متجر كبار المشغلين - الرياض

تعتبر وظيفة "مشغل أول في المخزن" في مجموعة شلهوب بالرياض فرصة متميزة للمساهمة في صناعة التجزئة الفاخرة في منطقة الشرق الأوسط. تمتلك مجموعة شلهوب تاريخاً يمتد لأكثر من سبعة عقود في تقديم تجارب فاخرة، حيث تسعى دائماً لتقديم الأفضل في مجال التجزئة من خلال تضمين مجموعة من العلامات التجارية الخاصة بها وتعزيز خبرتها في التسويق والتوزيع لأكثر من 400 اسم دولي. تركز المجموعة على تحقيق أحلام العملاء من خلال الابتكار والتكنولوجيا، مما يجعلها رائدة في تقديم تجارب تسوق سلسة عبر متاجرها ومنصاتها الرقمية.

تتسم هذه الوظيفة بأهمية خاصة في تعزيز الكفاءة التشغيلية وضمان دقة المخزون، مما يسهم في تقديم تجربة تسوق استثنائية للعملاء ويعكس التزام الشركة بجودة الخدمة.

المهام والمسؤوليات الرئيسية:

1. اتباع جميع السياسات والإجراءات المتعلقة بجرد المخزون لضمان تنفيذ العمل بطريقة منظمة ومتسقة.
2. تنفيذ الأنشطة تحت إشراف دقيق لضمان الالتزام بالمعايير التشغيلية.
3. تصعيد القضايا المعقدة إلى الشخص المعني لضمان إغلاقها بكفاءة وفي الوقت المناسب.
4. التأكد من أن كل عنصر يتم مسحه بدقة وتسجيل المعلومات بشكل صحيح.
5. إبراز أي مشكلات قد تؤثر على دقة نتائج جرد المخزون للإشراف خلال عملية العد.
6. التعاون مع الزملاء لإكمال عملية مسح المخزون بشكل دقيق.
7. التأكد من مراجعة العناصر الممسوحة بدقة للتأكد من عدم وجود أخطاء.
8. جمع أجهزة المسح وحواملها وجميع الملحقات الأخرى، والتأكد من عدها قبل مغادرة موقع المتجر.

المتطلبات والمؤهلات المطلوبة:

1. خبرة لا تقل عن سنتين كموظف في المخزن في مجال التجزئة، ويفضل في مجال الأزياء.
2. معرفة جيدة بإجراءات الجرد والتعامل مع المخزون.
3. القدرة على العمل تحت ضغط وضمن مواعيد نهائية محددة.
4. مهارات تنظيمية قوية وقدرة على إدارة الوقت بفعالية.
5. القدرة على استخدام التكنولوجيا وأجهزة المسح بشكل فعال.
6. إجادة اللغة الإنجليزية تحدثاً وكتابة، والقدرة على التواصل بوضوح مع الزملاء.
7. القدرة على العمل ضمن فريق وتحقيق الأهداف المشتركة.

المهارات التقنية المطلوبة:

1. إجادة استخدام برامج إدارة المخزون والتطبيقات ذات الصلة.
2. معرفة بتقنيات المسح الضوئي وأجهزة الجرد.
3. القدرة على التعامل مع البرامج الحاسوبية الأساسية مثل مايكروسوفت أوفيس.
4. مهارات تحليل البيانات لفهم تقارير المخزون.
5. الفهم الجيد لإجراءات التخزين والتنظيم.

المهارات الشخصية والقيادية:

1. مهارات تواصل فعالة مع القدرة على التعبير عن الأفكار بوضوح.
2. القدرة على بناء علاقات عمل إيجابية مع الزملاء والمشرفين.
3. مهارات حل المشكلات والتفكير النقدي لمواجهة التحديات اليومية.
4. القدرة على التكيف مع التغييرات والمرونة في بيئة العمل.
5. الالتزام بالتفاصيل والدقة في العمل.

بيئة العمل وثقافة الشركة: تعتبر مجموعة شلهوب بيئة عمل غنية بالتنوع والشمولية، حيث تركز على تعزيز ثقافة الابتكار والتفكير المستقبلي. تضم المجموعة أكثر من 16,000 متخصص موهوب يعملون عبر ثمانية دول في منطقة الشرق الأوسط، مما يعكس التزامها بتوفير بيئة عمل محفزة وداعمة. تلتزم الشركة بتحقيق الاستدامة وتعتبرها جزءاً أساسياً من استراتيجيتها، حيث تعمل على تحقيق التوازن بين احتياجات الأفراد والشركاء والبيئة.

فرص التطور والنمو المهني: توفر مجموعة شلهوب فرصاً متنوعة للتطوير المهني، حيث تسعى دائماً لدعم موظفيها من خلال تجارب تعليمية غنية وفرص للتنقل الداخلي. تسهم هذه البيئة الديناميكية في تشكيل مسارات مهنية متنوعة للأفراد الذين يسعون لتحقيق التميز. تسعى المجموعة إلى الاعتراف بقيمة كل موظف وتوفير حزمة مزايا تنافسية تشمل الرعاية الصحية، ومساهمات تعليم الأطفال، وسياسات العمل المرن.

إن انضمامك إلى مجموعة شلهوب يعني أنك ستصبح جزءًا من تاريخ طويل في تقديم الفخامة والابتكار في عالم التجزئة، مع فرصة للمساهمة في تشكيل مستقبل هذا القطاع.