مهندس تخطيط أول - المدينة المنورة

تعتبر وظيفة مهندس التخطيط الأول في شركة AtkinsRéalis جزءًا حيويًا من استراتيجيات تطوير المشاريع الكبرى في المملكة العربية السعودية، حيث تسهم الشركة في تقديم مشاريع سكنية وتجارية وفندقية متعددة الاستخدامات. يقع هذا الدور في المدينة المنورة، وهي منطقة تشهد نموًا سريعًا في قطاع البناء والتشييد، مما يجعل من الضروري وجود مهندسين ذوي خبرة في التخطيط لضمان تنفيذ المشاريع بشكل سليم وفعّال. سيعمل المرشح الناجح ضمن فريق محترف على تحقيق أهداف المشاريع من خلال التخطيط الدقيق ومراقبة التقدم والتفاعل الوثيق مع مختلف الأطراف المعنية، مما يساهم في تعزيز مكانة الشركة في السوق.

المهام والمسؤوليات الرئيسية:

1. مراجعة جداول المقاولين الأساسية: يتعين على المرشح تقييم جداول المشاريع المقدمة من المقاولين للتأكد من توافقها مع متطلبات العقد والمعالم الأساسية للمشروع وطرق البناء المعتمدة.

2. تقييم البرامج الرئيسية والجداول التفصيلية: يشمل ذلك مراجعة الجداول الزمنية للبناء، وجدول التوريد، وجداول التصميم، وبرامج التشغيل لضمان كفاءتها.

3. ضمان واقعية الجداول الزمنية: يجب أن تعكس الجداول الزمنية استراتيجيات تسلسل البناء وتوزيع الموارد بشكل منطقي وفعّال.

4. مراقبة تقدم المشروع: يتطلب الدور متابعة تقدم المشروع مقابل الجداول الزمنية المعتمدة وتحديد أي انحرافات عن الأداء المخطط.

5. تطوير الجداول الزمنية القصيرة والطويلة الأجل: يتوجب إعداد جداول زمنية تساعد على تنفيذ المشاريع بكفاءة عالية.

6. تحليل المسارات الحرجة والمخاطر: يجب على المرشح تحليل المسارات الحرجة واستهلاك الفترات الزمنية والمخاطر المحتملة والقيود والاعتماديات المتعلقة بالمشروع.

7. التحقق من تقدم المقاولين: يتطلب الدور مراقبة وتأكيد التقارير المقدمة من المقاولين من خلال التفتيشات الميدانية وقياسات التقدم والتنسيق مع الأطراف المعنية.

8. إعداد تقارير الأداء: يجب تطوير تحليلات أداء الجدول الزمني وإعداد تقارير للإدارة ولعملاء المشروع.

9. إدارة الأنظمة البيانية: يتعين على المرشح إنشاء وصيانة لوحات البيانات، ومؤشرات الأداء الرئيسية، وأنظمة تتبع التقدم.

10. التنسيق مع الفرق المختلفة: يتطلب الدور تنسيق الأنشطة الهندسية والتوريد والبناء والاختبارات لضمان توافقها مع المواعيد النهائية للمشروع.

11. إجراء تقييمات تأثير الجدول الزمني: يجب إجراء تقييمات لتأثير الجداول الزمنية وتحليل التأخيرات باستخدام المنهجيات المعترف بها في الصناعة.

12. دعم عمليات التحكم في المشروع: يتضمن ذلك المساهمة في عمليات التنبؤ وقياس التقدم ومراقبة الإنتاجية وإدارة التغييرات.

المتطلبات والمؤهلات المطلوبة:

1. شهادة في الهندسة: يجب أن يكون المرشح حاصلاً على درجة في الهندسة المدنية أو المعمارية أو مجال ذي صلة.

2. خبرة عملية: يجب أن يمتلك المرشح خبرة لا تقل عن 5-10 سنوات في مجال التخطيط وإدارة المشاريع الكبرى.

3. معرفة في برامج التخطيط: إجادة استخدام برامج مثل Primavera P6 وMicrosoft Project.

4. فهم قوي لعمليات البناء: يجب أن يكون لدى المرشح فهم شامل لعمليات البناء والتشييد والممارسات الصناعية.

5. خبرة في تحليل التأخيرات: يجب أن يكون لدى المرشح القدرة على إجراء تحليلات دقيقة للتأخيرات والتأثيرات المحتملة على المشاريع.

6. مهارات تنظيمية: يجب أن يتمتع المرشح بقدرة على تنظيم وإدارة المهام المتعددة بفعالية.

7. إجادة اللغة الإنجليزية: يفضل أن يكون المرشح ملماً باللغة الإنجليزية كتابةً وشفاهة.

المهارات التقنية المطلوبة:

1. مهارات التخطيط المتقدمة: القدرة على إنشاء وتحليل الجداول الزمنية المعقدة.

2. استخدام أدوات إدارة المشاريع: القدرة على استخدام أدوات إدارة المشاريع وتطبيقاتها بفعالية.

3. تحليل البيانات: مهارات في تحليل البيانات واستخدامها لتحسين أداء المشروع.

4. فهم تقنيات البناء: معرفة واسعة بتقنيات البناء والممارسات المثلى في الصناعة.

5. تقييم المخاطر: القدرة على تقييم المخاطر وتقديم استراتيجيات للتخفيف منها.

6. التقارير والتحليلات: مهارات قوية في إعداد التقارير وتقديم التحليلات.

المهارات الشخصية والقيادية:

1. التواصل الفعّال: مهارات تواصل قوية مع القدرة على العمل مع فرق متعددة التخصصات.

2. القدرة على حل المشكلات: القدرة على التفكير النقدي وإيجاد الحلول للمشكلات المعقدة.

3. القيادة: القدرة على قيادة فرق العمل وتحفيزهم لتحقيق الأهداف المشتركة.

4. التفاوض: مهارات تفاوض قوية لضمان تحقيق مصالح الشركة والمشاريع.

بيئة العمل وثقافة الشركة:

تتميز شركة AtkinsRéalis ببيئة عمل ديناميكية ومليئة بالتحديات، حيث تسعى باستمرار إلى تحسين الأداء وتبني الابتكار. يتم تشجيع الموظفين على تقديم الأفكار والمبادرات الجديدة، مما يساهم في خلق ثقافة عمل تعاونية. كما تعكس الشركة التزامها بتوفير بيئة عمل آمنة ومحفزة تعزز من التطوير المهني والشخصي.

فرص التطور والنمو المهني:

تؤمن شركة AtkinsRéalis بأهمية التطوير المهني المستمر لموظفيها، حيث تقدم مجموعة من الفرص التدريبية وورش العمل لتعزيز المهارات والمعرفة في مجالات التخطيط وإدارة المشاريع. كما توفر الشركة مسارات واضحة للتقدم الوظيفي، مما يسمح للموظفين بتحقيق طموحاتهم المهنية والمساهمة في مشاريع ذات تأثير كبير في السوق السعودي. تركز الشركة على تعزيز المهارات القيادية والتقنية، مما يجعلها وجهة مفضلة للمهنيين الطموحين في مجال البناء والتشييد.