Senior Talent Acquisition Partner
Aramex
مكة المكرمةدوام كاملخبير5 مشاهدة
نحن في شركة أرامكس، نبحث عن شريك متميز في اكتساب المواهب على مستوى عالٍ، للانضمام إلى فريقنا في جدة. سيتولى شريك اكتساب المواهب المتقدم مسؤوليات قيادية في تنفيذ استراتيجية التوظيف على مستوى المملكة، مع التركيز على جذب أفضل الكفاءات لتلبية احتياجات العمل.
المهام والمسؤوليات الرئيسية:
- التعاون مع القيادة العليا ومديري التوظيف لتحديد احتياجات التوظيف وتطوير استراتيجيات جذب أفضل المواهب عبر مختلف الأقسام.
- قيادة عمليات التوظيف الشاملة، بما في ذلك البحث، الفرز، المقابلات، وتقديم العروض للمرشحين، بدءًا من المناصب المبتدئة إلى المناصب الإدارية العليا.
- بناء والحفاظ على شبكة قوية من المرشحين المحتملين من خلال أساليب البحث الاستباقية، بما في ذلك البحث المباشر، الإحالات، وسائل التواصل الاجتماعي، ولوحات الوظائف.
- ضمان تجربة استثنائية للمرشحين من خلال الحفاظ على تواصل واضح وفي الوقت المناسب، وتقديم الملاحظات، وتعزيز العلامة التجارية لصاحب العمل.
- تقديم المشورة والدعم لمديري التوظيف حول تقنيات المقابلات، اختيار المرشحين، وإنشاء عروض وظيفية جذابة.
- استخدام البيانات والمقاييس لمتابعة فعالية استراتيجيات التوظيف وتحديد مجالات التحسين المستمرة.
- إدارة وتحسين أنظمة تتبع المتقدمين والأدوات الأخرى المتعلقة بالتوظيف لتبسيط العمليات وضمان تجربة إيجابية للمرشحين.
- تطوير والحفاظ على علاقات مع وكالات التوظيف الخارجية، والجامعات، ومصادر المواهب الأخرى لتعزيز خطوط أنابيب المرشحين.
- ضمان الامتثال للقوانين واللوائح العمالية والسياسات الداخلية للشركة خلال عملية التوظيف.
- قيادة أو دعم مشاريع التوظيف مثل مبادرات التنوع والشمول، حملات العلامة التجارية لصاحب العمل، أو تطوير تجمعات المواهب.
المتطلبات والمؤهلات:
- درجة البكاليوس في الموارد البشرية، إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة.
- شهادات متقدمة أو درجة الماجستير في الموارد البشرية أو اكتساب المواهب تعتبر ميزة إضافية.
- خبرة تتجاوز 5 سنوات في اكتساب المواهب أو التوظيف، مع خلفية قوية في التوظيف للأدوار التقنية وغير التقنية.
- خبرة مثبتة في إدارة عمليات التوظيف الشاملة، بما في ذلك البحث، المقابلات، والتوظيف.
- فهم قوي لأدوات التوظيف، بما في ذلك أنظمة تتبع المتقدمين، LinkedIn Recruiter، وغيرها من منصات البحث.
المهارات المطلوبة:
- مهارات ممتازة في إجراء المقابلات، التفاوض، وتقييم المرشحين.
- القدرة على بناء فرق متميزة وتعزيز التعاون بين الأقسام.
- القدرة على التنفيذ والمساءلة مع التركيز على النتائج.
- مهارات تواصل قوية مع التركيز على تلبية احتياجات العمل.
- التفكير الخارجي والنمو المستدام.
إذا كنت تبحث عن فرصة مهنية مثيرة وتتمتع بالشغف لجذب وتوظيف أفضل الكفاءات، فإننا ندعوك للانضمام إلى فريقنا في أرامكس.
تفاصيل الوظيفة
تاريخ النشر١٥ يناير ٢٠٢٦
التخصصالموارد البشرية
عن الشركة