Senior Quantity Surveyor Saudi National

نبذة شاملة عن الوظيفة وأهميتها في السوق السعودي

تُعتبر وظيفة "المسّاح الكمي الأول" في شركة "Gleeds" فرصة مهنية مميزة للمحترفين السعوديين في مجال إدارة التكاليف والمسح الكمي. تأتي هذه الوظيفة في إطار دعم برنامج متميز في مدينة الرياض، وهو ما يعكس أهمية دور المساح الكمي في تطوير المشاريع العمرانية والتجارية. مع تزايد الطلب على البنية التحتية والمشاريع العقارية في المملكة، يُعد المساح الكمي جزءاً أساسياً من فريق العمل، حيث يسهم في تحقيق التوازن بين جودة الخدمات والتكاليف. يوفر العمل في شركة رائدة مثل "Gleeds" بيئة عمل مهنية وداعمة، مما يتيح للموظفين تطوير مهاراتهم وكفاءاتهم في مجال البناء والعقارات.

المهام والمسؤوليات الرئيسية بالتفصيل

1. إدارة الخدمات التجارية بعد التعاقد: يتولى المساح الكمي الأول مسؤولية تقديم خدمات إدارة التكاليف بعد التعاقد، مما يشمل مراقبة التكاليف وضمان التزام المشاريع بالميزانية المحددة.

2. إدارة المشاريع: يعمل على إدارة المشاريع لضمان تقديم خدمات عالية الجودة وتلبية جميع المعايير المطلوبة وفقاً لإجراءات شركة "Gleeds".

3. التفاعل الإيجابي مع العملاء: يُشجع على بناء علاقات مهنية قوية مع العملاء، مما يساعد في تعزيز التعاون وتوسيع قاعدة العملاء.

4. تقديم خدمات إدارة التكاليف: يضمن أن تلبي نتائج إدارة التكاليف متطلبات العملاء من حيث الجودة والكفاءة.

5. استراتيجيات الشراء: يقدم المشورة بشأن استراتيجيات الشراء وينفذها، لضمان تحقيق أفضل النتائج من حيث التكلفة والجودة.

6. إعداد وثائق العطاءات: يقوم بإعداد الوثائق اللازمة للعطاءات وإدارة عملية العطاء، بما في ذلك تصميم معايير تقييم العطاءات.

7. تقييم الأعمال المنجزة: يقوم بتقييم الأعمال المنجزة وترتيب المدفوعات اللازمة، مما يساهم في تحقيق التوازن المالي للمشاريع.

8. تقديم المشورة الفنية: يوفر المشورة الفنية العليا حول المسائل القانونية والعقدية المتعلقة بمشاريع البناء، مما يساعد على تجنب المشكلات المحتملة.

9. إعداد وتقديم التقارير للعملاء: ينتج تقارير شاملة ويقدمها للعملاء، مما يضمن تزويدهم بالمعلومات الدقيقة والمحدثة حول تقدم المشاريع.

10. الإبلاغ عن المشكلات: يقوم بإبلاغ المديرين بأي مشكلات قد تنشأ في المشاريع، بما يعزز من القدرة على التعامل مع التحديات بشكل سريع وفعال.

المتطلبات والمؤهلات المطلوبة

1. التجربة المهنية: يُفضل أن يمتلك المرشح أكثر من 7 سنوات من الخبرة العملية بعد التخرج في جميع جوانب المسح الكمي، مع خبرة لا تقل عن 3 سنوات في منظمة استشارية.

2. المشاريع السابقة: خبرة في المشاريع البنائية، بما في ذلك مجالات الضيافة والتعليم، مما يساهم في توسيع قاعدة المعرفة العملية.

3. إدارة التكاليف: معرفة شاملة وخبرة عملية في إدارة التكاليف بعد التعاقد، مما يعزز من الكفاءة في العمل.

4. استراتيجيات الشراء: معرفة عملية باستراتيجيات الشراء في مجال البناء، بما في ذلك المناقصات واستراتيجيات العقود.

5. التواصل الفعال: مهارات تواصل واضحة وفعالة، سواء كانت شفهية أو كتابية، مما يسهل التفاعل مع العملاء وزملاء العمل.

6. القدرة على تحليل المعلومات: القدرة على استيعاب المعلومات المعقدة وتقييم المتطلبات بسهولة، مما يعزز من القدرة على اتخاذ القرارات.

7. العمل الجماعي: القدرة على العمل كجزء من فريق، مما يعزز من فعالية الأداء الجماعي.

المهارات التقنية المطلوبة

1. إدارة التكاليف: مهارات قوية في إدارة التكاليف وتقدير الميزانيات، مما يساهم في تحقيق الأهداف المالية.

2. تحليل البيانات: القدرة على تحليل البيانات المالية والمعلومات المتعلقة بالمشاريع لتقديم توصيات مستندة إلى الأدلة.

3. تقدير التكاليف: مهارات في تقدير التكاليف بشكل دقيق وفعّال، مما يساعد على تحقيق التوازن بين الجودة والتكلفة.

4. استخدام البرمجيات: إتقان استخدام البرمجيات المتعلقة بالمسح الكمي وإدارة المشاريع، مما يسهل من عملية إدخال البيانات وتحليلها.

5. معرفة القوانين: فهم جيد للقوانين واللوائح المتعلقة بالبناء والعقود، مما يساعد في تقديم المشورة القانونية اللازمة.

المهارات الشخصية والقيادية

1. مهارات القيادة: القدرة على قيادة فرق العمل وتحفيزها لتحقيق الأهداف المشتركة.

2. التفكير الاستراتيجي: القدرة على التفكير بشكل استراتيجي وتقديم حلول مبتكرة للتحديات التي تواجه المشاريع.

3. مهارات التفاوض: مهارات قوية في التفاوض، مما يساهم في تحقيق أفضل النتائج في التعامل مع الموردين والعملاء.

4. المرونة: القدرة على التكيف مع التغيرات السريعة في بيئة العمل، مما يعزز من القدرة على التعامل مع الضغوط.

5. التواصل بين الثقافات: القدرة على التواصل بفعالية مع مجموعة متنوعة من الأفراد من خلفيات ثقافية مختلفة.

بيئة العمل وثقافة الشركة

تُعتبر شركة "Gleeds" من الشركات الرائدة في مجال إدارة التكاليف والمسح الكمي، حيث تتميز ببيئة عمل احترافية ومهنية تشجع على الابتكار والإبداع. تسعى الشركة إلى بناء علاقات قوية مع موظفيها، مما يعزز من الشعور بالانتماء والتعاون. تركز ثقافة الشركة على أهمية الجودة في العمل والعلاقات الإنسانية، حيث يُعتبر كل موظف جزءاً من نجاح الشركة. يتم تعزيز روح التعاون والمشاركة بين الفرق، مما يسهم في تحقيق الأهداف المشتركة.

فرص التطور والنمو المهني

توفر شركة "Gleeds" فرصاً متميزة للتطور والنمو المهني لموظفيها، حيث تشجع على التعليم المستمر والتدريب. يمكن للموظفين الاستفادة من برامج تطوير المهارات وورش العمل التي تهدف إلى تعزيز الكفاءات الفردية والجماعية. كما توفر الشركة فرصاً للتقدم الوظيفي من خلال التوجيه والإشراف من قبل كبار الخبراء في المجال. يُعتبر العمل في "Gleeds" تجربة قيمة تتيح للموظفين الانخراط في مشاريع بارزة ومؤثرة، مما يسهم في تعزيز مسيرتهم المهنية وتحقيق أهدافهم الشخصية.