مدير اختبار أول

نحن نبحث عن قائد بارز في مجال الاختبار وإدارة الجودة للانضمام إلى برنامج التحول المصرفي الرائد في المملكة العربية السعودية. تعتبر هذه الوظيفة محورًا هامًا في تطوير وتحسين الأنظمة المصرفية، حيث يتطلب الدور خبرة واسعة في مجالات مثل المصرفية الأساسية، المصرفية الرقمية، المدفوعات، الخزانة، والخدمات المصرفية للأفراد والشركات. يتطلب هذا المنصب القدرة على إدارة برامج التحول الكبيرة وتقديم استراتيجيات اختبار شاملة، مما يسهم في تعزيز جودة الخدمات المصرفية وتلبية احتياجات العملاء.

تتضمن المهام والمسؤوليات الرئيسية ما يلي:

1. قيادة استراتيجية الاختبار الشاملة: تطوير وتنفيذ استراتيجيات الاختبار التي تشمل جميع مراحل دورة حياة المشروع، مع التركيز على تحقيق الجودة العالية في جميع المخرجات.

2. إدارة الحوكمة والتنفيذ: التأكد من أن جميع عمليات الاختبار تتماشى مع معايير الحوكمة المطلوبة، وتنفيذها بكفاءة لضمان جاهزية الإصدارات.

3. دفع التحول في مجال الجودة: قيادة المبادرات المتعلقة بتحويل الجودة، بما في ذلك الأتمتة والاختبار المعتمد على الذكاء الاصطناعي، لضمان تحسين مستمر في العمليات.

4. إدارة الإصدارات المصرفية: الإشراف على برامج الإصدارات المصرفية، بما في ذلك البرامج التنظيمية والمشاريع الاستراتيجية، لضمان تلبية جميع المتطلبات regulatory.

5. تحديد مؤشرات الأداء الرئيسية للجودة: وضع مؤشرات أداء رئيسية فعالة وإطار عمل لإدارة المخاطر لضمان جودة المخرجات.

6. إدارة فرق الجودة الكبيرة: قيادة الفرق الموزعة الكبيرة من مهندسي الجودة، والتعاون مع الموردين، وإدارة برامج التسليم المتعددة.

7. التعاون مع الأطراف المعنية: العمل بشكل وثيق مع أصحاب المصلحة في مجالات الأعمال والتكنولوجيا والإدارة التنفيذية لضمان جودة عالية في الإصدارات.

8. تحليل وتقييم المخاطر: القيام بتقييم شامل للمخاطر المرتبطة بعمليات الاختبار والإصدارات، وتقديم توصيات لتحسين الأداء.

تتطلب هذه الوظيفة مجموعة من المؤهلات والخبرات التي تشمل:

1. خبرة لا تقل عن 20 عامًا في مجال الاختبار وإدارة الجودة: يجب أن يكون لدى المتقدم سجل حافل في تقديم حلول اختبار فعالة.

2. 15 عامًا من الخبرة في أدوار قيادية في إدارة الاختبار: يشمل ذلك إدارة الفرق وتوجيه الاستراتيجيات.

3. خبرة عميقة في القطاع المصرفي: فهم شامل للمصرفية الأساسية، المصرفية الرقمية، المدفوعات، والخدمات المالية.

4. معرفة قوية ببرامج المصارف في المملكة العربية السعودية ومنطقة الخليج: تعتبر هذه المعرفة ضرورية لفهم المتطلبات المحلية.

5. تجربة في منهجيات Agile وDevOps: قدرة على العمل في بيئات ديناميكية وسريعة التغير.

6. خبرة في الأتمتة والاختبار الأداء: يجب أن يكون لدى المتقدم القدرة على تطبيق تقنيات الاختبار الحديثة.

7. إجادة اللغتين العربية والإنجليزية: القدرة على التواصل بكفاءة مع جميع أصحاب المصلحة.

بالإضافة إلى المؤهلات، هناك مجموعة من المهارات التقنية المطلوبة، منها:

1. فهم عميق للأدوات المستخدمة في الاختبار: مثل أدوات الأتمتة والأداء، بالإضافة إلى أدوات إدارة المشاريع.

2. معرفة بتقنيات API: القدرة على اختبار واجهات التطبيقات بشكل فعال.

3. خبرة في تحليل البيانات: استخدام البيانات لتحسين العمليات واتخاذ القرارات.

4. قدرة على إدارة التغييرات: التعامل مع التغييرات السريعة في متطلبات الأعمال.

5. إلمام بأفضل الممارسات في اختبار الجودة: تطبيق المعايير الدولية والمحلية في مجال الاختبار.

أما بالنسبة للمهارات الشخصية والقيادية، فإننا نتطلع إلى:

1. مهارات قيادية قوية: القدرة على توجيه الفرق وتحفيزهم لتحقيق أهداف مشتركة.

2. قدرة على التواصل الفعال: نقل الأفكار والتوجيهات بوضوح إلى جميع الأطراف المعنية.

3. مهارات حل المشكلات: القدرة على تحليل المواقف المعقدة وإيجاد حلول مبتكرة.

4. المرونة adaptability: التكيف مع التغييرات السريعة في بيئة العمل.

5. التفكير الاستراتيجي: القدرة على وضع خطط طويلة الأجل تعزز من فعالية العمليات.

تتميز بيئة العمل في "Live Connections" بالابتكار والتعاون، حيث يتم تشجيع الموظفين على التفكير الإبداعي وتقديم الأفكار الجديدة. نحن نؤمن بأهمية العمل الجماعي ونحرص على خلق ثقافة مؤسسية داعمة تتيح لجميع الأفراد تحقيق إمكاناتهم. تقدم الشركة بيئة ديناميكية تجمع بين التحديات والفرص، مما يساعد على تطوير المهارات المهنية وتعزيز الأداء.

تعتبر فرص التطور والنمو المهني جزءًا أساسيًا من ثقافة الشركة، حيث نقدم برامج تدريب وتطوير مستمرة تهدف إلى تعزيز مهارات الموظفين ومساعدتهم في تحقيق أهدافهم المهنية. تتضمن هذه الفرص التدريب على التقنيات الحديثة وتطوير المهارات القيادية، مما يساهم في بناء مسيرة مهنية ناجحة. نحن نؤمن بأن الاستثمار في التطوير المهني هو استثمار في مستقبل الشركة.

تعتبر هذه الوظيفة فرصة متميزة للمتقدمين الذين يسعون لتحقيق تأثير ملحوظ في صناعة الخدمات المصرفية من خلال إحداث تغييرات إيجابية وشاملة.