Senior Principal Google Cloud Engineer (MUST have Terraform and Ansible Experience)

نبذة شاملة عن الوظيفة وأهميتها في السوق السعودي

تعد وظيفة مهندس جوجل السحابي (Senior Principal Google Cloud Engineer) واحدة من الوظائف الحيوية في سوق العمل السعودي، حيث تسهم بشكل كبير في مساعدة الشركات على تحسين كفاءة عملياتها التقنية. في عصر يتجه نحو التحول الرقمي، تصبح البنية التحتية السحابية ضرورة ملحة لمواكبة التطورات السريعة والابتكارات التكنولوجية. تسعى شركة C-9INE، التي تعتمد على تقنيات الذكاء الاصطناعي، إلى تسريع رحلة الشركات نحو الأسواق من خلال تقديم حلول سحابية مبتكرة ومتطورة. يركز هذا الدور على تصميم وتنفيذ وصيانة بنية تحتية سحابية متكاملة تلبي احتياجات المؤسسات، مما يساهم في تعزيز الابتكار وتحسين جودة الخدمات المقدمة للعملاء في مختلف القطاعات.

المهام والمسؤوليات الرئيسية بالتفصيل

1. تصميم البنية التحتية السحابية: مسؤول عن تصميم بنية تحتية سحابية متطورة تناسب احتياجات المؤسسة، مع الأخذ في الاعتبار الأمان والأداء.

2. تنفيذ الحلول السحابية: تنفيذ حلول جوجل السحابية (GCP) بما يتناسب مع متطلبات العمل، بما في ذلك التهيئة والإدارة.

3. إدارة الخدمات السحابية: إدارة الخدمات السحابية بشكل فعال، بما في ذلك مراقبة الأداء وتحليل الاستخدام لتحسين الكفاءة.

4. تحسين الأداء السحابي: العمل على تحسين أداء التطبيقات والخدمات السحابية من خلال تحليل البيانات وتطبيق التعديلات اللازمة.

5. تأمين النظام: مسؤول عن ضمان أمان الأنظمة السحابية من خلال تنفيذ استراتيجيات الأمان الشاملة.

6. توفير الموارد: توفير الموارد اللازمة لتشغيل التطبيقات السحابية بكفاءة، مع ضمان توافرها في الوقت المناسب.

7. دعم الترحيل السحابي: دعم عملية ترحيل التطبيقات من السحابات الخاصة أو العامة إلى جوجل السحابية، باستخدام أطر مثل 6R.

8. التعاون مع الفرق المتعددة: العمل مع فرق متعددة التخصصات لضمان تقديم حلول موثوقة وقابلة للتوسع، تتماشى مع أهداف الشركة.

9. إدارة قواعد البيانات: إدارة قواعد البيانات المختلفة ودمجها ضمن الحلول السحابية، مما يضمن توافر البيانات وسهولة الوصول إليها.

10. التفاعل مع العملاء: تقديم الدعم والإرشاد للعملاء حول كيفية استخدام خدمات جوجل السحابية بشكل فعال.

11. مراقبة الأداء والتسجيل: استخدام أدوات المراقبة والتسجيل لضمان أداء الأنظمة بشكل مثالي وتحديد المشكلات المحتملة مبكرًا.

12. التدريب والتوجيه: تقديم التدريب والإرشاد للزملاء والفرق الجديدة حول أفضل الممارسات في استخدام التقنيات السحابية.

المتطلبات والمؤهلات المطلوبة

1. مهارات متقدمة في تصميم وتطبيق الحلول السحابية: خبرة عميقة في بناء وتصميم وتنفيذ حلول على جوجل السحابية (GCP) أو أي سحابة عامة أخرى مثل AWS أو OCI.

2. إجادة استخدام أدوات Terraform وAnsible: معرفة متقدمة في أدوات إدارة البنية التحتية ككود، وهو أمر ضروري في هذا الدور.

3. خبرة في ترحيل البيانات: خبرة عملية في ترحيل البيانات من مراكز البيانات إلى GCP أو من سحابات عامة أخرى.

4. خبرة في إدارة أنظمة التشغيل: مستوى متقدم من المعرفة في إدارة أنظمة لينوكس وويندوز.

5. إدارة قواعد البيانات: خبرة عملية في التعامل مع قواعد البيانات مثل PostgreSQL وMySQL وMongoDB وMSSQL.

6. شهادة أكاديمية: درجة بكاليوس في علوم الحاسوب أو تكنولوجيا المعلومات، ويفضل أن تكون من خلفية هندسية برمجية.

7. شهادات احترافية في السحابة: شهادات في تقنيات السحابة أو جوجل السحابية تعتبر ميزة إضافية، لكن الخبرة العملية هي الأهم.

8. خبرة في العمل مع أدوات المراقبة: معرفة متقدمة في استخدام أدوات المراقبة والتسجيل، بما في ذلك Google Cloud Monitoring.

9. خبرة في الشبكات: معرفة عملية بالشبكات، بما في ذلك DHCP وTFTP وPXE.

المهارات التقنية المطلوبة

1. إدارة البنية التحتية السحابية: مهارات متقدمة في إدارة البيئات السحابية عن طريق الأتمتة.

2. تحليل الأداء: القدرة على تحليل الأداء وتحسين الكفاءة في البيئات السحابية.

3. معرفة بالأمان السيبراني: فهم شامل لممارسات الأمان السيبراني.

4. إدارة العمليات: القدرة على إدارة عمليات CI/CD بشكل فعال.

5. تحليل البيانات: مهارات تحليل البيانات الكبيرة، بما في ذلك استخدام BigQuery.

6. التكامل التقني: القدرة على دمج الأنظمة والتطبيقات المختلفة ضمن الحلول السحابية.

المهارات الشخصية والقيادية

1. مهارات التواصل: قدرة على التواصل بوضوح وفعالية مع الفرق المختلفة والعملاء.

2. تفكير استراتيجي: القدرة على التفكير الاستراتيجي وتقديم الحلول المبتكرة للمشكلات المعقدة.

3. القدرة على العمل تحت الضغط: القدرة على العمل بكفاءة في بيئات سريعة التغير وضغط العمل.

4. روح التعاون: القدرة على العمل ضمن فريق وتحفيز الزملاء لتحقيق الأهداف المشتركة.

5. التكيف مع التغيرات: الاستعداد للتكيف مع التغيرات السريعة في التكنولوجيا ومتطلبات السوق.

بيئة العمل وثقافة الشركة

تقدم شركة C-9INE بيئة عمل سريعة الخطى، تركز على الابتكار والتطور المستمر. يتم تشجيع الموظفين على تحدي أنفسهم والسعي نحو بلوغ أعلى مستويات الأداء. تسعى الشركة إلى خلق بيئة عمل تعاونية، حيث يتم تبادل الأفكار والخبرات لتعزيز الإبداع وتحقيق أهداف العمل. تعتبر ثقافة الشركة مبنية على دعم الأفراد وتمكينهم من تحقيق إمكاناتهم الكاملة، مما يسهم في تحقيق النجاح الجماعي.

فرص التطور والنمو المهني

توفر C-9INE فرصًا متميزة للتطور والنمو المهني، من خلال الاستثمار في التدريب والتطوير المستمر. يُشجع الموظفون على اكتساب مهارات جديدة والتوسع في مجالاتهم، مما يعزز من فرص الترقي والتقدم في مسيرتهم المهنية. كما يتم توفير بيئة تعليمية غنية تتيح للموظفين الاستفادة من أحدث الاتجاهات والتقنيات في مجال السحابة والتكنولوجيا. بالانضمام إلى C-9INE، سوف تجد نفسك في بيئة تدعم الابتكار وتفتح لك آفاقاً جديدة لتوسيع مهاراتك وإمكاناتك المهنية.