Shop Operator - Gas Tech Services

تعتبر وظيفة مشغل ورشة العمل في خدمات الغاز من الوظائف الحيوية في السوق السعودي، حيث تلعب دوراً أساسياً في تحسين جودة الإنتاج والخدمة في قطاع الطاقة والصناعة. يتطلب العمل في هذا المجال مستوى عالٍ من الاحترافية والدقة، نظرًا لتنوع المعدات الميكانيكية المستخدمة وأهمية الحفاظ على معايير الجودة. تسعى شركة بيكر هيوز، الرائدة في تقديم الحلول التكنولوجية للطاقة والصناعة، إلى توظيف مشغل ورشة عمل ذو خبرة وكفاءة عالية للمساهمة في فريق الإنتاج الديناميكي لديها. من خلال توفير منتجات وخدمات رائدة، تساعد الشركة مجموعة متنوعة من العملاء على تقليل التكاليف التشغيلية وزيادة الإنتاجية، مما يعكس أهمية هذه الوظيفة في تحقيق أهداف الشركة واستدامتها.

المهام والمسؤوليات الرئيسية:

1. تفتيش وإصلاح الأجزاء: القيام بأنشطة تفتيش وإصلاح لمكونات رئيسية مثل دوارات الضواغط الطاردة المركزية ودوارات المضخات ودوارات توربينات الغاز والأعمدة التروس. يتطلب ذلك دقة عالية في العمل لضمان جودة الأداء.

2. إجراء الفحوصات البصرية والهندسية: تنفيذ الفحوصات البصرية والهندسية واختبارات غير التدميرية وتسجيل النتائج وفقاً لمتطلبات ومواصفات البيانات.

3. مراقبة جودة الأجزاء: تحمل مسؤولية مراقبة الجودة للأجزاء أثناء عمليات الإنتاج، حيث يجب تفتيش جميع الأجزاء بعد إتمام العمليات وتوثيق النتائج.

4. حماية المنتجات: القيام بأعمال حفظ المنتجات وفقاً للإجراءات المعتمدة للحفاظ على جودتها وسلامتها.

5. رفع المخاوف المتعلقة بالسلامة: الإبلاغ عن أي ملاحظات أو مخاوف تتعلق بالصحة والسلامة المهنية وفقاً لمعايير الصحة والسلامة المعتمدة.

6. إجراء الصيانة الوقائية: تنفيذ أعمال الصيانة الوقائية لأدوات الماكينات وإجراء قوائم التحقق اليومية للصيانة.

7. تقييم أداء الأدوات: إعداد تقارير حول أداء الأدوات وثباتها، بالإضافة إلى اختبار التصاميم الجديدة لوسائل التثبيت وطرق التثبيت.

8. تنفيذ أنشطة 6S: المشاركة في أنشطة تحسين البيئة العملية من خلال تطبيق معايير 6S وتنظيم أماكن العمل والآلات.

9. المشاركة في مشاريع التحسين: المساهمة في مشاريع التحسين وتنفيذ أساليب التصنيع الرشيقة لتعزيز الكفاءة.

10. العمل على آلات متخصصة: تشغيل آلات متخصصة مثل آلات التوازن العمودي والآلات CNC، وضبطها لتحقيق الأداء المثالي.

11. تنفيذ اختبارات الأداء: إجراء اختبارات الأداء الشاملة للأجزاء الميكانيكية، مثل اختبار النفاذية الكاملة.

12. التعاون مع فرق العمل: العمل ضمن فريق متكامل وتعزيز التعاون لتحقيق الأهداف المشتركة في بيئة العمل.

المتطلبات والمؤهلات المطلوبة:

1. الشهادة الدراسية: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها مع خبرة عملية في تشغيل الآلات الميكانيكية.

2. الخبرة العملية: خبرة لا تقل عن 5 سنوات في أنشطة الإصلاح لمعدات الدوران مثل الضواغط الطاردة المركزية والمضخات.

3. القدرة على التفتيش والإصلاح: معرفة وخبرة في إجراء أنواع متعددة من الفحوصات والإصلاحات والتوازن.

4. خبرة في ورش العمل: ما لا يقل عن 10 سنوات من الخبرة في ورش التصنيع أو الخدمة.

5. القدرة على التفكيك والتجميع: خبرة في تفكيك وتجميع دوارات الضواغط والمضخات.

6. معرفة بإجراءات الاختبار: المعرفة بإجراءات اختبار النفاذية الكاملة.

7. مهارات تشغيل الآلات: القدرة على تشغيل آلات متخصصة مثل آلات التوازن العمودي.

8. التكيف مع التقنيات الحديثة: استعداد لتعلم واستخدام تقنيات جديدة في مجال العمل.

المهارات التقنية المطلوبة:

1. تشغيل الآلات الميكانيكية: القدرة على تشغيل وصيانة الآلات الميكانيكية المتخصصة.

2. إجراء الفحوصات الهندسية: مهارات في إجراء الفحوصات الهندسية المختلفة بدقة واحترافية.

3. معرفة بأنظمة الجودة: إلمام شامل بمعايير الجودة ISO وإجراءات مراقبة الجودة.

4. تحليل البيانات: القدرة على تحليل البيانات المسجلة وتقديم تقارير دقيقة.

5. التوازن والتعديل: مهارات في إجراء عمليات التوازن والتعديل للأجزاء الميكانيكية.

6. التقنية الحديثة: القدرة على التعامل مع التقنيات الحديثة المستخدمة في ورش العمل.

المهارات الشخصية والقيادية:

1. العمل الجماعي: القدرة على العمل ضمن فريق وتحقيق الأهداف المشتركة.

2. مهارات التواصل: القدرة على التواصل بفعالية مع الزملاء والإدارة.

3. حل المشكلات: مهارات تحليل وحل المشكلات بشكل سريع وفعال.

4. المرونة: القدرة على التكيف مع التغيرات في بيئة العمل ومتطلباتها.

5. الالتزام بالجودة: التركيز على تحقيق أعلى معايير الجودة في جميع المهام.

بيئة العمل وثقافة الشركة:

تتمتع شركة بيكر هيوز ببيئة عمل محفزة تدعم الابتكار والتطوير المستمر. تركز الشركة على تعزيز ثقافة التعاون والمشاركة بين الموظفين، مما يساهم في تحقيق الأهداف المشتركة. كما تهتم الشركة بتوفير فرص التدريب والتطوير المهني لموظفيها، مما يعزز من قدراتهم ويساهم في نجاحهم. تسعى بيكر هيوز لتوفير بيئة عمل آمنة وصحية، حيث يتم تشجيع الموظفين على الإبلاغ عن أي مخاوف تتعلق بالصحة والسلامة، مما يضمن تحقيق أعلى مستويات الأمان في مكان العمل.

فرص التطور والنمو المهني:

توفر شركة بيكر هيوز فرصاً متعددة للتطور والنمو المهني لموظفيها. من خلال برامج التدريب المتخصصة وورش العمل، يمكن للموظفين تعزيز مهاراتهم وتوسيع معارفهم في مجالاتهم. كما تشجع الشركة على تبادل المعرفة والخبرات بين الموظفين، مما يعزز من فرص الابتكار والإبداع. يمكن للموظفين المتميزين الحصول على ترقيات وفرص عمل جديدة داخل الشركة، مما يسهم في تحقيق أهدافهم المهنية والشخصية. إن العمل في بيكر هيوز يمثل فرصة حقيقية للانضمام إلى فريق رائد في مجال التكنولوجيا الصناعية والطاقة، مما يوفر بيئة ديناميكية وإبداعية للنمو والتطور.