.

5. إتقان الأنظمة:

   • خبرة عملية قوية في نظام Odoo ERP.

6. المهارات التقنية:

   • إتقان متقدم في استخدام Microsoft Excel.

7. اللغة:

   • إتقان اللغتين العربية والإنجليزية.

المهارات التقنية المطلوبة:

1. إدارة أنظمة المحاسبة:

   • القدرة على استخدام أنظمة المحاسبة الإلكترونية مثل Odoo بفاعلية.

2. تحليل البيانات:

   • مهارات متقدمة في تحليل البيانات واستخدام أدوات التحليل المختلفة.

3. تكنولوجيا المعلومات:

   • فهم جيد لتكامل الأنظمة التكنولوجية ومشكلات التكامل.

4. إعداد التقارير:

   • القدرة على إعداد التقارير المالية بدقة واحترافية.

5. التعامل مع الأنظمة الضريبية:

   • معرفة جيدة بأنظمة الضرائب المحلية وكيفية الامتثال لها.

المهارات الشخصية والقيادية:

1. حل المشكلات:

   • القدرة على تحليل المشكلات المالية وإيجاد حلول فعالة وسريعة.

2. التفاصيل:

   • انتباه كبير للتفاصيل، مما يساعد في ضمان دقة السجلات المالية.

3. التواصل:

   • مهارات تواصل ممتازة تتيح التعاون الفعال مع الفرق متعددة التخصصات.

4. إدارة الوقت:

   • القدرة على إدارة الوقت بفعالية والامتثال للمواعيد النهائية.

5. التكيف:

   • القدرة على التكيف مع بيئة العمل السريعة والتغيرات السريعة في أولويات العمل.

بيئة العمل وثقافة الشركة:

تتميز شركة RedBox SA ببيئة عمل ديناميكية ومبتكرة تركز على التحول الرقمي والتقنيات الحديثة. تشجع الشركة على التعاون بين الفرق المختلفة، مما يعزز من تبادل الأفكار وتحقيق الأهداف المشتركة. كما تسعى RedBox SA إلى خلق ثقافة عمل شاملة تدعم التنوع وتقدم فرصاً متساوية لجميع الموظفين. يتمتع الموظفون بفرص للتعلم والنمو المهني، مما يعزز من تطوير مهاراتهم ويزيد من فرصهم في التقدم الوظيفي.

فرص التطور والنمو المهني:

تعتبر شركة RedBox SA بيئة مثالية للمحترفين الطموحين الذين يسعون لتحقيق أهدافهم المهنية. تقدم الشركة برامج تدريب وتطوير مستمرة تعزز من مهارات الموظفين وتساعدهم على مواكبة التطورات في مجال المحاسبة والتكنولوجيا. كما تتيح الشركة الفرص للترقية والنمو داخل المنظمة، مما يتيح للموظفين تحقيق طموحاتهم المهنية في مجالات مختلفة. من خلال الانخراط في مشاريع مبتكرة وتحديات جديدة، يمكن للموظفين تنمية مسيرتهم المهنية وتحقيق تأثير حقيقي في مجالهم.