Software Engineer-Tamheer Program

تعتبر وظيفة مهندس برمجيات ضمن برنامج تمهير فرصة قيمة للمساهمة في تطوير المشاريع التقنية في السوق السعودي، حيث تسعى شركة تيناريس، الرائدة في صناعة الأنابيب الفولاذية، إلى استقطاب مهندسين برمجيين أو ذوي صلة للانضمام إلى فريق عملها في مدينة الدمام. تمثل هذه الوظيفة مرحلة مهمة للمتدربين الراغبين في صقل مهاراتهم وتطبيق معارفهم الأكاديمية في بيئة عمل حقيقية. سيتولى المرشح المثالي مسؤولية تحديث المعلومات بين منصات Microsoft Power Apps ومنصات شركة تيناريس، مما يسهم في تعزيز الكفاءة التشغيلية وتسهيل سير العمل.

المهام والمسؤوليات الرئيسية:

1. تحديث البيانات: العمل على تحديث المعلومات والبيانات بين منصات Microsoft Power Apps ومنصات تيناريس، مما يضمن دقة وموثوقية المعلومات.

2. تحليل المتطلبات: جمع وتحليل المتطلبات التقنية التي يحتاجها المشروع لضمان تلبية احتياجات المستخدمين بشكل فعال.

3. تطوير التطبيقات: المساهمة في تطوير التطبيقات البرمجية اللازمة لتحسين سير العمل داخل الشركة، وذلك باستخدام أدوات البرمجة المناسبة.

4. اختبار الأنظمة: إجراء اختبارات شاملة للبرمجيات والتطبيقات المطورة لضمان جودتها وكفاءتها.

5. تقديم الدعم الفني: تقديم الدعم الفني والمساعدة للزملاء في استخدام الأنظمة والتطبيقات، مما يعزز التعاون بين الفرق.

6. تقديم التقارير: إعداد تقارير دورية توضح التقدم المحرز في المشاريع، مما يساعد الإدارة في اتخاذ القرارات المناسبة.

7. التعاون مع الفرق الأخرى: العمل بشكل وثيق مع فرق تطوير البرمجيات والتقنية لضمان تكامل الأنظمة المختلفة.

8. مراقبة الأداء: متابعة الأداء العام للتطبيقات والأنظمة وتقديم الاقتراحات اللازمة للتحسين.

9. المشاركة في الاجتماعات: حضور الاجتماعات الدورية مع الفرق لتبادل الأفكار ومناقشة التحديات والحلول.

10. التعلم المستمر: الاستفادة من الفرص التعليمية والتدريبية المتاحة لتعزيز المهارات الفنية والشخصية.

المتطلبات والمؤهلات المطلوبة:

1. درجة البكالوريوس: الحصول على درجة البكالوريوس في علوم الحاسوب أو في مجال ذي صلة.

2. معرفة أساسية بالبرمجة: فهم أساسيات البرمجة ولغات البرمجة المستخدمة في تطوير البرمجيات.

3. الالتزام ببرنامج تمهير: الالتزام بشروط ومتطلبات برنامج تمهير المخصص للمتدربين.

4. القدرة على التعلم: رغبة قوية في تعلم تقنيات جديدة وتطبيقها في العمل.

5. التفكير التحليلي: القدرة على تحليل البيانات والمعلومات واستخلاص النتائج.

6. العمل الجماعي: القدرة على التعاون والعمل ضمن فريق لتحقيق الأهداف المشتركة.

7. مهارات التواصل: مهارات تواصل شفهي وكتابي جيدة للتفاعل مع الزملاء والإدارة.

المهارات التقنية المطلوبة:

1. معرفة في Microsoft Power Apps: خبرة أو معرفة بأساسيات عمل Microsoft Power Apps.

2. فهم قواعد البيانات: معرفة بأساسيات إدارة قواعد البيانات وكيفية استخدامها.

3. المهارات البرمجية: إلمام بلغة برمجة أو اثنتين، مثل Python أو Java أو C#.

4. التعامل مع أدوات التطوير: القدرة على استخدام أدوات التطوير البرمجي المختلفة.

5. فهم نظم التشغيل: معرفة بأساسيات نظم التشغيل وكيفية عملها.

6. القدرة على استخدام أدوات التحليل: إلمام بالأدوات المستخدمة في تحليل البيانات.

المهارات الشخصية والقيادية:

1. التفكير النقدي: القدرة على التفكير بشكل نقدي وتحليل المشكلات بفعالية.

2. الإبداع والابتكار: القدرة على تقديم أفكار جديدة ومبتكرة لتحسين العمليات.

3. إدارة الوقت: مهارات جيدة في إدارة الوقت والقدرة على الوفاء بالمواعيد النهائية.

4. الصبر والتحمل: القدرة على العمل تحت الضغط والتكيف مع الظروف المتغيرة.

بيئة العمل وثقافة الشركة:

تسعى شركة تيناريس إلى خلق بيئة عمل ديناميكية تشجع على الابتكار والتعاون. تتميز ثقافة الشركة بالتنوع والشمولية، حيث تُقدّر الإسهامات الفردية وتُعزز روح الفريق. تُعتبر بيئة العمل في تيناريس مناسبة لتطوير المهارات الفنية والإدارية، مما يتيح للموظفين تحقيق أهدافهم المهنية في إطار ثقافة قائمة على التفاعل والتعلم المستمر.

فرص التطور والنمو المهني:

تقدم شركة تيناريس فرصًا متنوعة لتطوير المسار المهني للموظفين، حيث توفر برامج تدريبية وورش عمل تهدف إلى تعزيز المهارات الفنية والإدارية. كما تشجع الشركة الموظفين على مشاركة أفكارهم ومبادراتهم، مما يساهم في خلق بيئة عمل محفزة. يمكن للمتدربين والخريجين الانطلاق في مسيرتهم المهنية من خلال الاستفادة من هذه الفرص، مما يمهد لهم الطريق لتحقيق طموحاتهم في المستقبل.