Service Crew / Yard Assistant Support

تُعتبر وظيفة "مساعد الدعم في ساحة الخدمة" في شركة "أجريكو" واحدة من الوظائف الحيوية في السوق السعودي، حيث تساهم في تقديم حلول طاقة متكاملة تدعم نمو الأعمال وازدهار المجتمعات. مع تزايد الطلب على الطاقة في مختلف القطاعات مثل التعدين، ومراكز البيانات، والفعاليات الرياضية، والمواقع الصناعية، تُصبح الحاجة إلى إمدادات الطاقة الموثوقة أمرًا بالغ الأهمية. وهذا ما تسعى "أجريكو" لتحقيقه من خلال ضمان توفير الطاقة والتدفئة وتكييف الهواء لعملائها، في الوقت والمكان الذي يحتاجونه فيه. من خلال هذه الوظيفة، ستلعب دورًا محوريًا في ضمان أقصى توفر للمعدات من خلال الصيانة والخدمة وفقًا لإجراءات الشركة.

المهام والمسؤوليات الرئيسية:

1. تنفيذ الصيانة الأساسية: العمل على تنفيذ الصيانة وفقًا لتعليمات العمل بما يتماشى مع معايير "أجريكو"، لضمان أداء المعدات بشكل فعال.
2. إجراء إصلاحات في الساحة: المساهمة في إصلاح المعدات داخل الساحة ودعم الفنيين الآخرين في تنفيذ مهامهم.
3. الحفاظ على نظافة مكان العمل: التأكد من أن بيئة العمل منظمة ونظيفة، مما يعزز السلامة والكفاءة.
4. صيانة الوثائق: الحفاظ على الوثائق سواء كانت ورقية أو إلكترونية حسب متطلبات الموقع، لضمان تسجيل كافة الأنشطة بشكل دقيق.
5. الامتثال لمعايير QHSE: الالتزام الصارم بمعايير الصحة والسلامة والبيئة الخاصة بالشركة.
6. اتباع السياسات والإجراءات: العمل وفقًا للسياسات والإجراءات المعتمدة في الشركة لضمان سير العمل بسلاسة.
7. تنسيق الأنشطة الميدانية: التنسيق وتنفيذ مجموعة من أنشطة الصيانة ضمن الإجراءات التشغيلية المحددة.
8. إجراء الفحوصات الأمنية: القيام بفحوصات السلامة والامتثال للوائح السلامة الخاصة بـ "أجريكو".
9. تقديم المشورة الفنية: توفير المشورة الفنية على المستوى الأول للعملاء، والمساعدة في حل المشكلات المتعلقة بالتطبيقات.
10. إدارة التحديات الفنية: التعامل مع المشكلات الفنية والتحديات التي قد تطرأ خلال أداء العمل.
11. التعاون مع الفريق: العمل بشكل جماعي مع الفريق لضمان تحقيق الأهداف المشتركة.
12. المشاركة في أنشطة التدريب: الفعالية في المشاركة في البرامج التدريبية لتحسين المهارات والمعرفة الفنية.

المتطلبات والمؤهلات المطلوبة:

1. خبرة سابقة: يفضل وجود خبرة سابقة في بيئة عمل سريعة التفاعل، ويفضل أن تكون في مجال العمل الخارجي.
2. التعليم: شهادة تعليمية في مجال ذي صلة أو خبرة عملية معادلة.
3. معرفة بالإجراءات التشغيلية: فهم جيد للإجراءات التشغيلية والأدوات المستخدمة، مكتسب من خلال التجربة العملية.
4. القدرة على العمل المستقل: القدرة على العمل بشكل مستقل ضمن نطاق محدود من الأنشطة الروتينية.
5. تجربة في قيادة الرافعات: يفضل وجود خبرة في قيادة الرافعات، لفهم أفضل لعمليات النقل.
6. القدرة على التخطيط والتنظيم: مهارات قوية في التخطيط وتنظيم العمل وتحديد الأولويات.
7. مهارات التواصل: القدرة على التواصل بوضوح ودقة سواء شفهيًا أو كتابيًا.

المهارات التقنية المطلوبة:

1. إصلاح المعدات: مهارة قوية في إجراء الصيانة والإصلاحات الفنية للمعدات.
2. معرفة أنظمة الطاقة: فهم شامل لأنظمة الطاقة والتكنولوجيا المرتبطة بها.
3. قدرة على حل المشكلات: مهارات قوية في تشخيص المشكلات الفنية وإيجاد حلول فعالة.
4. تجربة في الصيانة الكهربائية: معرفة بمبادئ الصيانة الكهربائية وإجراءاتها.
5. استخدام أدوات القياس: القدرة على استخدام أدوات القياس والتشخيص بشكل دقيق.
6. تطبيق معايير السلامة: الالتزام بتطبيق معايير الصحة والسلامة في جميع الأنشطة الفنية.

المهارات الشخصية والقيادية:

1. القدرة على العمل ضمن فريق: مهارات التعاون والعمل الجماعي لتحقيق الأهداف المشتركة.
2. القدرة على اتخاذ القرار: القدرة على اتخاذ قرارات بسيطة بشكل مستقل.
3. التحفيز الذاتي: القدرة على العمل بشكل مستقل وتحقيق الأهداف المحددة.
4. مهارات التواصل: مهارات تواصل فعالة مع الزملاء والعملاء لضمان تدفق المعلومات بشكل سلس.

بيئة العمل وثقافة الشركة: تتميز "أجريكو" ببيئة عمل ديناميكية تشجع على الابتكار والتطوير المستمر. تلتزم الشركة بتوفير بيئة عمل آمنة وصحية، حيث يتم تعزيز ثقافة التعاون والاحترام المتبادل بين الموظفين. كما توفر "أجريكو" الفرص للتعلم والنمو، مما يعزز من قدرة الأفراد على التطور المهني والشخصي. يُعتبر العمل في "أجريكو" فرصة للانخراط في مشاريع مثيرة تساهم في تحسين جودة حياة المجتمعات من خلال حلول الطاقة المبتكرة.

فرص التطور والنمو المهني: تؤمن "أجريكو" بأهمية تطوير مهارات موظفيها، وتقدم مجموعة متنوعة من برامج التدريب والتطوير المهني. سواء من خلال ورش العمل، أو الدورات التدريبية، أو التوجيه، تسعى الشركة إلى تمكين موظفيها من تحقيق إمكاناتهم الكاملة. بفضل بيئة العمل المشجعة على التعلم والابتكار، يمكن للموظفين تحقيق تقدم ملحوظ في مسيرتهم المهنية، مما يفتح لهم آفاقًا واسعة من الفرص المستقبلية في مجال الطاقة.