Senior Project Manager - SP

تعد وظيفة مدير المشاريع الأول في شركة JASARA لإدارة البرامج من الفرص الوظيفية المميزة في السوق السعودي، حيث تشكل هذه الوظيفة ركيزة أساسية في تحقيق الأهداف الاستراتيجية للمؤسسة. يتطلب هذا الدور خبرة متخصصة في إدارة المشاريع المتعلقة بإدارة الممتلكات، مما يسهم في تعزيز فعالية العمليات وتحقيق نتائج ملموسة. مع التحديات المتزايدة في مجال إدارة المشاريع، يسعى القطاع إلى قادة يمتلكون رؤية استراتيجية وقدرة على توجيه الفرق لتحقيق الأهداف المحددة. إن العمل في هذه الوظيفة يعني المساهمة في تطوير مشاريع ذات تأثير عالٍ، مما يسهم في تحسين بيئة العمل ويعزز من مكانة الشركة في السوق.

المهام والمسؤوليات الرئيسية:

1. قيادة التخطيط والتنفيذ والتسليم: يشمل ذلك وضع الخطط الاستراتيجية وضمان توافقها مع الأهداف التنظيمية، مما يسهم في تحقيق نتائج فعالة وملموسة.
2. إدارة الجداول الزمنية والميزانيات: يتعين على المدير التأكد من أن المشاريع تسير وفق الجداول الزمنية المحددة، مع الالتزام بالميزانيات المخصصة.
3. تنسيق فرق العمل: يتطلب هذا الدور التنسيق الفعال مع فرق إدارة الممتلكات والمعنيين الآخرين لضمان تكامل تسليمات المشروع بشكل سلس.
4. إدارة المخاطر: يجب على المدير تحديد القضايا المحتملة ووضع استراتيجيات للتخفيف منها، مما يضمن استمرارية سير المشروع دون عوائق.
5. توفير التواصل الفعال: التواصل المستمر مع العملاء والموردين والفرق الداخلية بشأن حالة المشروع وأي تغييرات تطرأ عليه، مما يعزز من الثقة والشفافية.
6. ضمان الامتثال للمعايير: يجب التأكد من أن جميع جوانب المشروع تتماشى مع المعايير الصناعية واللوائح والسياسات الداخلية خلال دورة حياة المشروع.
7. تحفيز مبادرات التحسين المستمر: يشمل ذلك تقديم الاقتراحات والمبادرات التي تعزز من فعالية عمليات تسليم المشروع ونتائجه.
8. توجيه وتدريب الفرق: يتطلب ذلك قيادة الفرق وتعزيز بيئة عمل تعاونية تساهم في تحقيق أداء عالٍ.

المتطلبات والمؤهلات المطلوبة:

1. درجة البكالوريوس في الهندسة المدنية أو إدارة الممتلكات أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة.
2. خبرة عملية تتجاوز 10 سنوات في إدارة المشاريع، مع تركيز خاص على تسليم مشاريع إدارة الممتلكات.
3. شهادة محترف إدارة المشاريع (PMP) أو ما يعادلها مفضلة.
4. معرفة قوية بممارسات إدارة الممتلكات واللوائح ذات الصلة.
5. قدرة مثبتة على إدارة المشاريع المعقدة، بما في ذلك الميزانيات والفرق المتنوعة بنجاح.
6. مهارات قيادية قوية مع قدرة على التواصل بفعالية مع المعنيين.
7. إجادة استخدام برامج وأدوات إدارة المشاريع.

المهارات التقنية المطلوبة:

1. إجادة استخدام برنامج Aconex لإدارة الوثائق والتواصل بين الفرق.
2. إتقان برنامج Revit في تصميم وإدارة المشاريع الهندسية.
3. مهارات متقدمة في Excel لتحليل البيانات وإعداد التقارير.
4. قدرة على استخدام PowerPoint لتقديم العروض التقديمية بفعالية.
5. معرفة بأنظمة إدارة المشاريع الرقمية لتعزيز الكفاءة.

المهارات الشخصية والقيادية:

1. قدرة عالية على اتخاذ القرارات السريعة والمستنيرة.
2. مهارات تواصل فعالة تعزز من التعاون والتفاهم بين الفرق.
3. قدرة على بناء علاقات قوية مع العملاء والموردين.
4. مهارات تنظيمية ممتازة لضمان تنفيذ المشاريع بسلاسة.
5. قدرة على التحليل وحل المشكلات بطرق مبتكرة.

بيئة العمل وثقافة الشركة:

تتميز شركة JASARA لإدارة البرامج بثقافة عمل تشجع على الابتكار والتعاون. تسعى الشركة إلى توفير بيئة عمل محفزة حيث يتم تقدير المساهمات الفردية وتعزيز العمل الجماعي. تعزز الشركة من قيم الشفافية والاحترام المتبادل، مما يساهم في خلق مناخ عمل إيجابي يدعم التفاعل الإبداعي بين الموظفين. كما توفر الشركة موارد ووسائل حديثة تساعد الفرق على تحقيق أهدافهم بفعالية.

فرص التطور والنمو المهني:

تدعم شركة JASARA لإدارة البرامج موظفيها من خلال توفير فرص التدريب والتطوير المهني. يتاح للمديرين الفرصة لتوسيع مهاراتهم من خلال المشاركة في ورش العمل والدورات التدريبية المتخصصة. كما تسعى الشركة لتعزيز المسارات الوظيفية، مما يسمح للموظفين بالمساهمة في مشاريع جديدة وتولي أدوار قيادية متزايدة. إن الانضمام إلى فريق JASARA يمثل فرصة للتطور في مجال إدارة المشاريع والمساهمة في تحقيق مشاريع ذات تأثير كبير في المجتمع.