Site Manager

نبذة شاملة عن الوظيفة وأهميتها في السوق السعودي:

تُعَدّ وظيفة مدير الموقع (Site Manager) في شركة KRATOS ARABIA LIMITED من المناصب الفنية الحيوية التي تلعب دورًا محوريًا في دعم العمليات المرتبطة بأنظمة المحاكاة المتقدمة. في ظل النمو المستمر للقطاع الدفاعي والتعليمي في المملكة العربية السعودية، تأتي أهمية هذا الدور كعنصر أساسي لضمان الكفاءة التشغيلية لهذه الأنظمة. فمدير الموقع مسؤول عن تنسيق الجهود الفنية والإدارية، مما يساهم في تحسين مستوى التدريب والتأهيل للقوى البشرية في مجالات متخصصة. إن هذه الوظيفة تستند إلى مزيج من الخبرة الفنية والإدارية، مما يجعلها فرصة مثالية للمهنيين الذين يسعون لتحقيق تأثير ملموس في بيئة ديناميكية ومتقدمة.

المهام والمسؤوليات الرئيسية بالتفصيل:

1. إدارة الفنيين: يشرف مدير الموقع على فريق الفنيين، من خلال تنظيم جداول العمل والتأكد من تلبية احتياجات الصيانة، مما يضمن توفر أنظمة المحاكاة بشكل مستمر وفعال.

2. إدارة قائمة التحكم في المخزون (ICLR): مسؤول عن إدارة السجلات المتعلقة بالمواد والمكونات المستخدمة في أنظمة المحاكاة، مما يساهم في الحفاظ على انسيابية العمليات وتقليل الفاقد.

3. تنفيذ الصيانة الوقائية والتصحيحية: يحدد المدير الفنيين المناسبين لإنجاز مهام الصيانة الوقائية والتصحيحية، مما يساعد في تقليل الأعطال وتحسين الأداء العام للأنظمة.

4. ضمان الالتزام بالعقود: يتأكد من أن جميع الأنشطة تظل ضمن نطاق العقود الموقعة، مما يعزز الشفافية والامتثال للمعايير المتفق عليها.

5. التحقق من إجراءات الصيانة: يقوم بمراجعة جميع إجراءات الصيانة اليومية والأسبوعية والشهرية والسنوية، لضمان تنفيذها بشكل دقيق وفعال.

6. ضمان موثوقية الأنظمة: يتحقق من وجود نسخ احتياطية مناسبة لكل نظام، مما يضمن استمرارية الخدمة في حالات الطوارئ أو الأعطال.

7. تسجيل الأعطال والتوثيق الفني: مسؤول عن توثيق كافة الأعطال الفنية والمستندات التقنية، بالإضافة إلى رسم خرائط بنية الشبكة التي تعكس التغييرات في الأنظمة المقدمة.

8. إدارة التكوين: يضمن أن جميع محطات العمل المعتمدة على أنظمة ويندوز في الشبكة مُهيأة بشكل صحيح، مما يعزز الأداء العام ويقلل من مشاكل التشغيل.

9. التوجيه والتنسيق مع القيادة: يتبع توجيهات القيادة في شركة Kratos، مما يسهم في تحقيق الأهداف الاستراتيجية للشركة.

المتطلبات والمؤهلات المطلوبة:

1. درجة دبلوم أو بكاليوس في تكنولوجيا المعلومات أو ما يعادلها.
2. خبرة لا تقل عن 7 سنوات في مجالات الهندسة أو تكنولوجيا المعلومات (6 سنوات منها في العمل على أنظمة المحاكاة).
3. سنتان من التدريب الرسمي في الإلكترونيات أو مزيج من التدريب المعادل.
4. معرفة بأنظمة تشغيل ويندوز.
5. خبرة إشرافية في صيانة الإلكترونيات لمدة 12 شهرًا.
6. إتقان اللغة الإنجليزية.
7. اللغة العربية كلغة أم.
8. يُفضل وجود معرفة بأنظمة محاكاة التدريب على الحروب البحرية.

المهارات التقنية المطلوبة:

1. معرفة عميقة بأنظمة تشغيل ويندوز.
2. قدرة على استخدام أدوات الصيانة والتشخيص.
3. فَهم شامل لأنظمة الشبكات والبنية التحتية.
4. القدرة على إدارة البيانات وتحليل الأعطال.
5. دراية بشهادات COMPTIA مثل A+ وNetwork+ وLinux+.
6. معرفة بشهادات COMPTIA Security+ وCCENT.
7. معرفة بأنظمة FFTU وDCTU وHWET ومحاكيات إطلاق النار.

المهارات الشخصية والقيادية:

1. مهارات تواصل فعّالة، سواء شفوياً أو كتابياً.
2. قدرة على العمل تحت الضغط وتحديد الأولويات.
3. مهارات قيادية قوية، مع القدرة على توجيه وتحفيز الفرق.
4. التفكير النقدي وحل المشكلات بفعالية.
5. القدرة على اتخاذ قرارات سريعة وصائبة.
6. مهارات تنظيمية عالية لضمان سير العمل بشكل منظم.

بيئة العمل وثقافة الشركة:

تُعَدّ KRATOS ARABIA LIMITED بيئة عمل محفزة ومبتكرة، حيث تسعى الشركة إلى تعزيز ثقافة التعاون والاحترام المتبادل بين جميع الموظفين. تركز الشركة على توفير بيئة عمل آمنة وملهمة، تحفز الإبداع وتدعم التطوير الشخصي والمهني. كما تضمن الشركة توفير موارد التدريب والتطوير اللازمة لموظفيها، مما يعزز من قدرتهم على مواجهة التحديات والابتكار في مجالهم.

فرص التطور والنمو المهني:

تتيح KRATOS ARABIA LIMITED فرصًا متميزة للتطور والنمو المهني، حيث تحرص على دعم موظفيها في مسيرتهم المهنية من خلال برامج تدريبية متقدمة وورش عمل متخصصة. كما تشجع الشركة على تبادل المعرفة والخبرات بين الفرق، مما يسهم في تطوير المهارات وزيادة الفعالية. بالإضافة إلى ذلك، تتيح الشركة لموظفيها الفرصة للمشاركة في مشاريع متنوعة ومبتكرة، مما يعزز من خبراتهم ويوسع آفاقهم المهنية.