Social Development Manager

تتطلع المكتب الاستراتيجي لتطوير منطقة الباحة إلى تعيين مدير تطوير اجتماعي متميز، للإشراف على تطوير وتنفيذ المبادرات والبرامج الاجتماعية التي تهدف إلى تمكين المجتمع وتعزيز دور الجمعيات الربحية وغير الربحية في تحقيق تأثير اجتماعي واقتصادي ملموس، مع ضمان التوافق مع الاستراتيجيات الوطنية ورؤية السعودية 2030.

المهام والمسؤوليات الرئيسية:

• تطوير وتنفيذ الخطط الاستراتيجية والتشغيلية لبرامج التنمية الاجتماعية بالتنسيق مع أصحاب المصلحة المعنيين.
• بناء وتعزيز شراكات مستدامة مع الجمعيات الخيرية والربحية وغير الربحية لضمان التكامل بين القطاعين.
• مراقبة أداء الجمعيات وتقديم الدعم اللازم لتعزيز الكفاءة التشغيلية وتحسين جودة الخدمات المقدمة للمستفيدين.
• تصميم وتنفيذ مبادرات المسؤولية الاجتماعية للشركات التي تضيف قيمة قابلة للقياس للمجتمع.
• تقييم الأثر الاجتماعي والاقتصادي للبرامج والمبادرات وإعداد تقارير دورية لصانعي القرار.
• الإشراف على حملات التوعية والمبادرات التطوعية، وضمان التعاون الفعال مع الجهات الحكومية والقطاع الخاص.
• ضمان الامتثال التام للقوانين واللوائح والسياسات التي تحكم الجمعيات الخيرية وغير الربحية.
• تقديم توصيات لتحسين السياسات واللوائح التي تسهم في تمكين الجمعيات الربحية وغير الربحية.
• قيادة وتطوير فرق العمل لتحقيق الأهداف المحددة.
• تمثيل المنظمة في الاجتماعات الرسمية والمنتديات المتعلقة بالقطاع غير الربحي والتنمية الاجتماعية.

المتطلبات والمؤهلات:

• درجة بكاليوس أو ماجستير في الإدارة أو علم الاجتماع أو التنمية الاجتماعية أو مجال ذي صلة.
• خبرة عملية لا تقل عن 7 سنوات في مجال التنمية الاجتماعية أو إدارة الجمعيات أو المسؤولية الاجتماعية للشركات.
• معرفة شاملة بالقوانين واللوائح التي تحكم القطاع غير الربحي في المملكة العربية السعودية.
• خبرة مثبتة في إدارة المشاريع وقياس الأثر الاجتماعي والاقتصادي.
• مهارات قوية في تطوير الشراكات والتفاعل مع أصحاب المصلحة.

المهارات المطلوبة:

• قدرات قيادية ومهارات تخطيط استراتيجي.
• القدرة على تصميم وتنفيذ برامج ومبادرات مجتمعية.
• إتقان إعداد الدراسات والتقارير وقياس الأداء.
• مهارات تفاوض وبناء علاقات مؤسسية ممتازة.

إذا كنت تسعى للانضمام إلى فريق يسعى لتحقيق تأثير إيجابي في المجتمع، فهذه الفرصة هي ما تبحث عنه!