مدير مشاريع أول-سعودي الجنسية

في عالم مليء بالفرص، تسعى شركة بارسونز لتقديم مسيرة مهنية استثنائية لموظفيها، حيث يمكنهم الازدهار والعمل مع أشخاص مميزين والتعبير عن أنفسهم بحرية. تحت رؤية قيادتنا التي تعزز قيمة الأفراد، واحتضان المرونة، وتعزيز النمو، نعمل على بناء ثقافة ابتكارية تمكّن موظفينا من تحقيق إمكاناتهم الكاملة. نحن نبحث عن مدير مشاريع أول موهوب (مواطن سعودي) للانضمام إلى فريقنا. في هذا الدور، سوف تتولى قيادة وإدارة مشاريع معقدة، مع ضمان تحقيق الأهداف وفقاً لنطاق العمل، والجدول الزمني، والميزانية، ومعايير الجودة، بما يتماشى مع متطلبات العملاء والمعايير المؤسسية.

المهام والمسؤوليات الرئيسية:

1. تخطيط وإدارة المشروع:

   • الإشراف على جميع الجوانب الفنية والتجارية والمالية والإدارية للمشاريع المعينة، مما يضمن تحقيق الأهداف وفقاً للجدول الزمني والميزانية المحددة.

2. تحديد أهداف البرنامج:

   • وضع الأهداف الاستراتيجية للمشاريع، وتطوير استراتيجيات التنفيذ، والتأكد من توافقها مع أهداف العميل، وشروط العقود، والسياسات الداخلية للشركة.

3. تطوير وتنفيذ خطط المشروع:

   • الإشراف على إعداد وتنفيذ الخطط الأساسية للمشروع، بما في ذلك خطة التنفيذ، وخطة الصحة والسلامة والبيئة، وخطة ضمان الجودة.

4. تحديد متطلبات المشروع:

   • التأكد من أن جميع المخرجات تلبي المعايير والتوقعات المحددة، مما يعزز جودة العمل المنجز.

5. قيادة الفرق متعددة التخصصات:

   • إدارة فرق العمل المتعددة التخصصات، وتوزيع المسؤوليات بناءً على القدرات واحتياجات المشروع.

6. إدارة نطاق العمل:

   • مراقبة التغييرات في نطاق العمل، والتفاوض بشأن التعديلات مع العملاء والمقاولين الفرعيين لضمان تلبية المتطلبات.

7. تحقيق الأداء التجاري:

   • دفع الأداء المالي، وضمان تسليم المشاريع ضمن الميزانية أو أقل منها، مما يعزز الربحية.

8. تحديد فرص الأعمال الإضافية:

   • التعرف على وتأمين فرص جديدة مع العملاء الحاليين لدعم النمو المستدام.

9. مراقبة تقدم المشروع:

   • متابعة تقدم المشروع، والمخاطر، والأداء، وتنفيذ الإجراءات التصحيحية لمعالجة التأخيرات أو تجاوز التكاليف.

10. إدارة التغييرات:

    • ضمان إعداد وإدارة التغييرات بشكل timely، مما يساعد في الحفاظ على سير العمل بسلاسة.

11. تنسيق الموارد:

    • التنسيق مع الأقسام الداخلية والأطراف الخارجية لتعبئة الموارد اللازمة ودعم تسليم المشروع.

12. اجتماعات المراجعة:

    • عقد اجتماعات دورية لمراجعة تقدم المشروع وتقديم تحديثات الحالة للإدارة العليا والعملاء.

المتطلبات والمؤهلات المطلوبة:

1. درجة البكالوريوس في الهندسة أو مجال تقني أو تجاري ذي صلة.
2. خبرة عادةً لا تقل عن 15 عامًا في مجال ذي صلة، تشمل خبرة ملحوظة في إدارة المشاريع الكبيرة أو المعقدة.
3. فهم قوي لمبادئ إدارة المشاريع، بما في ذلك إدارة النطاق، والتكلفة، والجدول الزمني، وإدارة المخاطر.
4. القدرة على تلبية متطلبات شهادة إدارة المشاريع في مشروع القدية.
5. خبرة قيادية مثبتة في إدارة فرق متعددة التخصصات وتقديم المشاريع على نطاق واسع.
6. معرفة متعمقة بدمج الهندسة، والتوريد، والبناء.

المهارات التقنية المطلوبة:

1. مهارات قوية في استخدام أدوات إدارة المشاريع والتخطيط.
2. القدرة على قراءة وتحليل المخططات الهندسية والمواصفات الفنية.
3. فهم عميق لممارسات السلامة والجودة في المشاريع.
4. القدرة على إعداد التقارير الفنية والإدارية.
5. مهارات التفاوض الفعالة مع مختلف الأطراف.
6. القدرة على إدارة التكاليف وتحليل الميزانيات.

المهارات الشخصية والقيادية:

1. مهارات قيادية استثنائية وقدرة على اتخاذ القرارات بشكل فعال.
2. قدرة على العمل تحت الضغط وإدارة الأولويات بفعالية.
3. مهارات تواصل ممتازة، سواء كتابةً أو شفاهة.
4. قدرة على بناء علاقات عمل قوية مع العملاء والشركاء.
5. مرونة في التكيف مع التغيرات والتحديات المشروع.
6. روح المبادرة والتوجه نحو تحسين الأداء المستمر.

بيئة العمل وثقافة الشركة:

تعتبر شركة بارسونز بيئة عمل ديناميكية تشجع على الابتكار والتعاون. نؤمن بأهمية تنوع الآراء والخبرات، مما يعزز من قوة فريقنا ويتيح لنا تقديم حلول متميزة. نحن نعمل في أجواء احترافية حيث يُحترم كل فرد ويتم تشجيعه على الإبداع. تسعى الشركة لتوفير بيئة عمل ملهمة تدعم التوازن بين الحياة الشخصية والمهنية، مما يعزز من إنتاجية الموظفين ويساهم في تحقيق أهدافهم المهنية.

فرص التطور والنمو المهني:

تقدم بارسونز فرصاً واسعة للتطوير المهني والنمو الوظيفي، حيث نؤمن بأن استثمارنا في موظفينا هو مفتاح نجاحنا. تقدم الشركة برامج تدريبية متقدمة وورش عمل تهدف إلى تعزيز المهارات وتطوير الكفاءات. بالإضافة إلى ذلك، يتم تشجيع الموظفين على متابعة الشهادات المهنية والتخصصات الجديدة، مما يساهم في بناء مستقبل مهني مزدهر. نحن نعتبر كل موظف جزءًا من عائلة بارسونز، حيث نوفر الدعم والتوجيه اللازمين لتحقيق الأهداف الفردية والجماعية.