أخصائي أول - إدارة العقود (CORS3272)

تعتبر شركة القدية للاستثمار واحدة من المشاريع الرائدة في المملكة العربية السعودية، حيث تهدف إلى خلق وجهة ترفيهية وثقافية فريدة من نوعها. في إطار سعيها لتطوير بيئة عمل احترافية، تدعو الشركة المتقدمين المؤهلين للتقديم على وظيفة أخصائي أول - إدارة العقود. تعتبر هذه الوظيفة محورية في دعم وظيفة إدارة العقود، لضمان الوفاء بجميع الالتزامات التعاقدية، وإدارة المخاطر بفاعلية، وضمان سير جميع المشاريع بسلاسة وامتثال لسياسات الشركة.

تتضمن المهام والمسؤوليات الرئيسية لأخصائي أول - إدارة العقود ما يلي:

1. مراجعة وتفسير مستندات العقود الإنشائية: يشمل ذلك تحليل القوالب وحزم طلبات العروض للتأكد من الالتزام الكامل بجميع الشروط.

2. تحديد المخاطر التعاقدية: العمل على تحديد المخاطر المحتملة المرتبطة بالعقود واقتراح استراتيجيات للتخفيف منها بالتنسيق مع فرق المشاريع.

3. تسهيل التواصل بين الأطراف المعنية: تنظيم التواصل بين جميع المعنيين بشأن شروط العقود والإجراءات اللازمة.

4. إجراء العناية المالية للمتعاقدين: القيام بمراجعة دقيقة للمتعاقدين وتقديم تحليلات مفصلة حول العروض المقدمة.

5. المساعدة في تطوير أساليب التفاوض: المساهمة في صياغة استراتيجيات التفاوض وتوثيق الاتفاقيات الناتجة عن الاجتماعات.

6. ضمان تقليل التعرض للمخاطر: العمل على الحد من تعرض الشركة للمخاطر المرتبطة بالعقود غير القياسية والحفاظ على الامتثال لسياسات التعاقد الداخلية.

7. المساهمة في برنامج مراجعة العطاءات: تقديم رؤى قائمة على البيانات لدعم برنامج مراجعة العطاءات.

8. إعداد التقارير والتحليلات المتعلقة بأداء العقود: تحضير تقارير دقيقة تتعلق بأداء العقود وامتثالها للمعايير المتفق عليها.

تتطلب هذه الوظيفة مؤهلات محددة، تشمل:

1. درجة البكاليوس: في مجال الأعمال أو القانون أو الهندسة أو أي تخصص ذي صلة.

2. خبرة لا تقل عن 4 سنوات: في إدارة العقود، ويفضل أن تكون في قطاع الإنشاءات أو العقارات.

3. معرفة قوية بقانون العقود: فهم شامل لقوانين العقود وإدارة المخاطر.

4. مهارات تفاوض قوية: القدرة على تطبيق تقنيات التفاوض بنجاح في بيئات متنوعة.

5. مهارات تواصل ممتازة: القدرة على التعامل مع الأطراف المختلفة بشكل احترافي.

6. إتقان أدوات إدارة العقود: استخدام فعال للأدوات والبرامج المتخصصة في إدارة العقود.

7. القدرة على العمل تحت الضغط: إدارة الأولويات المتعددة بكفاءة.

المهارات التقنية المطلوبة تشمل:

1. إجادة مجموعة MS Office: القدرة على استخدام برامج مثل Word وExcel وPowerPoint بشكل متقدم.

2. التعامل مع أدوات إدارة العقود: فهم شامل للبرمجيات والأدوات المستخدمة في إدارة العقود.

3. مهارات تحليل البيانات: القدرة على تحليل المعلومات بشكل دقيق واستخدامها لدعم اتخاذ القرار.

4. إدارة الوقت: مهارة تنظيم الوقت لزيادة الإنتاجية والفعالية.

5. التفكير الاستراتيجي: القدرة على تطوير خطط استراتيجية تدعم الأهداف التنظيمية.

أما بالنسبة للمهارات الشخصية والقيادية، فهي تشمل:

1. مهارات تنظيمية قوية: القدرة على تنظيم المهام والمشاريع بشكل فعّال.

2. القدرة على العمل الجماعي: التعاون مع زملاء العمل لتحقيق الأهداف المشتركة.

3. مهارات قيادية: القدرة على توجيه الفرق وتحفيزهم نحو تحقيق الأداء المتميز.

4. التكيف مع التغيير: القدرة على التكيف مع بيئات العمل المتغيرة والمتطلبات الجديدة.

تتميز بيئة العمل في شركة القدية بالاحترافية والتعاون، حيث تشجع الشركة على الابتكار وتقدير جهود الموظفين. تسعى الشركة إلى خلق ثقافة عمل إيجابية تدعم التفاعل بين الفرق المختلفة، مما يعزز من فرص النجاح والتطور في المشاريع.

أما بالنسبة لفرص التطور والنمو المهني، فإن شركة القدية توفر للموظفين فرصاً متعددة لتعزيز مهاراتهم وتوسيع آفاقهم المهنية. تشمل هذه الفرص التدريب المستمر، والبرامج التعليمية، وورش العمل التي تهدف إلى تطوير القدرات الفردية والجماعية. كما تسعى الشركة إلى تشجيع الموظفين على تقديم أفكار جديدة ومبادرات مبتكرة، مما يساعد في بناء مسيرة مهنية ناجحة ومليئة بالتحديات المثمرة.