الصدع / دور الأنابيب اللولبية

تُعتبر وظيفة مشرف عمليات الشد (Snubbing Foreman) من المناصب الحيوية في صناعة النفط والغاز، حيث تلعب دورًا رئيسيًا في ضمان سلامة وكفاءة العمليات الميدانية. يتمتع المرشح المثالي بخبرة تتجاوز الخمسة عشر عامًا في مجالات الشد المباشر، وتمثيل الشركات، مما يجعله جزءًا أساسيًا من فريق العمل في الموقع. يتطلب هذا الدور مهارات متقدمة في التنسيق والإشراف، حيث يتعامل مع عمليات معقدة ومحفوفة بالمخاطر، مما يسهم في تعزيز الأداء العام للشركة ويضعها في مقدمة السوق السعودي.

المهام والمسؤوليات الرئيسية:

1. تنسيق العمليات: يقوم مشرف عمليات الشد بتنسيق جميع الأنشطة المتعلقة بالعمليات الميدانية، بما في ذلك الشد المباشر، وخدمات الضغط، مما يضمن سير العمل بسلاسة وفعالية.

2. الإشراف على السلامة: يتحمل مسؤولية تقديم إشراف شامل على السلامة لجميع الفرق العاملة في الموقع، مما يساهم في تقليل المخاطر والحوادث.

3. إدارة الأنشطة السابقة واللاحقة: يشرف على جميع الأنشطة التي تسبق وتلي العمليات، مما يضمن تجهيز الموقع ورفع مستوى الكفاءة.

4. التنسيق مع الفرق المختلفة: يتطلب هذا الدور تنسيقًا مع الفرق المتعددة في المواقع الحالية والسابقة والمستقبلية، مما يعزز من التنسيق بين مختلف العمليات.

5. تنفيذ مهام الشد: يقوم بتنفيذ مهام الشد باستخدام تقنيات أنابيب الشد، مع الالتزام بالمبادئ الهندسية الأساسية وسياسات الشركة.

6. الإشراف المباشر: يتولى الإشراف المباشر على عمليات وحدات الشد والمعدات المرتبطة بها، مما يضمن الأداء الجيد والامتثال للمعايير.

7. إجراء الاختبارات: يقوم بتوجيه اختبارات المعدات السطحية والأدوات المستخدمة في الأعماق، مما يضمن سلامتها وكفاءتها.

8. توزيع المهام: يُفوض بعض المهام لمشرفي الشد خلال العمليات، مما يسهم في توزيع المسؤوليات بشكل فعّال.

المتطلبات والمؤهلات المطلوبة:

1. الخبرة: خبرة لا تقل عن 15 عامًا في مجال الشد المباشر وكممثل لشركة (مشرف).

2. الشهادات: الحصول على شهادة مشرف من IADC.

3. الخبرة في العمليات المتزامنة: معرفة جيدة بتقنيات العمليات المتزامنة (SIMOPS) بما في ذلك خدمات الشد المباشر.

4. القدرة على التعامل مع المعدات: خبرة في العمل مع وحدات الشد بقدرات 225k و340k.

5. العمل في الآبار الحية: خبرة في عمليات الشد داخل وخارج البئر.

6. إدارة الفرق متعددة الجنسيات: القدرة على العمل مع فرق من جنسيات متنوعة.

7. التكيف مع الظروف القاسية: خبرة في العمل في بيئات صحراوية ذات درجات حرارة مرتفعة.

8. معرفة بالأدوات المستخدمة في الأعماق: خبرة في أدوات ومعدات الأعماق، بما في ذلك أنابيب الشد.

9. فهم الصيغ والتكتيكات: معرفة عامة بصيغ التحكم في الآبار والتكتيكات المستخدمة.

10. المؤهلات الأكاديمية: درجة بكاليوس وماجستير في التخصصات ذات الصلة.

المهارات التقنية المطلوبة:

1. الإلمام بالهندسة الأساسية: القدرة على تطبيق المبادئ الهندسية الأساسية في العمليات اليومية.

2. مهارات الحاسوب: كفاءة في استخدام برامج الكمبيوتر ذات الصلة بالعمل.

3. التواصل الفعّال: مهارات تواصل قوية تساهم في التنسيق مع الفرق المختلفة.

4. معرفة المعدات: فهم شامل للمعدات المستخدمة في عمليات الشد.

5. القدرة على التحليل: مهارات تحليلية لتقييم الظروف والتكيف معها.

6. توجيه الفرق: القدرة على توجيه الفرق الفنية بفعالية.

المهارات الشخصية والقيادية:

1. المهارات القيادية: القدرة على قيادة الفرق وتحفيز الأفراد لتحقيق الأهداف المشتركة.

2. مهارات حل المشكلات: القدرة على التعامل مع التحديات وحل المشكلات بفعالية.

3. المرونة: التكيف مع التغيرات السريعة في ظروف العمل.

4. التواصل الفعّال: مهارات تواصل شفهية وكتابية ممتازة لضمان تدفق المعلومات بشكل سليم.

بيئة العمل وثقافة الشركة:

تتميز شركة Saudi Geophysical ببيئة عمل ديناميكية تتسم بالاحترافية والابتكار. تسعى الشركة إلى تحقيق أعلى مستويات السلامة والجودة في جميع عملياتها، مما يعكس التزامها تجاه موظفيها والمجتمع. تشجع الشركة على التعاون بين الفرق وتعزيز التواصل الفعال، مما يساهم في خلق بيئة عمل إيجابية ومحفزة. كما تلتزم الشركة بتطوير مهارات موظفيها من خلال التدريب المستمر وتوفير فرص التعلم والنمو.

فرص التطور والنمو المهني:

تقدم شركة Saudi Geophysical فرصاً واسعة للتطور والنمو المهني لموظفيها، حيث تتيح لهم المشاركة في برامج تدريبية متقدمة وورش عمل متخصصة. كما تسعى الشركة إلى تعزيز المسارات الوظيفية للموظفين من خلال تقييم الأداء وتقديم الدعم اللازم لتحقيق الأهداف المهنية. يشجع هذا المناخ المهني الموظفين على تحقيق إمكاناتهم الكاملة والمساهمة بفعالية في تطوير الشركة.