SMP - Graphic Designer

تسعى شركة إيرام تالنت إلى استقطاب مصمم جرافيك مبدع وشغوف للانضمام إلى فريقنا المتميز. في هذا الدور، ستكون مسؤولاً عن تصور وتصميم مواد بصرية جذابة تعبر عن رسالتنا العلامية بشكل فعال. ستعمل على مجموعة متنوعة من المشاريع، بما في ذلك الرسوميات الرقمية، ووسائط الطباعة، وعناصر الهوية البصرية، والمواد الترويجية. نبحث عن مرشح مثالي يتمتع برؤية فنية قوية ومهارات تقنية تمكنه من تجسيد الأفكار على أرض الواقع. في إيرام تالنت، نقدر الابتكار والإبداع، ونشجع مصممينا على استكشاف تقنيات جديدة والبقاء على اطلاع بأحدث الاتجاهات في القطاع.

تتمثل الوظيفة الأساسية لمصمم الجرافيك المتمرس في دعم الأنشطة الأقل تعقيدًا المتعلقة بتصميم التقارير التنفيذية، وعروض خطط الأعمال، والنشرات الإخبارية الفصلية، وبرامج التكريم، وأكشاك التوعية ووسائل الإعلام، وأنشطة تفاعل الموظفين، وفعاليات مجلس المدينة. بالإضافة إلى ذلك، يُتوقع من مصمم الجرافيك التعاون مع فريق الأتمتة للمساعدة في تصميم منصات لوحات المعلومات، والمرئيات، والتقارير.

المهام والمسؤوليات الرئيسية:

1. تقييم التعليمات التصميمية وتحديد المتطلبات: يقوم المصمم بتحليل التعليمات الواردة من مختلف الفرق لتحديد الأهداف والمتطلبات الخاصة بكل مشروع.

2. تصور التصاميم البصرية بناءً على المتطلبات: يبتكر المصمم أفكارًا بصرية تتناسب مع الرسالة المطلوب إيصالها، مما يساعد في توصيل الهوية العلامية بشكل فعّال.

3. اقتراح مسودات وأفكار للمراجعة: يعمل المصمم على تقديم نماذج أولية من التصاميم ليتسنى للمعنيين مراجعتها وتقديم الملاحظات اللازمة.

4. إنشاء الرسوم التوضيحية والمرئيات والتصاميم الأخرى باستخدام البرمجيات أو الرسومات اليدوية: يُستخدم المصمم مجموعة من البرامج والتقنيات لإنشاء تصاميم فريدة ومبتكرة.

5. استخدام الألوان والخطوط الجذابة في كل تصميم: يتعين على المصمم اختيار الألوان والخطوط بعناية لضمان جاذبية التصاميم وجودتها.

6. التعاون مع قادة الفرق والمعنيين لإنتاج التصاميم النهائية: يتعاون المصمم مع مختلف الأقسام لضمان تلبية التصميم للاحتياجات والأهداف الموضوعة.

7. اختبار الرسوميات عبر مختلف منصات الوسائط: يقوم المصمم بعمل اختبارات للتأكد من توافق التصاميم مع مختلف المنصات والأجهزة.

8. تعديل أو إعادة تصميم المهام بناءً على التعليقات: يتلقى المصمم التعليقات من الزملاء ويسعى لتحسين التصميم وفقًا لهذه الملاحظات.

9. ضمان أن جميع الرسوميات والخطوط جذابة بصريًا ومتوافقة مع معايير العلامة التجارية: يسعى المصمم للحفاظ على جودة التصاميم وفقًا للمعايير المعمول بها في الشركة.

10. تقديم الدعم في تصميم منصات لوحات المعلومات والتقارير بالتعاون مع فريق الأتمتة: يتعاون المصمم مع الفرق الأخرى لدعم جهود الأتمتة من خلال تقديم تصميمات مميزة.

11. تطوير المواد الترويجية والمواد الإعلانية: ينخرط المصمم في تصميم مواد ترويجية ومواد إعلانية تسهم في تعزيز العلامة التجارية.

12. إدارة مهام متعددة في الوقت ذاته: يتطلب العمل القدرة على التعامل مع عدة مشاريع في وقت واحد، مع الالتزام بالمواعيد النهائية.

المتطلبات والمؤهلات المطلوبة:

1. درجة بكاليوس في تصميم الجرافيك أو الفنون المرئية أو مجال ذي صلة.

2. خبرة مثبتة في تصميم الجرافيك، مع محفظة قوية تعرض أعمالك.

3. إجادة استخدام مجموعة برامج أدوبي (فوتوشوب، إلوستريتور، إنديزاين) وغيرها من برامج التصميم.

4. مهارات تقنية في Power BI.

5. إبداع في تطوير الرسوم التوضيحية والرسوم المتحركة.

6. فهم قوي لمبادئ التصميم، والطباعة، ونظرية الألوان.

7. قدرة على العمل بشكل تعاوني في بيئة فريق والتواصل بشكل فعال.

8. تفاصيل دقيقة ومهارات إدارة الوقت الممتازة.

9. معرفة بتصميم الويب وHTML/CSS الأساسية تعتبر ميزة إضافية.

المهارات التقنية المطلوبة:

1. إتقان برامج التصميم مثل Adobe Creative Suite.

2. قدرة عالية على استخدام Power BI لتحليل البيانات وعرضها بشكل بصري.

3. خبرة في تصميم الرسوميات للوسائط المتعددة.

4. معرفة بأساسيات تصميم الويب وتطويره.

5. مهارات في الرسوم المتحركة والتفاعل.

6. إتقان تقنيات الطباعة وإعداد الملفات للطباعة.

المهارات الشخصية والقيادية:

1. قدرة عالية على التفكير الإبداعي وإيجاد حلول مبتكرة.

2. مهارات تواصل قوية، وقدرة على التعبير عن الأفكار بوضوح.

3. مرونة في التكيف مع التغيرات في المشاريع والأهداف.

4. مهارات تنظيمية ممتازة وإدارة الوقت.

5. قدرة على العمل تحت الضغط وتحقيق النتائج المرجوة في المواعيد المحددة.

6. روح التعاون والعمل الجماعي.

بيئة العمل وثقافة الشركة:

تتميز شركة إيرام تالنت ببيئة عمل ديناميكية ومشجعة على الابتكار، حيث يُعتبر كل فرد جزءًا حيويًا من النجاح الجماعي. نحن نؤمن بأهمية التنوع والشمولية، ونسعى لتوفير بيئة تشجع على التفكير الحر وتبادل الأفكار. يتعاون فريقنا بشكل وثيق لتحقيق الأهداف المشتركة، مما يساهم في تعزيز روح الفريق وزيادة الإنتاجية. الثقافة في إيرام تالنت تعتمد على التقدير والتشجيع، حيث يتم دعم جميع الأفراد في تطوير مهاراتهم وتحقيق طموحاتهم المهنية.

فرص التطور والنمو المهني:

تسعى شركة إيرام تالنت إلى توفير فرص متواصلة للتعلم والتطوير المهني لموظفيها. نحن نقدم برامج تدريبية وورش عمل تهدف إلى تعزيز المهارات الفنية والإبداعية، بالإضافة إلى فرص للتقدم في السلم الوظيفي. تؤمن الشركة بأن الاستثمار في الموظفين هو أساس النجاح، مما يتيح لهم استكشاف مجالات جديدة والتوسع في خبراتهم. من خلال المشاركة في مشاريع متنوعة، يمكن لمصممي الجرافيك أن يحققوا تطورًا مهنيًا مستدامًا ويكون لهم دور فعّال في تشكيل مستقبل الشركة.