Software Development Manager

نحن في شركة فلاي ناس نسعى لاستقطاب مدير تطوير برمجيات متميز، حيث يلعب هذا الدور الحيوي في قيادة وتوجيه فرق البرمجة نحو تحقيق حلول برمجية عالية الجودة تلبي احتياجات السوق السعودي المتنامي. تتطلب هذه الوظيفة قيادة فعالة للفرق، وقدرة على التخطيط والتنفيذ، مما يسهم في تعزيز مكانتنا كشركة رائدة في تقديم الخدمات الرقمية. إن نجاح هذا الدور يتجلى في تحسين تجربة العملاء وتحقيق رضاهم، مما يعكس أهمية البرمجيات في تعزيز الكفاءة التشغيلية والابتكار في الشركة.

المهام والمسؤوليات الرئيسية:

1. قيادة وإدارة مشاريع تطوير البرمجيات: مسؤولية المدير تتمثل في إدارة جميع مراحل المشاريع من التخطيط إلى التسليم، مع ضمان تحقيق الأهداف الزمنية والجودة المطلوبة.

2. تعريف وتنفيذ العمليات والمعايير الهندسية: وضع معايير واضحة وإجراءات فعالة لضمان الالتزام بأفضل الممارسات في تطوير البرمجيات.

3. التعاون مع المعنيين: العمل بشكل وثيق مع مختلف أصحاب المصلحة لتحويل الاحتياجات التجارية إلى حلول تقنية فعالة تلبي تلك الاحتياجات.

4. مراقبة تقدم المشاريع وإدارة المخاطر: متابعة سير العمل بشكل دوري، وتحديد المخاطر المحتملة، واتخاذ الإجراءات اللازمة لضمان عدم تأثر الجدول الزمني للتسليم.

5. توفير القيادة التقنية: تقديم التوجيه الفني للفرق، والمشاركة في اتخاذ قرارات معمارية تضمن جودة الحلول البرمجية المقدمة.

6. تحسين أداء الفريق: التركيز على تحسين الأداء العام للفريق من خلال إدارة توزيع الموارد وتحسين سير العمل.

7. دفع التحسين المستمر: تشجيع الابتكار وتبني التكنولوجيات الناشئة لتعزيز كفاءة الحلول البرمجية.

8. التفاعل مع أصحاب المصلحة: الاتصال المستمر مع المعنيين الداخليين والخارجيين لتعزيز نتائج المنتجات والتأكد من تلبيتها لتوقعات السوق.

المتطلبات والمؤهلات المطلوبة:

1. خبرة عملية لا تقل عن 5 سنوات في مجال تطوير البرمجيات، مع سجل حافل في إدارة المشاريع.

2. درجة البكالوريوس في علوم الحاسوب أو هندسة البرمجيات أو مجال ذي صلة.

3. معرفة قوية بأساليب تطوير البرمجيات، مثل Agile وScrum.

4. مهارات تحليلية قوية وقدرة على حل المشكلات بفعالية.

5. خبرة مع أدوات إدارة المشاريع مثل Jira أو Trello.

6. فهم عميق لمبادئ الهندسة المعمارية وتصميم الأنظمة.

7. إجادة اللغة الإنجليزية تحدثًا وكتابة، ويفضل إتقان اللغة العربية.

المهارات التقنية المطلوبة:

1. إتقان لغات البرمجة مثل Java وPython وC#.

2. معرفة بأنظمة إدارة قواعد البيانات مثل MySQL وPostgreSQL.

3. خبرة في تقنيات تطوير الويب مثل HTML، CSS، وJavaScript.

4. فهم عميق لتطبيقات السحابية والتقنيات ذات الصلة مثل AWS أو Azure.

5. قدرة على استخدام أدوات التعاون والتواصل مثل Slack أو Microsoft Teams.

المهارات الشخصية والقيادية:

1. مهارات قيادية قوية وقدرة على تحفيز الفريق نحو تحقيق الأهداف المشتركة.

2. مهارات تواصل فعالة مع القدرة على نقل الأفكار بوضوح ودقة.

3. قدرة على العمل تحت الضغط وإدارة الأولويات بفعالية.

4. توجه نحو النتائج مع التركيز على تحقيق الأهداف المحددة.

بيئة العمل وثقافة الشركة:

تسعى شركة فلاي ناس إلى خلق بيئة عمل ديناميكية ومحفزة، حيث يُشجع الابتكار والتعاون بين الفرق. يتمتع الموظفون بفرصة العمل في بيئة إيجابية تدعم التعلم المستمر وتبادل الأفكار. نحن نؤمن بأن التنوع والشمولية هما أساس نجاحنا، لذا نحرص على توفير بيئة تشمل الجميع وتتيح لهم التعبير عن آرائهم ومشاركة تجاربهم.

فرص التطور والنمو المهني:

تقدم فلاي ناس فرصاً واسعة للتطور والنمو المهني، حيث يتمكن الموظفون من الاستفادة من التدريب والتطوير المستمر. نحن نؤمن بأهمية الاستثمار في رأس المال البشري، لذا نقدم برامج تدريبية تساهم في تعزيز المهارات الفنية والإدارية، مما يساهم في رفع مستوى الأداء الفردي والجماعي. كما نعمل على تشجيع الترقيات الداخلية، مما يمنح الموظفين فرصاً حقيقية لبناء مسيرة مهنية ناجحة ضمن الشركة.