Solaris / RHEL Systems Administrator

نحن نبحث عن مسؤول أنظمة ذو خبرة في Solaris وRHEL لإدارة بنية تحتية ذات مستوى مؤسسي لنظام Unix/Linux في بيئة إنتاج تعمل على مدار الساعة. تعتبر هذه الوظيفة محورية في السوق السعودي، حيث تزداد الحاجة إلى محترفين ذوي كفاءة عالية لضمان استقرار وأمان الأنظمة في المؤسسات الكبرى. مع تزايد الاعتماد على تقنيات المعلومات، يصبح دور مسؤول الأنظمة أكثر أهمية، حيث يسهم في تحسين الأداء العام وتوفير الخدمات بشكل مستمر وفعال. إن الانضمام إلى فريقنا يعني أن تكون جزءاً من بيئة ديناميكية تسعى دائماً نحو الابتكار والتطوير.

المهام والمسؤوليات الرئيسية:

1. إدارة نظام التشغيل:

   • تثبيت، تكوين، وصيانة أنظمة Solaris 11 وRed Hat Enterprise Linux (RHEL) لضمان تشغيل سلس ومستقر.
   • إجراء ترقيات على البرمجيات الثابتة، أنظمة التشغيل، والنواة لتعزيز الأداء والوظائف.

2. مراقبة الأداء:

   • متابعة أداء النظام بشكل دوري وتنفيذ تحسينات الأداء اللازمة لضمان مستوى عالٍ من الكفاءة التشغيلية.
   • تنفيذ استراتيجيات تعزيز الأمان للأنظمة بما يتوافق مع المعايير المعتمدة.

3. إدارة البنية التحتية والتخزين الافتراضي:

   • إدارة النطاقات المنطقية (LDOMs) والمناطق في Solaris، بالإضافة إلى بيئات VMware لضمان توفر عالي وأداء أمثل.
   • الإشراف على أنظمة مدارة مثل Super Cluster وExadata Cloud@Customer (ExaCC).

4. تحديثات الأمان:

   • تطبيق تحديثات النظام، حزم الخدمة، وتحديثات النواة لحماية الأنظمة من الثغرات.
   • تنفيذ السياسات الأمنية ومعايير الامتثال لضمان سلامة المعلومات.

5. إدارة الحوادث وحل المشكلات:

   • تشخيص وحل المشكلات المعقدة المتعلقة بالأجهزة، الشبكات، التخزين، ومستوى أنظمة التشغيل.
   • القيام بتحليل الأسباب الجذرية (RCA) واتخاذ إجراءات وقائية عند الحاجة.

6. الأتمتة والبرمجة النصية:

   • تطوير وصيانة سكربتات الأتمتة باستخدام Bash وKSH وPython أو Perl لزيادة كفاءة العمليات.
   • استخدام منصة Ansible لأتمتة إدارة التكوين والنشر.

7. إدارة النسخ الاحتياطي والتعافي من الكوارث:

   • إدارة عمليات التخزين والنسخ الاحتياطي، بما في ذلك لقطات ZFS.
   • تنفيذ إجراءات النسخ الاحتياطي والاستعادة والمشاركة في اختبارات التعافي من الكوارث.

8. الدعم الفني:

   • تقديم دعم على مدار الساعة لأنظمة الإنتاج الحرجة، مما يضمن استمرارية العمل.

المتطلبات والمؤهلات المطلوبة:

1. خبرة عميقة في إدارة Solaris 11 وRHEL.
2. مهارات قوية في البرمجة النصية باستخدام Bash، KSH، Python، أو Perl.
3. خبرة في تقنيات التخزين الافتراضي مثل Solaris Zones وLDOM.
4. معرفة ببيئات VMware.
5. فهم قوي لبروتوكولات الشبكة مثل TCP/IP، DNS، وNFS.
6. خبرة في أنظمة التخزين SAN/NAS وأنظمة الملفات ZFS.
7. تجربة عملية مع خوادم Oracle SPARC وExadata وDell EMC.
8. خبرة في إدارة مجموعات OpenShift أو Kubernetes.
9. القدرة على العمل في بيئات إنتاج ذات أهمية قصوى وموثوقية عالية.

المهارات التقنية المطلوبة:

1. معرفة عميقة في إدارة نظم Solaris 11 وRHEL.
2. مهارات برمجية متقدمة في Bash، KSH، Python، أو Perl.
3. خبرة في تقنيات التخزين الافتراضي مثل Solaris Zones وLDOM.
4. إلمام ببيئات VMware وأدوات الأتمتة.
5. فهم قوي للبروتوكولات الشبكية وأنظمة التخزين.
6. تجربة عملية في أنظمة Oracle Engineered مثل Super Cluster وExaCC.

المهارات الشخصية والقيادية:

1. القدرة على التواصل الفعال مع الفرق الفنية وغير الفنية.
2. مهارات تنظيمية قوية وقدرة على إدارة الوقت بشكل فعّال.
3. التفكير التحليلي والقدرة على حل المشكلات بطرق مبتكرة.
4. مهارات قيادية تساعد في توجيه فرق العمل وتحفيزها.

بيئة العمل وثقافة الشركة:

تعتبر شركة Wipro بيئة عمل ديناميكية حيث يُشجع الموظفون على الابتكار وتبادل الأفكار. نحن نؤمن بأهمية التعاون بين الفرق ونوفر بيئة عمل مرنة تدعم تطوير المهارات وتوسيع المعرفة التقنية. يتمتع الموظفون بفرص للتفاعل مع مشاريع متنوعة، مما يعزز من تجربة العمل ويُتيح لهم تطوير مسيرتهم المهنية بصورة مستدامة. نحن نؤمن بأهمية التنوع والشمولية، ونسعى لتقديم بيئة عمل تعكس ذلك.

فرص التطور والنمو المهني:

تقدم Wipro فرصاً متعددة للتطور والنمو المهني، حيث تسعى لتزويد موظفيها بالتدريب والدعم اللازمين لتحقيق أهدافهم المهنية. يمكن للموظفين الاستفادة من برامج التدريب المتقدمة، ورش العمل، والمؤتمرات التي تعزز من مهاراتهم وتساعدهم على مواكبة أحدث الاتجاهات في مجال تكنولوجيا المعلومات. كما تتيح الشركة الفرص للترقيات الداخلية، مما يضمن أن كل موظف لديه المساحة اللازمة للنمو والتقدم في مسيرته المهنية.