Senior Project Manager - Data Centre

نبذة شاملة عن الوظيفة وأهميتها في السوق السعودي

تعتبر وظيفة مدير المشاريع الأول في مجال مراكز البيانات واحدة من أكثر المناصب حيوية وتأثيراً في قطاع الإنشاءات السعودي، وخاصة في ظل التوجهات المتزايدة نحو الرقمنة وتكنولوجيا المعلومات. مع تزايد الطلب على مراكز البيانات التي تدعم البنية التحتية الرقمية، تسعى الشركات الكبرى إلى توظيف خبراء قادرين على قيادة مشاريع معقدة تتطلب مستوى عالٍ من الكفاءة والتخطيط. هذه الوظيفة، التي تتطلب خبرة واسعة في إدارة المشاريع، تتيح للمرشح المثالي فرصة قيادة مشروع بارز في واحدة من أكبر الشركات العالمية، مما يسهم في تعزيز مسيرته المهنية ويعكس قدراته القيادية والإدارية.

المهام والمسؤوليات الرئيسية بالتفصيل

1. إدارة شاملة لمشاريع البيانات: تحمل المسؤولية الكاملة عن تسليم المشروع، بدءًا من مرحلة التعبئة وحتى التشغيل النهائي والتسليم، مما يتطلب التنسيق والتنظيم بين مختلف الفرق والأقسام المعنية.

2. قيادة الفرق الميدانية: إدارة الفرق الميدانية التي تشمل البناء والهندسة والتخطيط والتجارية، لضمان التنسيق الفعال وتحقيق الأهداف المحددة.

3. تنسيق الأعمال المعقدة: إدارة وتنسيق الأعمال المتعلقة بالأنظمة الكهربائية والميكانيكية (MEP) التي تعد ضرورية لضمان تسليم مراكز البيانات بشكل فعال.

4. إشراف على تعاقدات الباطن: مراقبة أداء المتعاقدين من الباطن وضمان الالتزام بالمعايير المطلوبة، مما يسهم في تحقيق جودة العمل المطلوبة.

5. تحقيق الجدول الزمني للمشروع: ضمان الالتزام بالجدول الزمني المحدد من خلال تحديد المخاطر المحتملة وتخفيفها، مما يضمن سير العمل بسلاسة.

6. تنظيم اجتماعات التنسيق: رئاسة اجتماعات التنسيق مع العملاء والاستشاريين وأصحاب المصلحة، لضمان التواصل الفعال وتبادل المعلومات.

7. امتثال للأنظمة المحلية: التأكد من الامتثال للأنظمة السعودية ومتطلبات المشروع، مما يعزز سمعة الشركة ويقلل من المخاطر القانونية.

8. قيادة الأنشطة التشغيلية: إدارة عمليات التشغيل والاختبار والتسليم وفقًا للمعايير المهمة، مما يضمن جاهزية المشروع للاستخدام.

9. الحفاظ على معايير السلامة والجودة: العمل على تحقيق أعلى معايير الصحة والسلامة والبيئة (HSE) وضمان جودة العمل والتقارير.

10. تقديم تقارير دقيقة للقيادة العليا: إعداد وتقديم تقارير دورية توضح تقدم المشروع والتحديات والإنجازات، مما يسهم في اتخاذ قرارات مستنيرة.

المتطلبات والمؤهلات المطلوبة

1. خبرة مثبتة: خبرة قوية مع مقاول رئيسي في تنفيذ مشاريع مراكز البيانات أو المشاريع الحرجة.

2. تجربة سابقة في مشاريع كبيرة: خبرة ملحوظة في بناء مراكز بيانات كبيرة (مثل مشاريع الهيبر سكيل أو التجميع).

3. معرفة قوية بالتنسيق الكهربائي والميكانيكي: خبرة في التنسيق والاختبار للأنظمة الكهربائية والميكانيكية.

4. خبرة في العمل بالمملكة: يفضل أن يكون لدى المتقدم خبرة سابقة في العمل بالمملكة العربية السعودية أو دول الخليج العربي.

5. إدارة فرق متعددة التخصصات: سجل حافل في إدارة فرق عمل كبيرة ومتعددة التخصصات.

6. فهم تجاري وعقدي: وعي تجاري وعقدي قوي من منظور المقاول، مما يساهم في تعزيز الأداء المالي للمشروع.

7. قدرة على التعامل مع العملاء: خبرة في التعامل مع مستخدمين نهائيين متطلبين ومتطلبات الأداء الصارمة.

المهارات التقنية المطلوبة

1. معرفة فنية متعمقة: فهم شامل للهندسة المدنية والإنشائية والميكانيكية.

2. إدارة المشاريع: مهارات إدارة المشاريع المتقدمة، تشمل البرمجة والتخطيط والجدولة.

3. إدارة المخاطر: القدرة على تحديد وتخفيف المخاطر المحتملة في المشروع.

4. معرفة بالعقود: إلمام جيد بعقود FIDIC والشروط المرتبطة بها.

5. مهارات استخدام البرمجيات: إتقان استخدام أدوات إدارة المشاريع الحديثة والبرمجيات ذات الصلة.

المهارات الشخصية والقيادية

1. توجه نحو النتائج: القدرة على تحقيق الأهداف وتحقيق النتائج المرجوة.

2. مهارات القيادة: قدرة قوية على القيادة واتخاذ القرارات الفعالة في بيئات العمل الديناميكية.

3. التواصل الفعال: قدرة عالية على التواصل مع مختلف الأطراف بشكل واضح ومهني.

4. حل المشكلات: مهارات قوية في حل المشكلات والتفكير الاستراتيجي.

بيئة العمل وثقافة الشركة

تتميز بيئة العمل في الشركة بالاحترافية والديناميكية، حيث يتم تشجيع الابتكار والتعاون بين الفرق. تضع الشركة أهمية كبيرة على تطوير مهارات موظفيها، مما يخلق ثقافة تعاونية تدعم التعلم المستمر. كما تسعى الشركة إلى تحقيق توازن بين العمل والحياة الشخصية، مما يساهم في تعزيز رضا الموظفين واستقرارهم.

فرص التطور والنمو المهني

توفر الشركة مسارًا واضحًا للتطور والنمو المهني، حيث يتم تقديم برامج تدريبية متخصصة وورش عمل تهدف إلى تعزيز المهارات الفنية والإدارية. كما تتيح الفرصة للموظفين للمشاركة في مشاريع رائدة في المنطقة، مما يعزز من خبراتهم ويساعدهم على بناء شبكة علاقات مهنية قوية. يساهم هذا التركيز على التطوير المهني في خلق بيئة عمل ملهمة تشجع على الابتكار والتميز.