أخصائي أول، NVH

نبذة شاملة عن الوظيفة وأهميتها في السوق السعودي

تُعد وظيفة أخصائي أول في أنظمة الضوضاء والاهتزاز (NVH) من الوظائف الحيوية في قطاع صناعة السيارات، حيث تساهم بشكل كبير في تحسين جودة المنتجات وتجربة المستخدم. إن هذه الوظيفة تلعب دوراً مهماً في تطوير وتصميم أنظمة NVH الخاصة بالسيارات الخارجية، مما يسهم في تحقيق معايير الأداء العالي والراحة في القيادة. في ظل النمو السريع الذي يشهده السوق السعودي في صناعة السيارات، تبرز أهمية هذه الوظيفة لتلبية متطلبات العملاء المتزايدة وضمان تقديم سيارات ذات جودة عالية. من خلال هذه الوظيفة، سيُتاح للمتخصصين الفرصة للعمل على مشاريع مبتكرة تسهم في تعزيز مكانة الشركة في المنافسة بالسوق.

المهام والمسؤوليات الرئيسية بالتفصيل

1. إدارة أنظمة NVH: تكون مسؤولاً عن كافة جوانب أنظمة NVH في السيارات الخارجية، بدءًا من الفكرة والتصميم وصولاً إلى تطوير الأنظمة وإجراء الاختبارات. يتطلب ذلك تخطيط وتنفيذ جميع مراحل المشروع بشكل متكامل.

2. البحث والتطوير: إجراء أبحاث مستمرة لتطوير حلول هندسية متقدمة للمركبات المستقبلية. يتضمن ذلك وضع خطط وإرشادات تصميم تساهم في تحسين الأداء.

3. إدارة المواعيد والتسليم: بناء خطة متكاملة للمشاريع، إدارة النقاط الحرجة، وتنفيذ مراجعات للمخاطر لضمان تحقيق الأهداف في الوقت المحدد.

4. إدارة القضايا المفتوحة: الحفاظ على قوائم القضايا المفتوحة، وتنظيم اجتماعات يومية أو أسبوعية لتقييم الوضع واتخاذ قرارات مناسبة.

5. ترجمة المتطلبات إلى مواصفات فنية: تحويل نوايا التصميم إلى طلبات تغيير تصميم محددة، بما في ذلك متطلبات التصنيع والاختبارات.

6. الهندسة والمحاكاة: التأكد من تنفيذ تحليل الأخطاء المحتملة (DFMEA) وتحديد أهداف NVH، بالإضافة إلى تخطيط وتقييم المحاكاة قبل بدء الإنتاج.

7. قيادة الموردين: إدارة الموردين من الدرجتين الأولى والثانية، بما في ذلك وضع الشروط والمواصفات للعروض، ومراجعات التصميم، وتقييم الجاهزية للإنتاج.

8. متابعة التصنيع: تتبع تصميم الأدوات والعينات من الدرجة الأولى والثانية والثالثة، والتأكد من جاهزية العمليات للاختبارات.

9. التحقق والامتثال: تنفيذ وتتبع اختبارات التحقق (DV&PV) لضمان توافق الأنظمة مع المعايير البيئية والتشغيلية.

10. التكوين والإصدارات: إدارة طلبات تغيير التصميم والانحرافات والإصدارات لضمان استيفاء جميع المتطلبات.

11. المراقبة والإشراف على الوثائق: مراجعة المستندات الضرورية لضمان وضوح التواصل والامتثال للمتطلبات، مثل المواصفات ومعايير الجودة.

12. إطلاق المنتجات: الإشراف على عمليات بناء النماذج الأولية والتجارب التشغيلية، وضمان تسليمها إلى المصنع وفرق ما بعد البيع.

المتطلبات والمؤهلات المطلوبة

1. درجة البكالوريوس أو أعلى في الهندسة الميكانيكية، أو تخصصات ذات صلة.
2. خبرة تتراوح بين 5 إلى 7 سنوات في مجالات NVH أو أنظمة التشطيب الخارجي.
3. معرفة عميقة بمبادئ الهندسة المتعلقة بأنظمة NVH.
4. خبرة في إدارة المشاريع والقدرة على التعامل مع الجداول الزمنية الضيقة.
5. قدرة قوية على التواصل والتعاون مع فرق متعددة التخصصات.
6. خبرة في أدوات التصميم الهندسي وبرامج المحاكاة ذات الصلة.
7. معرفة بتقنيات الاختبار والتحقق لضمان الجودة.

المهارات التقنية المطلوبة

1. القدرة على استخدام برامج التصميم الهندسي مثل CAD.
2. معرفة متقدمة في تقنيات تحليل الضوضاء والاهتزاز.
3. مهارات في تخطيط وتنفيذ اختبارات الأداء.
4. فهم عميق لعمليات التصنيع والتجميع.
5. خبرة في تنفيذ وتحليل DFMEA.
6. القدرة على استخدام أدوات إدارة المشاريع لتتبع التقدم والأداء.

المهارات الشخصية والقيادية

1. مهارات قوية في إدارة الوقت والتنظيم.
2. قدرة على التفكير التحليلي وحل المشكلات بشكل إبداعي.
3. مهارات تواصل فعالة، سواء كتابياً أو شفهياً.
4. قدرة على العمل تحت الضغط وتحقيق الأهداف في مواعيد محددة.
5. مهارات قيادية تساهم في توجيه الفرق وتعزيز التعاون.
6. الالتزام بالمبادئ الأخلاقية وضمان عدم الإفصاح عن المعلومات السرية.

بيئة العمل وثقافة الشركة

تتميز شركة CEER ببيئة عمل ديناميكية ومبتكرة، حيث يتم تشجيع الموظفين على التفكير الإبداعي وتقديم أفكار جديدة لتعزيز جودة المنتجات. تركز ثقافة الشركة على تحقيق التميز من خلال التعاون وتبادل المعرفة بين الفرق. كما تلتزم CEER بتوفير بيئة عمل آمنة وصحية لجميع العاملين، مع أهمية الالتزام بالمعايير البيئية والاجتماعية.

فرص التطور والنمو المهني

تعتبر CEER من الشركات الرائدة التي تدعم تطوير مهارات موظفيها من خلال توفير برامج تدريبية متقدمة وفرص للتعلم المستمر. يمكن للموظفين الاستفادة من الخبرات المتنوعة والتوجهات الحديثة في مجال التكنولوجيا، مما يسهم في تعزيز مسيرتهم المهنية. تسعى الشركة إلى توفير مسارات ترقية واضحة وتحديات مهنية جديدة، مما يجعلها بيئة مثالية للمهنيين الطموحين الذين يرغبون في ترك بصمتهم في صناعة السيارات.