أخصائي المواصفات والاعتماد

يعتبر دور أخصائي المواصفات والاعتماد في شركة SOL Business Solutions من الأدوار الحيوية والمهمة في السوق السعودي، حيث يتطلب هذا المنصب خبرة مهنية متقدمة في تطوير وإدارة المواصفات الفنية لمشاريع متعددة، مع ضمان الالتزام بمعايير الاعتماد الصناعية. تسعى SOL Business Solutions، وهي مؤسسة ديناميكية تقدم حلولاً استشارية مبتكرة، إلى تقديم قيمة حقيقية من خلال شراكات موثوقة تعتمد على التكنولوجيا والخبرة. يساهم هذا الدور في تعزيز سمعة الشركة من خلال التحقق من الجودة والامتثال للمعايير الوطنية والدولية، مما يسهم في تحقيق النجاح المستدام للمشاريع ويعزز من العلاقات القوية مع العملاء.

تشمل المهام والمسؤوليات الرئيسية لأخصائي المواصفات والاعتماد ما يلي:

1. مراجعة واعتماد تقديمات المواد: يتعين على الأخصائي مراجعة تقديمات المواد لضمان توافقها مع المواصفات المحددة للمشاريع، مما يساعد في تحقيق الجودة المطلوبة.

2. الحفاظ على سجل المواد المعتمد (AMR): يجب على الأخصائي تحديث وإدارة سجل المواد المعتمد لضمان تتبع المواد المستخدمة في المشاريع.

3. التواصل مع السلطات المحلية وهيئات الاعتماد: يتطلب الدور التنسيق مع الجهات المعنية للحصول على التصاريح والموافقات اللازمة للمشاريع.

4. تحديد البدائل غير المطابقة: يجب على الأخصائي تحديد أي بدائل لا تتوافق مع المواصفات الفنية وإدارة عملية الانحرافات الفنية بشكل فعال.

5. التنسيق مع قسم ضمان الجودة/مراقبة الجودة على خطط الفحص والاختبار (ITPs): يتطلب الدور التعاون مع فرق الجودة لضمان تنفيذ الفحوصات والاختبارات المناسبة.

6. إجراء تقييمات مفصلة: يجب على الأخصائي إجراء تقييمات دقيقة لمطابقة المشاريع مع المتطلبات التنظيمية ومعايير الجودة.

7. التعاون مع الفرق الداخلية: يتطلب الدور العمل بشكل وثيق مع الفرق الفنية والإدارية لضمان توافر المعلومات الدقيقة والدعم اللازم لإنجاح المشاريع.

8. المساهمة في تحسين العمليات: يجب على الأخصائي تقديم اقتراحات لتحسين العمليات والممارسات الحالية لتعزيز الكفاءة والجودة.

المتطلبات والمؤهلات المطلوبة تشمل:

1. درجة البكالوريوس: يجب أن يكون المتقدم حاصلاً على درجة بكالوريوس في الهندسة المعمارية أو التصميم الداخلي أو الهندسة المدنية أو الهندسة الميكانيكية أو أي تخصص ذي صلة.

2. شهادة أو تدريب في أطر المواصفات: يفضل أن يكون لدى المتقدم شهادات أو تدريب في تنسيق CSI Master Format أو NBS أو أطر مواصفات معادلة.

3. الإلمام بمعايير SASO وNFPA وIEC وASHRAE: يجب على المتقدم أن يكون على دراية بهذه المعايير لضمان الامتثال.

4. تسجيل في الهيئة السعودية للمهندسين (SCE): يتطلب التسجيل في الهيئة لضمان موثوقية المؤهلات.

5. خبرة عملية لا تقل عن 8 سنوات: يجب أن يكون المتقدم قد عمل في مجال المواصفات أو المراجعات الفنية أو الاعتماد في مشاريع التشطيبات أو البناء.

6. فهم عميق للمعايير الدولية والسعودية: يجب أن يكون لدى المرشح معرفة شاملة بالمعايير المعمول بها.

7. خبرة في مراجعة تقديمات المواد والرسومات التنفيذية: يفضل أن يكون لدى المتقدم خبرة في مراجعة الوثائق الفنية.

المهارات التقنية المطلوبة تشمل:

1. معرفة متعمقة بالمواصفات الفنية: يجب أن يكون المتقدم قادراً على فهم وتطبيق المواصفات الفنية المعقدة.

2. مهارات تحليلية قوية: يجب أن يكون لدى الأخصائي القدرة على تحليل الوثائق الفنية والتقارير بدقة.

3. إتقان برامج التصميم الهندسي: يفضل أن يكون لدى المتقدم مهارات في استخدام برامج التصميم الهندسي.

4. مهارات إدارة الوثائق: يجب أن يكون المتقدم قادراً على تنظيم وإدارة الوثائق بشكل فعال.

5. معرفة في إدارة الجودة: يُفضل أن يكون لدى المتقدم معرفة في أنظمة إدارة الجودة.

المهارات الشخصية والقيادية تشمل:

1. مهارات التواصل الفعال: يجب أن يتمتع الأخصائي بقدرة على التواصل بوضوح وفعالية مع الفرق الداخلية والجهات الخارجية.

2. القدرة على العمل تحت الضغط: يجب أن يكون المتقدم قادراً على إدارة المهام بشكل فعال في بيئة ديناميكية.

3. مهارات حل المشكلات: يجب أن يكون لدى الأخصائي قدرة على التفكير النقدي وإيجاد الحلول المناسبة للمشكلات المعقدة.

4. القدرة على العمل ضمن فريق: يجب أن يكون المتقدم قادراً على التعاون والعمل بشكل فعال ضمن فرق متعددة التخصصات.

تشجع SOL Business Solutions على خلق بيئة عمل تتسم بالابتكار والتعاون، حيث تُعتبر ثقافة الشركة محورية في تعزيز العلاقات بين الموظفين وتطوير مهاراتهم. تسعى الشركة إلى توفير بيئة ديناميكية تتيح للموظفين تحقيق إمكاناتهم الكاملة، مع التركيز على الالتزام بالجودة والتميز في كل جانب من جوانب العمل.

تقدم SOL Business Solutions فرصاً واسعة للتطور والنمو المهني، حيث تدعم الشركة الموظفين في مسيرتهم التعليمية وتوفر التدريب والتطوير المستمر. يُشجع الموظفون على المشاركة في ورش العمل والندوات التي تعزز من مهاراتهم الفنية والإدارية، مما يساهم في تقدمهم الوظيفي ويعزز من فرصهم في تحقيق نجاحات مستقبلية.