مهندس مشروع أول (متحدث أصلي باللغة الصينية)

نبذة شاملة عن الوظيفة وأهميتها في السوق السعودي

تُعتبر شركة Doka رائدة عالمياً في تقديم حلول وخدمات القوالب المبتكرة في جميع مجالات البناء، حيث تمتلك شبكة توزيع فعالة تضم أكثر من 180 مرفقاً للبيع واللوجستيات في أكثر من 60 دولة. تلعب الشركة دورًا حيويًا في دعم المشاريع الكبرى في منطقة الشرق الأوسط، خاصةً في المملكة العربية السعودية التي تشهد طفرة في استثماراتها في مشاريع ضخمة مثل مشروع NEOM ومشروع تطوير البحر الأحمر. تسعى شركة Advanced Formwork Co. Ltd، الموزع الرسمي لمنتجات Doka في السعودية، إلى توظيف مهندس مشروع أول يتحدث اللغة الصينية، ليكون جزءًا من فريقها المتنوع، ويُساهم في دعم التوسع الوطني المستمر. يُعتبر هذا الدور محوريًا في دعم المشاريع مع المقاولين الصينيين، مما يعكس أهمية التواصل الفعّال والتنسيق الفني في بيئة عمل متعددة الثقافات.

المهام والمسؤوليات الرئيسية بالتفصيل

• تحليل الرسومات الهيكلية: تقييم الرسومات المقدمة من العملاء لضمان توافقها مع متطلبات المشروع ومعايير التصميم.

• تصميم القوالب: استخدام برامج التصميم مثل AutoCAD لتطوير نماذج قوالب تناسب الاحتياجات الخاصة لكل مشروع، مما يضمن الكفاءة والسلامة.

• إجراء التحليلات الهيكلية: تقييم القوة والثبات للقوالب المستخدمة، بما يضمن قدرتها على تحمل الأحمال المطلوبة.

• التنسيق الفني مع العملاء: التواصل المستمر مع العملاء والمستشارين لفهم احتياجاتهم وضمان تنفيذ المشاريع وفقًا للمواصفات المطلوبة.

• إدارة الفرق الفنية: قيادة فريق العمل في تنفيذ المشاريع، وتوجيههم لتحقيق الأهداف المحددة في الوقت المحدد.

• تقديم الدعم الفني: تقديم الاستشارات الفنية الضرورية خلال مراحل التنفيذ، والتأكد من توافر المعدات اللازمة في الوقت المناسب.

• تطوير حلول مبتكرة: الابتكار في تصميم القوالب لتلبية التحديات الفريدة التي قد تواجه المشاريع المختلفة.

• تطبيق معايير السلامة: التأكد من أن جميع العمليات تتماشى مع لوائح السلامة المعمول بها، لتفادي المخاطر المحتملة خلال فترة التنفيذ.

• تقييم الأداء: قياس الأداء وتحليل نتائج المشاريع لتحديد مجالات التحسين والابتكار.

• إعداد التقارير: تقديم تقارير دورية عن تقدم المشروع، والمشكلات المحتملة، والحلول المقترحة للإدارة.

• التواصل مع الفرق الدولية: التنسيق مع الفرق الفنية داخل وخارج المملكة لضمان توافق المعايير والممارسات.

• تنفيذ المشاريع المعقدة: دعم المشاريع الكبيرة والمعقدة، مما يتطلب مهارات تنظيمية وإدارية عالية.

المتطلبات والمؤهلات المطلوبة

• درجة البكالوريوس في الهندسة المدنية أو الهندسة الإنشائية أو مجال ذي صلة.

• خبرة عملية لا تقل عن 5 سنوات في مجال تصميم القوالب وإدارة المشاريع.

• إجادة اللغة الصينية (اللغة الأم) بالإضافة إلى إجادة اللغة الإنجليزية، مما يسهل التواصل مع الفرق الدولية.

• معرفة قوية ببرامج التصميم مثل AutoCAD وRevit.

• فهم عميق لمبادئ التحليل الهيكلي والمعايير الهندسية.

• خبرة سابقة في العمل مع مقاولين صينيين أو في مشاريع دولية.

• مهارات في إدارة الوقت والقدرة على العمل تحت ضغط.

• رخصة قيادة سارية في المملكة العربية السعودية.

• قدرة على السفر إذا تطلب الأمر ذلك لدعم المشاريع في مواقع مختلفة.

• التزام قوي بقيم السلامة والجودة في جميع جوانب العمل.

المهارات التقنية المطلوبة

• إتقان برامج التصميم الهندسي: القدرة على استخدام AutoCAD وRevit بفاعلية لتطوير تصاميم قوالب مبتكرة.

• تحليل البيانات: مهارات قوية في التحليل لتقييم الرسومات والتقارير الهيكلية.

• إدارة المشاريع: القدرة على التخطيط والتنظيم والتنسيق بين الفرق المختلفة لضمان تنفيذ المشاريع بكفاءة.

• فهم عميق للمعايير الهندسية: معرفة شاملة بالمعايير والتشريعات المحلية والدولية المتعلقة بالبناء.

• تطوير الحلول التقنية: القدرة على تقديم حلول مبتكرة لتحديات التصميم والتنفيذ.

• استخدام أدوات التحليل الهيكلي: خبرة في استخدام البرامج المتخصصة في التحليل الهيكلي.

المهارات الشخصية والقيادية

• التواصل الفعّال: القدرة على التواصل بوضوح وبناء علاقات قوية مع مختلف الأطراف المعنية.

• العمل الجماعي: القدرة على العمل ضمن فريق متنوع ودعم زملاء العمل لتحقيق الأهداف المشتركة.

• المرونة: القدرة على التكيف مع بيئات العمل المتغيرة والتحديات الجديدة.

• مهارات القيادة: القدرة على توجيه وتحفيز الفرق لتحقيق الأداء العالي.

• إدارة النزاعات: مهارات فعالة في حل المشكلات والنزاعات التي قد تنشأ خلال تنفيذ المشاريع.

• التفكير النقدي: القدرة على تحليل المواقف واتخاذ قرارات مدروسة ومبنية على البيانات.

بيئة العمل وثقافة الشركة

تُعتبر Advanced Formwork Co. Ltd. بيئة عمل استثنائية تركز على خلق تجربة إيجابية وشاملة لجميع الموظفين. نحن نفخر بأن نكون معتمدين كمكان رائع للعمل، مما يعكس التزامنا بتهيئة بيئة عمل تشجع على التعاون والدعم المتبادل. تسعى الشركة لتعزيز ثقافة العمل الجماعي والابتكار، حيث يتم تقدير أفكار الموظفين ومساهماتهم. يتوفر لدينا برامج تدريبية مستمرة وفرص للتطوير المهني، مما يضمن أن كل عضو في الفريق لديه الفرصة للنمو والتطور في مسيرته المهنية. يتم تعزيز قيم الاحترام المتبادل، والشفافية، والتنوع، مما يجعل بيئة العمل لدينا مكانًا مثاليًا لتحقيق الأهداف المهنية والشخصية.

فرص التطور والنمو المهني

تقدم Advanced Formwork Co. Ltd. فرصًا مهنية واسعة للموظفين الذين يتطلعون إلى تحقيق تقدم مستدام في حياتهم المهنية. نحن نؤمن بأن الاستثمار في تطوير مهارات موظفينا هو مفتاح النجاح المشترك. لذلك، لدينا برامج تدريبية متقدمة وورش عمل تهدف إلى تعزيز المهارات التقنية والإدارية. كما يتم تشجيع الموظفين على المشاركة في المشاريع الدولية، مما يتيح لهم اكتساب خبرات قيمة في أسواق عالمية متنوعة. يوفر العمل في بيئة متعددة الثقافات فرصة فريدة للتعلم من زملاء من خلفيات مختلفة، مما يعزز القدرة على الابتكار والإبداع. نحن نركز على دعم الأفراد في تحقيق تطلعاتهم المهنية، مما يجعل العمل لدينا ليس مجرد وظيفة، بل مسارًا لبناء مستقبل مهني مشرق.