Senior SAP HCM Functional Consultant

تعتبر وظيفة "استشاري أول في نظم إدارة الموارد البشرية SAP HCM" في شركة ألفنار فرصة مثيرة للمهنيين الذين يسعون لتطبيق مهاراتهم التقنية والتخصصية في بيئة عمل ديناميكية. يهدف هذا الدور إلى تخصيص النظام وتوثيق الإعدادات وتقديم إرشادات دقيقة تساهم في تعزيز أداء النظام وتقديم الدعم اللازم لتصميم وتطوير نظم SAP HCM وSuccessFactors.

المهام والمسؤوليات الرئيسية:

• إدارة وحل الحوادث المتعلقة بنظام الرواتب والوقت في SAP وSuccessFactors، مع ضمان الحد الأدنى من الت disruptions في عمليات الموارد البشرية.
• تلقي وتقييم وتصنيف تذاكر الحوادث المتعلقة بنظام الرواتب والوقت، بما في ذلك وحدة Employee Central.
• التحقيق في القضايا التقنية والمشكلات الوظيفية والاختلافات في البيانات التي يبلغ عنها المستخدمون النهائيون، وتطوير وتنفيذ حلول فعالة لضمان استمرارية العمل.
• دعم وتعزيز وظائف الأعمال من خلال تخصيص نظم SAP HCM وSuccessFactors، مع التركيز على تحسين الأداء العام ورضا العملاء.
• إعداد سيناريوهات الاختبار لتجربة التخصيصات المكونة، بما في ذلك الاختبارات الوحدوية واختبارات تكامل النظام واختبارات قبول المستخدم.
• توثيق الإعدادات وإعداد إرشادات واضحة (وثيقة التكوين) تسهل على الاستشاريين الآخرين إجراء التعديلات اللازمة.
• تقديم الدعم للحوادث الحرجة لضمان استمرار العمل بسلاسة.

المتطلبات والمؤهلات:

• شهادة بكاليوس في علوم إدارة المعلومات أو نظم المعلومات أو أي مجال ذي صلة.
• خبرة لا تقل عن أربع سنوات في مجال نظم SAP HCM وSuccessFactors.
• معرفة قوية بتكامل الأنظمة وإدارة البيانات.

المهارات المطلوبة:

• القدرة على تطوير مهارات تقنية وناعمة حديثة تتعلق بالوظيفة.
• مهارات تحليل المشكلات وحلها بكفاءة، مع القدرة على تصعيد القضايا المعقدة عند الحاجة.
• مهارات تنظيمية قوية، وقدرة على إدارة الوقت والموارد بفعالية لتحقيق الأهداف.
• الالتزام بمعايير الجودة وتطوير عمليات مراقبة الجودة لضمان تحقيق النتائج المرجوة.

هذه الوظيفة تمثل فرصة مثالية للمحترفين الذين يسعون لتعزيز مسيرتهم المهنية في بيئة ديناميكية ومبتكرة.