مهندس موقع أول - المطارات والطيران

تعتبر وظيفة مهندس الموقع الأول في مجال المطارات والطيران من الوظائف الحيوية والمهمة ضمن السوق السعودي، حيث تساهم في تطوير البنية التحتية للمطارات وتعزيز قدرة المملكة على استيعاب الزيادة المستمرة في حركة الطيران. يتطلب هذا الدور إشرافاً دقيقاً على تنفيذ التصاميم المعمارية لمشاريع كبيرة ومعقدة تتعلق بالمطارات، مما يضمن تلبية المعايير الدولية والمحلية في هذا القطاع الحيوي. ومع رؤية المملكة 2030، تشهد مشاريع الطيران والمطارات في جدة نقلة نوعية، مما يجعل هذه الوظيفة فرصة مثيرة للمهندسين المعماريين ذوي الخبرة الذين يسعون للمساهمة في مشاريع ذات طابع أيقوني.

المهام والمسؤوليات الرئيسية:

1. الإشراف المعماري في الموقع: قيادة الإشراف المعماري في مواقع المطارات، بما في ذلك مباني الركاب والمرافق المساندة، لضمان تنفيذ العمل وفقاً للمخططات والمواصفات المعتمدة.
2. مراقبة التقدم وحل المشكلات: متابعة تقدم العمل في الموقع ومعالجة القضايا المعمارية المتعلقة بالموقع بشكل فوري، مما يضمن سير العمل بسلاسة.
3. التنسيق مع الجهات المعنية: التنسيق مع الاستشاريين والمقاولين وفرق العمل الهندسي (MEP) وسلطات المطارات، ليكون مهندس الموقع نقطة الاتصال الرئيسية في الموقع.
4. ضمان الجودة والامتثال: إجراء الفحوصات اللازمة للتأكد من أن المعايير والجودة والمواد تتوافق مع مواصفات المشروع، وضمان الامتثال للمعايير الدولية والمحلية.
5. تنفيذ التصاميم: تفسير الرسومات المعمارية وحل التباينات بين التصميم وظروف الموقع، وتقديم التوجيه التقني لضمان تنفيذ العناصر المعمارية المعقدة بشكل صحيح.
6. دعم إدارة المشروع: المساهمة في التخطيط، الجدولة، وتقديم التقارير، ومتابعة المعالم الأساسية للمشروع وتقديم تحديثات منتظمة للإدارة العليا.
7. الامتثال للصحة والسلامة: ضمان الالتزام بسياسات الصحة والسلامة المهنية، خاصة في بيئات المطارات ذات الأمان العالي، وتعزيز الممارسات الآمنة في الموقع.
8. تقديم الدعم في مراقبة التكاليف: دعم جهود التحكم في التكاليف من خلال تقليل الحاجة لإعادة العمل وحل النزاعات المتعلقة بالتصميم.

المتطلبات والمؤهلات المطلوبة:

1. درجة البكالوريوس أو الماجستير في الهندسة المعمارية.
2. تسجيل مهني أو ترخيص يُفضل.
3. خبرة لا تقل عن 10-12 عامًا، مع تعرض كبير لمشاريع المطارات أو الطيران.
4. خبرة مثبتة في تطوير البنية التحتية الكبيرة والمعقدة.
5. معرفة قوية بالتخطيط المعماري وتصميم المحطات واللوائح الجوية.
6. قدرة على إدارة المشاريع بشكل فعال تحت ضغط عالٍ.
7. مهارات قوية في التنسيق والتواصل مع مختلف الأطراف المعنية.

المهارات التقنية المطلوبة:

1. إتقان أدوات التصميم والتوثيق مثل (AutoCAD، Revit، ومنصات BIM).
2. خبرة في تفاصيل البناء وتنفيذ المشاريع في الموقع.
3. فهم عميق للمعايير واللوائح المتعلقة بالطيران والمطارات.
4. قدرة على تفسير الرسومات المعمارية وتحليل البيانات التقنية.
5. مهارات في إدارة المشاريع والتخطيط الاستراتيجي.

المهارات الشخصية والقيادية:

1. قدرة على العمل ضمن فريق والتفاعل بشكل إيجابي مع مختلف التخصصات.
2. مهارات قيادية قوية لدعم فرق العمل وتحفيزها.
3. مهارات حل المشكلات واتخاذ القرار بشكل فعال.
4. قدرة على العمل تحت الضغط وإدارة الأولويات المتعددة.
5. مهارات تواصل فعالة، سواءً شفهياً أو كتابياً.

بيئة العمل وثقافة الشركة: تعتبر شركة Connexa Recruitment بيئة عمل ديناميكية ومشجعة للابتكار، حيث تسعى لتوفير بيئة عمل تعزز من التعاون والإبداع. يتمحور التركيز في الشركة حول تقديم مشاريع ذات جودة عالية وتحقيق رضا العملاء، مما يجعلها وجهة مفضلة للمهنيين الذين يسعون لتطوير مهاراتهم والمساهمة في مشاريع رائدة. كما تلتزم الشركة بإيجاد ثقافة تعزز من التنوع والشمولية، مما يتيح للموظفين فرصة التعبير عن آرائهم والمشاركة في صنع القرار.

فرص التطور والنمو المهني: توفر الشركة فرصاً كبيرة للتطور والنمو المهني، من خلال برامج تدريبية وتطويرية متقدمة، تهدف إلى تعزيز مهارات الموظفين وتوسيع آفاقهم المهنية. يسعى الفريق الإداري في Connexa Recruitment إلى دعم الموظفين في تحقيق أهدافهم المهنية، من خلال تقديم فرص للتقدم الوظيفي والمشاركة في مشاريع دولية رائدة. كما توفر الشركة بيئة محفزة لتعزيز الابتكار والإبداع، مما يساهم في بناء مسيرة مهنية ناجحة ومستدامة في مجال العمارة والتصميم.