Hill International, Inc.

Senior Projects Risk Engineer (HQ)

Hill International, Inc.

الرياضدوام كاملخبير2 مشاهدة

تعتبر وظيفة مهندس المخاطر للمشروعات في مستوى الإدارة العليا (Senior Projects Risk Engineer) من أهم الأدوار في قطاع إدارة المشاريع، حيث يتطلب هذا المنصب القدرة على قيادة وتوجيه جميع جوانب تخطيط وتنفيذ المشاريع من مرحلة ما قبل البناء وحتى الانتهاء. يتسم السوق السعودي بزيادة مستمرة في مشروعات البناء والتطوير، مما يجعل هذه الوظيفة ذات أهمية بالغة في ضمان نجاح المشاريع وتحقيق النتائج المرجوة. إن مهندس المخاطر للمشروعات لديه القدرة على تعزيز فعالية العمليات من خلال التركيز على إدارة العقود والمشتريات وتقدير التكاليف، مما يسهم في تقليل المخاطر المالية والتشغيلية.

تتضمن المهام والمسؤوليات الرئيسية لهذا الدور ما يلي:

  1. إدارة التخطيط والتطوير: الإشراف على جميع جوانب تخطيط المشاريع وتطويرها وتنفيذها، وضمان أن جميع الأنشطة تتماشى مع الأهداف المحددة.

  2. تنسيق الاجتماعات: تسهيل الاجتماعات الدورية مع العملاء والاستشاريين والمقاولين لتحديد وتقييم قضايا المخاطر التي قد تنشأ خلال مراحل دورة المشروع.

  3. إعداد وتنفيذ خطط إدارة المخاطر: إعداد خطة شاملة لإدارة المخاطر للمشاريع الإنشائية، تتضمن إجراءات لتحديد وتقييم وتخفيف المخاطر المحتملة.

  4. تقدير المسؤولية المالية: التنبؤ بالمسؤوليات المالية المحتملة للقسم من خلال تحليل البيانات المقدمة من المصادر المختلفة.

  5. إدارة التكاليف والمطالبات: التعامل مع التكاليف والمطالبات المرتبطة بالتوقيت والتغييرات، وإدارة أوامر التغيير وحل النزاعات لضمان تحقيق الأهداف المالية.

  6. ضمان جودة المشروع: التأكد من أن نتائج المشاريع تُحقق في الوقت المحدد، وفي حدود الميزانية، ووفقًا لمعايير الجودة المطلوبة.

  7. الامتثال للسياسات: التعرف على سياسات الجودة والسلامة والصحة المهنية والبيئية المعمول بها في الشركة وضمان الالتزام المستمر بها.

  8. أداء المهام الأخرى: تنفيذ أي مهام إضافية تُكلف بها من قبل المدير المباشر.

تتطلب هذه الوظيفة مجموعة من المؤهلات المطلوبة:

  1. الشهادة الأكاديمية: درجة بكاليوس في الهندسة أو الإدارة من جامعة معترف بها.

  2. الخبرة العملية: خبرة لا تقل عن 15 عاماً في مجال الهندسة أو إدارة المشاريع، مع خبرة سابقة كمدير مخاطر في مشاريع كبيرة.

  3. مهارات التقييم: خبرة مثبتة ومهارات في تحديد المشكلات وتقييم البدائل وتحديد الحلول المناسبة.

  4. القدرة على العمل بشكل مستقل: الاعتماد على النفس والمبادرة لتحقيق النجاح دون إشراف مباشر.

  5. فهم إدارة المخاطر التجارية: معرفة عميقة بممارسات وإجراءات إدارة المخاطر التجارية، ويفضل أن تكون ذات صلة بالسياق المحلي.

  6. التواصل الفعال: مهارات تواصل قوية مع القدرة على التفاعل مع مختلف الأطراف المعنية.

  7. القدرة على التفاوض: مهارات قوية في التفاوض وحل النزاعات.

تمتاز بيئة العمل في شركة هيل إنترناشيونال بالاحترافية والتعاون، حيث يسعى الفريق إلى تحقيق التميز في كل مشروع. تتبنى الشركة ثقافة العمل الجماعي وتوفر بيئة ديناميكية تدعم الابتكار والإبداع. كما تعزز الشركة من قيم التنوع والشمول، مما يتيح لجميع الموظفين فرصة التعبير عن آرائهم والمساهمة في تطوير استراتيجيات العمل.

تعتبر هيل إنترناشيونال بيئة مثالية للمهنيين الذين يسعون لتحقيق التوازن بين الحياة العملية والشخصية، حيث تحرص الشركة على توفير الموارد اللازمة لدعم رفاهية الموظفين وتحفيزهم على تحقيق التميز.

توفر هذه الوظيفة فرصاً كبيرة للتطور والنمو المهني، حيث يتمكن الموظفون من العمل على مشاريع رائدة في السوق السعودي، مما يتيح لهم تعزيز مهاراتهم وتوسيع شبكة علاقاتهم المهنية. تشجع الشركة على المشاركة في برامج التدريب والتطوير المستمر، وتوفر فرصاً للترقية والتقدم في المسار الوظيفي. كما أن العمل في مشاريع كبيرة ومعقدة يساهم في إغناء الخبرات العملية والتعلم من التحديات المتنوعة التي يمكن مواجهتها في هذا المجال.

يتطلب النجاح في هذه الوظيفة مزيجاً من المهارات التقنية والشخصية، بما في ذلك:

المهارات التقنية المطلوبة:

  1. إدارة المخاطر: فهم عميق لمبادئ وأساليب إدارة المخاطر.
  2. تقدير التكاليف: مهارات في تقدير التكاليف وإدارة الميزانيات.
  3. إدارة المشاريع: معرفة قوية بأساليب وتقنيات إدارة المشاريع.
  4. تحليل البيانات: القدرة على تحليل البيانات المالية والفنية لاتخاذ قرارات مستنيرة.
  5. التخطيط الزمني: مهارات في إدارة الجدول الزمني وتحديد تسلسل الأنشطة.
  6. استخدام البرمجيات: إلمام بالبرمجيات المستخدمة في إدارة المشاريع والتخطيط.

المهارات الشخصية والقيادية:

  1. التواصل الفعال: القدرة على التعبير بوضوح والتفاعل مع مختلف الأطراف.
  2. القيادة: مهارات قيادية قوية لتحفيز الفريق وتحقيق الأهداف.
  3. حل المشكلات: التفكير النقدي والقدرة على إيجاد حلول مبتكرة.
  4. التفاوض: مهارات التفاوض لحل النزاعات وتحقيق النتائج المثلى.

تعتبر هذه الوظيفة فرصة مثيرة للمهنيين الذين يسعون لتحديات جديدة في مجال إدارة المشاريع، حيث تتيح لهم المساهمة في مشاريع رائدة وتطوير مهاراتهم في بيئة عمل مهنية متطورة.

تفاصيل الوظيفة

تاريخ النشر٢٦ مارس ٢٠٢٦
التخصصالهندسة

عن الشركة

Hill International, Inc.

Hill International, Inc.

مشاركة الوظيفة