Special Project Manager - Department of Special Projects

يعمل مدير المشاريع الخاصة كوكيل موثوق لتنفيذ توجيهات الرئيس التنفيذي، حيث يتولى قيادة مبادرات عالية المخاطر وغير الروتينية تحمل أهمية استراتيجية وسمعية. يهدف هذا الدور إلى تحويل الأفكار غير المؤكدة إلى مبادرات منظمة وجاهزة للتنفيذ، مع ضمان سرعة الإنجاز دون المساس بالحوكمة أو المصداقية أو نزاهة المؤسسة. إن النجاح في هذه الوظيفة يتطلب القدرة على هيكلة الغموض، وتمكين القرارات التنفيذية، وتنفيذ المبادرات بسلاسة في ملكية العمليات.

المهام والمسؤوليات الرئيسية:

• تحمل المسؤولية الكاملة عن المبادرات المدعومة من الرئيس التنفيذي بدءًا من الاستكشاف مرورًا بالبناء والتجريب وصولًا إلى الانتقال.
• تحويل الأفكار الغامضة إلى مبادرات منظمة ذات أهداف ومعايير نجاح محددة، مع وضع تسلسل منطقي للمخاطر.
• ضمان تقدم المبادرات بسرعة مع الحفاظ على انضباط الحوكمة والمصداقية المؤسسية.
• العمل نيابة عن الرئيس التنفيذي في بيئات داخلية وخارجية عالية المخاطر.
• التنسيق بين الوظائف الداخلية مثل الشؤون القانونية والمالية والموارد البشرية والعمليات ومكتب إدارة المشاريع والمكتب التنفيذي.
• التعامل مباشرة مع الأطراف الخارجية مثل الوزارات والهيئات التنظيمية والشركاء الدوليين.
• حماية سلطة الرئيس التنفيذي ومكانته ونواياه في جميع التفاعلات.
• تفكيك المشكلات المعقدة وغير المنظمة إلى مسارات عمل واضحة وطرق اتخاذ قرارات.

المتطلبات والمؤهلات:

• خبرة مثبتة في إدارة المشاريع الاستراتيجية أو المبادرات التنفيذية.
• قدرة على التعامل مع الغموض وهيكلة المبادرات بفعالية.
• فهم عميق لمبادئ الحوكمة المؤسسية.
• مهارات التواصل الفعال مع الأطراف الداخلية والخارجية.
• خلفية قوية في إدارة الأعمال أو المجالات ذات الصلة.
• درجة علمية في إدارة الأعمال أو الهندسة أو مجال ذي صلة.

المهارات المطلوبة:

• مهارات تحليلية قوية وقدرة على التفكير النقدي.
• إجادة استخدام أدوات البحث والتحليل والتوثيق.
• قدرة على العمل تحت الضغط وإدارة الوقت بفعالية.
• مهارات قيادية وتنظيمية متميزة.
• إلمام بتقنيات الذكاء الاصطناعي واستخدامها كوسيلة لتعزيز التنفيذ.