مدير مبيعات أول - منتجات الطاقة | الفطيم للسيارات | فامكو

تعد وظيفة "تنفيذي مبيعات أول - منتجات الطاقة" من العوامل الأساسية لتحقيق النمو والازدهار في سوق العمل السعودي. يشهد قطاع منتجات الطاقة في المملكة العربية السعودية زيادة ملحوظة في الطلب، مما يستدعي وجود مختصين ذوي كفاءة عالية لتعزيز المبيعات وتقديم حلول مخصصة تلبي احتياجات العملاء. في هذا السياق، يلعب فريق المبيعات في مجموعة الفطيم دورًا محوريًا في التواصل مع العملاء وفهم متطلباتهم، مما يسهم في تعزيز العلاقات التجارية ورفع مستوى الخدمة المقدمة. من خلال العمل في بيئة ديناميكية ومتنوعة، ستحظى بفرصة لتكون جزءًا من شركة رائدة تعمل مع أكثر من 200 علامة تجارية عالمية معروفة، مما يعكس التزام المجموعة بالتميز والابتكار.

المهام والمسؤوليات الرئيسية:

1. تجاوز أهداف المبيعات: المسؤولية الأساسية هي تحقيق الأهداف البيعية المحددة لقسم منتجات الطاقة في المنطقة المخصصة لك، مما يتطلب استراتيجيات فعالة وإبداع في التعامل مع العملاء.
2. بناء العلاقات مع العملاء: يتعين عليك تطوير علاقات قوية مع العملاء من خلال فهم احتياجاتهم التشغيلية وتقديم الحلول المناسبة التي تلبي توقعاتهم.
3. المشاركة في اجتماعات المبيعات: يجب حضور الاجتماعات التدريبية وتحديث المعلومات بشأن المنتجات والعمليات وأساليب البيع لضمان البقاء على اطلاع دائم بالتطورات.
4. التعاون مع المديرين: العمل عن كثب مع مدير المبيعات وقيادة الفرع لنقل ردود الفعل بشأن السوق، وتحديد الفرص، ودعم خطط المبيعات.
5. مراقبة نشاط المنافسين: يتطلب منك متابعة أنشطة المنافسين، وتحديد مواقع المنتجات، ورصد الاتجاهات في السوق، وتقديم رؤى دقيقة للإدارة.
6. تحليل السوق: يجب عليك تحليل البيانات والأسواق لتقديم تقارير مفصلة تساعد في اتخاذ القرارات الاستراتيجية.
7. تقديم دعم فني: توفير المعلومات الفنية للعملاء حول منتجات الطاقة والمساعدة في حل أي مشاكل قد تواجههم.
8. تطوير استراتيجيات المبيعات: العمل على تحسين استراتيجيات المبيعات الحالية لتناسب احتياجات السوق المتغيرة.
9. تقديم عروض تقديمية: إعداد وتقديم عروض تقديمية مقنعة للعملاء المحتملين لزيادة فرص البيع.
10. إدارة الوقت بفعالية: تنظيم جدولة المواعيد والزيارات لضمان تغطية شاملة للسوق.
11. تقديم تقارير دورية: إعداد تقارير دورية عن الأنشطة البيعية والنتائج المحققة لتقديمها للإدارة.
12. تحقيق رضا العملاء: السعي الدائم لتحقيق رضا العملاء من خلال تقديم خدمة ممتازة والاستجابة السريعة لاحتياجاتهم.

المتطلبات والمؤهلات المطلوبة:

1. درجة البكاليوس في الأعمال التجارية، أو الهندسة، أو أي مجال ذي صلة.
2. خبرة تتراوح بين 2 إلى 4 سنوات في مجال منتجات الطاقة.
3. القدرة على تحقيق أهداف مبيعات طموحة.
4. مهارات تواصل ممتازة وقدرة على بناء العلاقات.
5. معرفة جيدة بسوق منتجات الطاقة والاتجاهات الحالية.
6. القدرة على العمل بشكل مستقل وفي فريق.
7. مهارات تحليلية قوية وقدرة على اتخاذ قرارات مبنية على البيانات.

المهارات التقنية المطلوبة:

1. فهم عميق لمنتجات الطاقة والتكنولوجيا المرتبطة بها.
2. القدرة على استخدام أدوات CRM (إدارة علاقات العملاء) بفعالية.
3. مهارات في تحليل البيانات وتفسير الاتجاهات السوقية.
4. إلمام بأساليب التسويق الرقمي الحديثة.
5. معرفة جيدة بتقنيات العرض والتقديم.

المهارات الشخصية والقيادية:

1. قدرة على العمل تحت الضغط وتحقيق النتائج.
2. مهارات تفاوض قوية للتعامل مع العملاء والموردين.
3. روح المبادرة والقدرة على التفكير الإبداعي.
4. مهارات تنظيمية عالية لضمان تنفيذ المهام بفعالية.
5. قدرة على العمل ضمن فريق وتحفيز الأفراد لتحقيق أهداف مشتركة.

بيئة العمل وثقافة الشركة: تعتبر مجموعة الفطيم بيئة عمل محفزة ترتكز على قيم الاحترام والتعاون والتميز والنزاهة. نحن نؤمن بأهمية تعزيز الثقافة المؤسسية التي تشجع على الابتكار والتطوير المستمر. يعمل فريقنا بشكل وثيق معًا لتحقيق الأهداف المشتركة، مما يساهم في تحسين الأداء العام ويعزز من روح الفريق. توفر المجموعة موارد ودعماً مستمراً لموظفيها، مما يضمن خلق بيئة عمل إيجابية تشمل التفاعل والتعلم المستمر.

فرص التطور والنمو المهني: تتيح مجموعة الفطيم لموظفيها فرصاً واسعة للتطور والنمو المهني. من خلال التدريب المستمر والبرامج التنموية، يمكن لموظفينا تعزيز مهاراتهم وتحسين خبراتهم. كما يتاح لهم فرصة التقدم في مسيرتهم المهنية والانتقال إلى مواقع قيادية داخل المجموعة. نحن نؤمن بأهمية الاستثمار في تطوير مواهبنا، مما يساعد في تحقيق أهداف الأفراد والمجموعة على حد سواء، ويحفز الإبداع والابتكار في جميع جوانب العمل.