كبير مطوري Microsoft Dynamics 365 F&O

نحن في شركة نهيل للحواسيب نبحث عن مطور أول متمرس في نظام مايكروسوفت ديناميكس 365 للمالية والعمليات، حيث يمثل هذا الدور جزءًا حيويًا في دعم تنفيذ النظام والأنشطة المرتبطة به بعد التنفيذ. تتطلب هذه الوظيفة خبرة تزيد عن عشر سنوات في تطوير البرمجيات، مما يضمن تقديم حلول تقنية مبتكرة وفعالة تلبي احتياجات العملاء في السوق السعودي المتنامي. سيلعب المرشح المثالي دورًا محوريًا في تقديم الدعم الفني والتخصيص، مع التركيز على تعزيز الأداء الوظيفي لنظام ديناميكس 365 من خلال تحسين التقارير، وتخصيص سير العمل، وتكامل الأنظمة، مما يسهم في تحقيق أهداف الأعمال بكفاءة وفعالية.

المهام والمسؤوليات الرئيسية:

1. تقديم الدعم الفني والتخصيص: توفير الدعم الفني اللازم لتخصيص نظام مايكروسوفت ديناميكس 365 للمالية والعمليات، مما يساهم في تحسين الأداء العام للنظام.

2. تخصيص العمليات والتصميم الفني: العمل على تخصيص العمليات التجارية وتصميم الحلول الفنية التي تلبي متطلبات العملاء، مما يعزز من فعالية النظام ودقته.

3. دعم أنشطة الإطلاق: المشاركة في أنشطة الإطلاق، وحل المشكلات، واستقرار النظام بعد الإطلاق، مما يضمن تحقيق أداء مثالي للنظام بعد التنفيذ.

4. تطوير التقارير والنماذج: تخصيص وتطوير التقارير، والنماذج، وسير العمل، وكيانات البيانات، والمنطق التجاري بما يتناسب مع احتياجات الأعمال.

5. تخصيص وتكوين سير العمل: تطوير وتخصيص سير العمل بناءً على متطلبات الأعمال، مما يسهل العمليات التجارية ويعزز من كفاءتها.

6. تطوير ودعم التكاملات: العمل على تطوير ودعم التكاملات بين نظام ديناميكس 365 F&O وأنظمة أخرى، مما يسهم في تحسين تدفق المعلومات والعمليات.

7. التعاون مع المستشارين الوظيفيين: التعاون مع المستشارين الوظيفيين والمستخدمين لفهم المتطلبات وترجمتها إلى حلول تقنية فعالة.

8. استكشاف المشكلات التقنية: تحليل وحل المشكلات التقنية المتعلقة بلغة X++، والإضافات، والتكاملات، والتقارير، وأداء النظام.

9. دعم التخصيصات المتعلقة بالمالية وسلسلة التوريد: تقديم الدعم اللازم للتخصيصات والتحسينات المتعلقة بالمالية وإدارة سلسلة التوريد.

10. إعداد الوثائق الفنية: إعداد الوثائق الفنية، ومواصفات التصميم، وملاحظات النشر، لضمان توثيق جميع التغييرات والتخصيصات.

11. اتباع أفضل الممارسات: الالتزام بأفضل الممارسات التي وضعتها مايكروسوفت في مجالات التطوير، والتخصيص، والاختبار، والنشر.

المتطلبات والمؤهلات المطلوبة:

1. خبرة لا تقل عن 10 سنوات: خبرة مهنية تزيد عن عشر سنوات في تطوير البرمجيات، بما في ذلك نظام مايكروسوفت ديناميكس AX / ديناميكس 365 F&O.

2. إجادة في X++ وأدوات التطوير: خبرة قوية في استخدام لغة X++، وVisual Studio، وأدوات تطوير ديناميكس 365 F&O.

3. تجربة في التقارير المخصصة: خبرة في إعداد تقارير مخصصة، وتقارير SSRS، والتقارير الإلكترونية، وتكامل Power BI، مما يعزز من قدرات التحليل البصري.

4. خبرة في تخصيص سير العمل: معرفة واسعة بتخصيص سير العمل في نظام ديناميكس 365 F&O، مما يسهم في تحسين الكفاءة التشغيلية.

5. معرفة في تكامل البيانات: معرفة جيدة بكينونات البيانات، وإدارة البيانات، والتكاملات، وواجهات برمجة التطبيقات، وOData، والمهام الدفعة.

6. فهم وظيفي أساسي: فهم أساسي لوحدات نظام ديناميكس 365 للمالية وإدارة سلسلة التوريد، مما يساعد في تقديم حلول تقنية مناسبة.

7. خبرة في دعم الإطلاق: تجربة سابقة في دعم الأنشطة المتعلقة بالإطلاق، واستقرار النظام بعد الإطلاق، والدعم أثناء الإنتاج.

المهارات التقنية المطلوبة:

1. إجادة أدوات التطوير: مهارات متقدمة في استخدام أدوات تطوير مايكروسوفت، بما في ذلك X++ وVisual Studio.

2. تحليل البيانات: القدرة على تحليل البيانات واستخدام أدوات مثل Power BI لتقديم رؤى قيمة.

3. تكامل الأنظمة: مهارات في تطوير التكاملات بين أنظمة ديناميكس 365 F&O وأنظمة أخرى.

4. تخصيص التقارير: القدرة على تطوير تقارير مخصصة تلبي احتياجات الأعمال بشكل دقيق.

5. استكشاف الأخطاء: مهارات قوية في استكشاف الأخطاء وحل المشكلات المتعلقة بالتقنية.

المهارات الشخصية والقيادية:

1. مهارات التواصل: القدرة على التواصل الفعال مع مختلف الأطراف، بما في ذلك المستشارين الوظيفيين والمستخدمين النهائيين.

2. القدرة على العمل الجماعي: القدرة على العمل بشكل متميز ضمن فريق متعدد التخصصات لتحقيق الأهداف المشتركة.

3. حل المشكلات: القدرة على التفكير النقدي وحل المشكلات بشكل مبتكر وفعال.

4. إدارة الوقت: مهارات قوية في إدارة الوقت وتنظيم المهام لتحقيق أقصى إنتاجية.

بيئة العمل وثقافة الشركة:

تُعد شركة نهيل للحواسيب من الشركات الرائدة في مجال تكنولوجيا المعلومات، حيث تتمتع ببيئة عمل متقدمة تشجع على الابتكار والتطوير المستمر. نحن نؤمن بأهمية العمل الجماعي والتعاون بين الأفراد لتحقيق الأهداف المشتركة. تعكس ثقافة الشركة روح التعاون والدعم المتبادل بين الزملاء، مما يساهم في خلق بيئة عمل إيجابية ومحفزة. نقدم لموظفينا مساحات عمل مرنة ومريحة، مع التركيز على توفير أدوات وتقنيات حديثة لتعزيز الأداء والكفاءة.

فرص التطور والنمو المهني:

نحن في نهيل للحواسيب نؤمن بأهمية الاستثمار في تطوير مهارات موظفينا، حيث نقدم لهم فرصاً متعددة للنمو المهني والتقدم في مسيرتهم الوظيفية. تشمل هذه الفرص التدريب المستمر، والبرامج التعليمية، والشهادات المعتمدة في مجالات تكنولوجيا المعلومات. كما نعمل على خلق بيئة تشجع على الابتكار وتقديم الأفكار الجديدة، مما يتيح للموظفين فرصة التعبير عن إمكانياتهم والمساهمة في نجاح الشركة. نحرص على دعم مسيرة كل موظف نحو تحقيق أهدافه المهنية والشخصية، مما يعزز من روح الانتماء والولاء للعمل في الشركة.