Software Quality Assurance Engineer_Saudi

نحن في شركة أستيك الشرق الأوسط نبحث عن مهندسي ضمان جودة البرمجيات ذوي الخبرة من الجنسية السعودية، لضمان جودة وموثوقية منتجاتنا البرمجية. إن هذه الوظيفة تعدّ جوهرية في السوق السعودي، حيث تساهم بشكل فعال في تطوير حلول برمجية عالية الجودة تلبي احتياجات العملاء المتزايدة. يتمتع المرشح المثالي بخبرة واسعة في تصميم وتنفيذ خطط الاختبار، وتحديد الأخطاء، والتعاون مع فرق متعددة التخصصات في بيئة عمل مرنة تعتمد على منهجية أجايل. تقع هذه الوظيفة في منطقة القصيم بالمملكة العربية السعودية، حيث يسعى فريقنا إلى تعزيز الابتكار والجودة في كل ما نقدمه.

المهام والمسؤوليات الرئيسية:

• مراجعة المتطلبات والمواصفات: تقييم الوثائق الفنية وتقديم ملاحظات فورية وذات مغزى لضمان توافقها مع أهداف المشروع.
• تقدير وتنسيق الأنشطة: تقدير وتحديد أولويات خطط الاختبار وضمان التنسيق الفعال للأنشطة عبر المشاريع المختلفة.
• تصميم وتنفيذ حالات الاختبار: تطوير وتنفيذ حالات اختبار شاملة ومنظمة لضمان تغطية كافة جوانب البرمجيات.
• تطوير وتنفيذ العمليات الاختبارية: ابتكار عمليات اختبار جديدة للمنتجات الحالية والجديدة، مما يسهم في تحسين الجودة العامة.
• المشاركة في تحديد استراتيجيات الاختبار: التعاون مع فرق تقنية المعلومات والموردين في تحديد استراتيجيات الاختبار الشاملة ونطاقها وجداولها الزمنية.
• تنفيذ أنواع متعددة من الاختبارات: إجراء اختبارات وظيفية، واختبارات التراجع، والاختبارات التكاملية، واختبارات الأنظمة، والأداء، والأمان، واختبارات قبول المستخدم.
• تحديد وتوثيق الأخطاء: استخدام أدوات تتبع الأخطاء لتوثيق وتتبع الأخطاء البرمجية، مما يسهل عملية الإصلاح والتحسين.
• إجراء اختبارات واجهة برمجة التطبيقات: تنفيذ اختبارات واجهة برمجة التطبيقات، بما في ذلك استخدام الخوادم الوهمية وأدوات توثيق واجهة برمجة التطبيقات.
• كتابة وتنفيذ استعلامات SQL: استخدام استعلامات SQL للتحقق من صحة البيانات واختبار الخلفية.
• التعاون مع فرق الأتمتة: العمل مع فرق الأتمتة لتوسيع نطاق التغطية الاختبارية الآلية.
• إجراء اختبارات عبر المتصفحات والأجهزة: ضمان عمل التطبيقات بشكل جيد عبر متصفحات وأجهزة متعددة.
• اختبار التطبيقات المحمولة: استخدام المحاكيات وأدوات تصحيح الأخطاء لاختبار التطبيقات المحمولة بدقة.

المتطلبات والمؤهلات المطلوبة:

• الشهادة الجامعية: الحصول على درجة البكالوريوس في علوم الحاسوب أو الهندسة أو مجال ذو صلة.
• الخبرة العملية: Minimum 3 سنوات من الخبرة في مجال ضمان جودة البرمجيات.
• الاختبار اليدوي والآلي: خبرة مثبتة في كل من الاختبار اليدوي والآلي.
• بيئة العمل المرنة: خبرة سابقة في بيئات أجايل أو سكرم.
• المعرفة الفنية: معرفة قوية بأساليب وعمليات اختبار البرمجيات.
• أدوات واجهة برمجة التطبيقات: خبرة في أدوات اختبار واجهة برمجة التطبيقات مثل Postman.
• فهم SQL: فهم جيد لتقنيات SQL (الانضمامات، الاستعلامات، والتحقق من البيانات).
• أدوات تتبع الأخطاء: معرفة باستخدام أدوات تتبع الأخطاء مثل JIRA أو TestRail.
• اختبار التطبيقات المحمولة: معرفة باختبار تطبيقات الويب والمحمول.
• اختبار عبر المتصفحات: فهم جيد للاختبارات عبر المتصفحات والأجهزة.

المهارات التقنية المطلوبة:

• أساليب اختبار البرمجيات: قدرة قوية على تطبيق أساليب اختبار البرمجيات المعتمدة.
• اختبار واجهة برمجة التطبيقات: خبرة في أدوات اختبار واجهة برمجة التطبيقات مثل Postman وغيرها.
• SQL: معرفة متقدمة بلغة SQL لاستخدامها في التحقق من البيانات.
• إطارات الأتمتة: معرفة بإطارات اختبار الأتمتة.
• أدوات تتبع الأخطاء: خبرة في استخدام أدوات مثل JIRA وTestRail.
• اختبار التطبيقات المحمولة: معرفة في اختبار التطبيقات المحمولة والويب.
• اختبارات متعددة: القدرة على إجراء اختبارات متعددة تتعلق بالأداء والأمان.

المهارات الشخصية والقيادية:

• مهارات التحليل وحل المشكلات: قدرة عالية على تحليل المشكلات وتقديم حلول فعالة.
• الاهتمام بالتفاصيل: التركيز على الجودة والاهتمام بالتفاصيل الدقيقة.
• مهارات التواصل: قدرة ممتازة على التواصل والتعاون مع الفرق المتعددة.
• القدرة على العمل تحت الضغط: القدرة على العمل في بيئة سريعة ومتغيرة.

بيئة العمل وثقافة الشركة: تتميز شركة أستيك الشرق الأوسط ببيئة عمل ديناميكية تشجع على الابتكار والتعاون. نحن نؤمن بأهمية بيئة العمل الإيجابية التي توفر الدعم والتوجيه للموظفين، مما يساعدهم على تحقيق إمكاناتهم الكاملة. نعمل على تعزيز ثقافة الشفافية والمشاركة، حيث يسهم كل فرد في تحقيق أهداف الشركة. نُقدّر التنوع ونشجع على تبادل الأفكار والخبرات، مما يعزز من مستوى الإبداع في الفريق.

فرص التطور والنمو المهني: تقدم شركة أستيك الشرق الأوسط فرصًا واسعة للتطوير والنمو المهني. نحن نستثمر في تدريب موظفينا وتطوير مهاراتهم من خلال برامج تعليمية متقدمة وورش عمل متخصصة. كما نعمل على توفير مسارات واضحة للتقدم الوظيفي، مما يتيح للموظفين استكشاف مجالات جديدة وتوسيع خبراتهم. نؤمن بأن النجاح يتحقق من خلال تطوير الأفراد ودعمهم في رحلتهم المهنية، ونحرص على خلق بيئة تشجع على التعلم المستمر والتطور.