Specialist, VAT & Tax Withholding (1121)

نبذة شاملة عن الوظيفة وأهميتها في السوق السعودي
تُعتبر وظيفة متخصص ضريبة القيمة المضافة والضرائب المقتطعة من الوظائف الحيوية في المملكة العربية السعودية، حيث تساهم في تعزيز التزام الشركات باللوائح الضريبية المعمول بها. يتطلب هذا الدور فهماً عميقاً لقوانين الضرائب، خاصةً مع التغييرات المستمرة في القوانين والتشريعات. من خلال ضمان حسابات دقيقة والتقيد بالمواعيد النهائية، تلعب هذه الوظيفة دوراً محورياً في تجنب المخاطر الضريبية وتعزيز الشفافية المالية. كما أن التعامل مع الأنظمة الضريبية المحلية مثل الهيئة العامة للزكاة والدخل (ZATCA) يضمن التوافق مع المعايير الوطنية والدولية، مما يعزز من سمعة الشركة والمساهمة في استدامتها في السوق.

المهام والمسؤوليات الرئيسية بالتفصيل

1. حساب وتحقق ضريبة القيمة المضافة: القيام بحساب ضريبة القيمة المضافة على جميع المعاملات المالية، بما في ذلك الإيرادات والنفقات والعقود، والتأكد من التوافق التام مع لوائح الهيئة العامة للزكاة والدخل.

2. مراجعة الفواتير: التحقق من الفواتير لضمان المعاملة الضريبية الصحيحة والامتثال للمتطلبات الضريبية قبل معالجة المدفوعات.

3. إدارة حسابات الضرائب المقتطعة: حساب الضرائب المقتطعة للمدفوعات المقدمة للموردين غير المقيمين، وضمان تطبيق المعدلات المناسبة بدقة.

4. إعداد وتقديم الإقرارات الضريبية: إعداد وتقديم إقرارات ضريبة القيمة المضافة والضرائب المقتطعة في المواعيد المحددة عبر أنظمة الهيئة العامة للزكاة والدخل.

5. التسوية والرقابة: تسوية حسابات ضريبة القيمة المضافة والضرائب المقتطعة مع دفتر الأستاذ العام والتحقيق في أي تناقضات لضمان دقة التقارير الضريبية.

6. تكوين الشيفرات الضريبية: ضمان التكوين الصحيح للشيفرات الضريبية في نظام تخطيط موارد المؤسسات (SAP) لجميع المعاملات ذات الصلة.

7. مراجعة العقود والاتفاقيات: فحص العقود والاتفاقيات لتحديد الآثار الضريبية والتأكد من المعاملة الضريبية المناسبة.

8. التنسيق مع الجهات الداخلية والخارجية: التنسيق مع المعنيين داخل الشركة والجهات الخارجية مثل الهيئة العامة للزكاة والدخل بشأن الأمور الضريبية، والتدقيق، وطلبات المعلومات لضمان الامتثال وتقليل المخاطر الضريبية.

المتطلبات والمؤهلات المطلوبة

1. شهادة بكاليوس في المالية، المحاسبة، أو مجال ذي صلة.
2. خبرة عملية لا تقل عن 5 سنوات في مجال الضرائب أو المحاسبة.
3. معرفة شاملة بقوانين الضرائب المحلية والدولية، وخاصةً ضريبة القيمة المضافة والضرائب المقتطعة.
4. إجادة استخدام أنظمة تخطيط موارد المؤسسات، مثل SAP.
5. مهارات تحليلية قوية وقدرة على معالجة البيانات المالية.
6. إتقان اللغة العربية والإنجليزية، تحدثاً وكتابة.
7. قدرة على العمل ضمن فريق وتحمل ضغط العمل.

المهارات التقنية المطلوبة

1. معرفة عميقة بأنظمة الضرائب المحلية والدولية.
2. مهارات متقدمة في استخدام برامج المحاسبة وأنظمة ERP.
3. القدرة على إجراء التحليلات المالية والتقارير الضريبية.
4. إتقان أدوات الحاسوب، بما في ذلك Microsoft Excel.
5. مهارات في إدارة البيانات وتحليلها.

المهارات الشخصية والقيادية

1. مهارات تواصل فعالة، سواء كتابة أو حديثاً.
2. القدرة على العمل بشكل مستقل وضمن فريق.
3. مهارات تنظيمية ممتازة وإدارة الوقت.
4. قدرة على التفكير الاستراتيجي وحل المشكلات.
5. الالتزام بأعلى معايير النزاهة والمهنية.

بيئة العمل وثقافة الشركة
تُعرف شركة Team Saudi بثقافتها الديناميكية والداعمة، حيث تُعزز بيئة العمل الشاملة التعاون والابتكار. تُعتبر الشركة ملتزمة بتوفير بيئة آمنة ومحفزة لجميع الموظفين، مما يتيح لهم تحقيق إمكانياتهم الكاملة. تسعى الشركة إلى خلق مساحة عمل تحترم التنوع وتعزز من قيم العمل الجماعي والتفاعل الإيجابي بين جميع الأفراد، مما يسهم في بناء مجتمع قوي ومتماسك.

فرص التطور والنمو المهني
تعتبر Team Saudi المكان المثالي للمهنيين الراغبين في تطوير مسيرتهم المهنية. تقدم الشركة فرصاً للتدريب والتطوير المستمر، مما يتيح للموظفين اكتساب مهارات جديدة وتوسيع معارفهم في مجالات الضرائب والمحاسبة. كما تشجع الشركة على التقدم الوظيفي من خلال برامج تطوير القيادة والمشاريع التعاونية، مما يساعد على تعزيز مسيرة الموظفين المهنية وتحقيق أهدافهم الشخصية.