Senior Project Manager - Fit Out (SP)

تسعى شركة جيسارا لإدارة المشاريع (JASARA PMC) حاليًا لتوظيف مدير مشروع أول - متخصص في أعمال التجهيز الداخلي (Fit Out) لقيادة وإدارة مشاريع التجهيز من مرحلة الفكرة حتى الانتهاء. تعتبر هذه الوظيفة محورية في السوق السعودي، حيث تركز على تقديم مساحات داخلية عالية الجودة تلبي متطلبات العملاء والمعايير الصناعية. يتطلب دور مدير المشروع الأول محترفًا متمرسًا يتمتع بخبرة واسعة في تنسيق أعمال التجهيز، بالإضافة إلى القدرة على إدارة مشاريع متعددة بشكل متزامن. كما يتطلب العمل التعاون الفعّال مع فرق التصميم والمقاولين وأصحاب المصلحة لتحقيق نتائج متميزة للمشاريع ضمن النطاق المحدد، والميزانية، والجدول الزمني.

المهام والمسؤوليات الرئيسية:

1. تخطيط وتنظيم وإدارة مشاريع التجهيز: يتضمن ذلك إعداد الجدول الزمني، وإدارة الميزانية، وتخصيص الموارد، وعمليات الشراء لضمان سير العمل بشكل سلس.
2. التنسيق بين جميع الأطراف المعنية: العمل مع العملاء والمهندسين المعماريين والمقاولين والموردين لضمان تنفيذ المشروع بكفاءة وفعالية.
3. مراقبة تقدم المشروع: متابعة سير العمل والتأكد من التزامه بالمواصفات والمعايير الجودة، بالإضافة إلى الالتزام باللوائح المتعلقة بالسلامة.
4. إدارة المخاطر وحل المشكلات: التعامل مع المخاطر بشكل استباقي وحل القضايا التي قد تؤثر على الجداول الزمنية والتكاليف.
5. إجراء الفحوصات الدورية للموقع: تنظيم زيارات ميدانية واجتماعات منتظمة لمتابعة التقدم ومعالجة أي تحديات قد تطرأ.
6. إعداد التقارير التفصيلية: تقديم تحديثات دقيقة عن حالة المشروع إلى أصحاب المصلحة والإدارة العليا.
7. ضمان الامتثال لجميع الأنشطة: التأكد من أن جميع أنشطة التجهيز تتوافق مع المتطلبات التعاقدية، وإرشادات الصحة والسلامة، والمعايير الصناعية.
8. قيادة مبادرات التحسين المستمر: السعي لتحسين العمليات وتعزيز كفاءة تسليم المشاريع.

المتطلبات والمؤهلات المطلوبة:

1. درجة البكاليوس في العمارة، تصميم interiors، إدارة البناء، أو مجال ذي صلة.
2. خبرة لا تقل عن 15 عامًا في إدارة المشاريع، مع التركيز على مشاريع التجهيز لمدة لا تقل عن 5 سنوات.
3. خبرة مثبتة في إدارة مشاريع التجهيز المعقدة في القطاعات التجارية أو السكنية أو الضيافة.
4. شهادة إدارة المشاريع (PMP) أو ما يعادلها مفضلة.
5. معرفة قوية بأساليب البناء ومواد التشطيب المستخدمة في مشاريع التجهيز.
6. مهارات قيادية واتصالية ممتازة وقدرة على إدارة أصحاب المصلحة بفعالية.
7. إجادة استخدام برامج وأدوات إدارة المشاريع.
8. قدرة على إدارة الميزانيات والجدول الزمني وعمليات الشراء بشكل فعال.
9. دقة واهتمام بالتفاصيل مع مهارات قوية في حل المشكلات والتنظيم.

المهارات التقنية المطلوبة:

1. إتقان برامج إدارة المشاريع مثل Microsoft Project أو Primavera.
2. فهم عميق لممارسات البناء والتقنيات الحديثة في مجال التجهيز.
3. القدرة على قراءة وتحليل الرسومات الهندسية والمخططات التنفيذية.
4. معرفة بأدوات تقدير التكاليف وطرق التحليل المالي.
5. مهارات استخدام البرمجيات المتعلقة بتصميم interiors.
6. إجادة استخدام أدوات الاتصال والتعاون الرقمية لضمان التنسيق الفعال بين الفرق.
7. القدرة على تحليل بيانات المشروع واتخاذ قرارات مستندة إلى المعلومات.

المهارات الشخصية والقيادية:

1. مهارات تواصل قوية، قادرة على نقل المعلومات بشكل واضح وفعال.
2. قدرة عالية على إدارة الوقت والتنظيم لضمان سير العمل بشكل منتظم.
3. مهارات تفاوض فعّالة للتعامل مع مختلف الأطراف المعنية.
4. قدرة على اتخاذ القرارات السريعة والصائبة في مواجهة التحديات.
5. روح العمل الجماعي والقدرة على بناء علاقات إيجابية مع جميع أصحاب المصلحة.
6. إبداع في التفكير والبحث عن حلول مبتكرة للمشكلات.

بيئة العمل وثقافة الشركة: تتميز شركة جيسارا لإدارة المشاريع ببيئة عمل ديناميكية تدعم الابتكار والتعاون. تسعى الشركة إلى تعزيز ثقافة منفتحـة تشجع على تبادل الأفكار وتعزيز الإبداع. يولي الفريق أهمية كبيرة للتطوير المهني المستمر، مما يتيح للموظفين فرصة العمل على مشاريع رائدة في السوق السعودي. يتم دعم موظفي الشركة من خلال برامج تعليمية وتدريبية تساهم في تطوير مهاراتهم وتعزيز كفاءاتهم.

فرص التطور والنمو المهني: تقدم شركة جيسارا فرصًا متعددة للنمو المهني، حيث تتيح للموظفين إمكانية التعلم من خلال المشاركة في مشاريع كبيرة ومهمة. كما يتم تشجيع الموظفين على تطوير مهاراتهم من خلال ورش العمل والدورات التدريبية المتخصصة. يتيح هذا النظام للموظفين التقدم في مسيرتهم المهنية واكتساب خبرات جديدة تؤهلهم لأدوار قيادية مستقبلية. تسعى الشركة إلى بناء قادة قادرين على مواجهة التحديات وتقديم حلول مبتكرة في مجال إدارة المشاريع.