Senior Mechanical Tendering Engineer – Construction/MEP

نبحث عن مهندس تقدير ميكانيكي أول للعمل في مجال البناء والأنظمة الميكانيكية والكهربائية (MEP) في مدينة جدة بالمملكة العربية السعودية. تعتبر هذه الوظيفة ركيزة أساسية في نمو الشركة وتقدمها في السوق السعودي، حيث يلعب مهندس التقدير الميكانيكي دورًا حيويًا في ضمان كفاءة ونجاح المشاريع من خلال تقديم تقديرات دقيقة وموثوقة، مما يؤثر بشكل مباشر على نجاح العطاءات والمشاريع. يتطلب هذا الدور من المرشح المثالي خبرة قوية في مجال تقدير التكاليف أو العطاءات في المشاريع الإنشائية أو أنظمة MEP، مما يجعله عنصرًا مهمًا في فرق العمل لدينا.

المهام والمسؤوليات الرئيسية:

• مراجعة مستندات العطاءات: يتعين على المهندس مراجعة جميع مستندات العطاءات بما في ذلك الرسومات والمواصفات الفنية للمشاريع لضمان فهم دقيق لمتطلبات المشروع.
• إعداد قوائم الكميات (BOQs): مسؤولية إعداد قوائم الكميات تشمل تحديد كافة المواد والعمالة المطلوبة للمشاريع، مما يسهم في تقديم تقديرات تكاليف دقيقة.
• تقدير التكاليف: يتوجب على المهندس حساب التكاليف الإجمالية للمشاريع الميكانيكية، بما في ذلك المواد والعمالة والمعدات.
• دعم إعداد المقترحات الفنية والتجارية: العمل على إعداد المقترحات التي تشمل الجوانب الفنية والتجارية للمشاريع الجديدة.
• التنسيق مع الفرق الداخلية: التعاون مع الفرق المختلفة خلال عملية إعداد العطاءات لضمان توافق المعايير الفنية والتجارية.
• مراقبة السوق: متابعة التغيرات في أسعار المواد والخدمات في السوق لضمان دقة التقديرات.
• تنفيذ التحليلات المالية: إجراء تحليلات مالية دقيقة للتكاليف والفوائد المرتبطة بالمشاريع لضمان اتخاذ قرارات مستنيرة.
• إعداد تقارير دورية: تقديم تقارير دورية للإدارة حول حالة العطاءات والمشاريع الجارية، مع تسليط الضوء على التحديات والفرص.

المتطلبات والمؤهلات المطلوبة:

• سنوات الخبرة: يجب أن يمتلك المرشح خبرة تتراوح بين 5 إلى 8 سنوات في تقدير التكاليف أو العطاءات.
• خبرة في مشاريع البناء / MEP: يُفضل أن يكون لدى المرشح خبرة سابقة في المشاريع الإنشائية أو أنظمة MEP.
• معرفة بإعداد قوائم الكميات: يجب أن يكون لديه معرفة جيدة بأساليب إعداد قوائم الكميات وتقدير التكاليف.
• درجة البكالوريوس: يجب أن يكون المرشح حاصلاً على درجة البكالوريوس في الهندسة الميكانيكية.
• تحليل البيانات: القدرة على تحليل البيانات المالية والتقنية المتعلقة بالمشاريع.
• التواصل الفعال: قدرة على التواصل بوضوح مع الفرق المختلفة والأطراف المعنية.
• إدارة الوقت: القدرة على إدارة الوقت بفعالية والالتزام بالمواعيد النهائية.

المهارات التقنية المطلوبة:

• إتقان برامج الهندسة: معرفة جيدة ببرامج التصميم الهندسي مثل AutoCAD وRevit.
• تقنيات تقدير التكاليف: إلمام بتقنيات تقدير التكاليف الحديثة وأدوات التحليل المالي.
• فهم الأنظمة الميكانيكية: معرفة شاملة بأنظمة التدفئة والتكييف والتهوية (HVAC) والأنظمة الصحية.
• تطبيقات الحاسوب: القدرة على استخدام تطبيقات الحاسوب المختلفة في إعداد التقارير والتقديرات.
• تجربة في برامج إدارة المشاريع: معرفة باستخدام أدوات إدارة المشاريع مثل Microsoft Project أو Primavera.

المهارات الشخصية والقيادية:

• حل المشكلات: قدرة على تحديد المشكلات وتطوير حلول فعالة وسريعة.
• العمل الجماعي: قدرة على العمل ضمن فريق وتحفيز الزملاء لتحقيق الأهداف المشتركة.
• التكيف مع التغيرات: القدرة على التكيف مع التغيرات السريعة في بيئة العمل والمشاريع.
• القيادة: مهارات قيادية قوية تساعد في توجيه الفرق وتحقيق الأهداف.

بيئة العمل وثقافة الشركة: تسعى الشركة إلى خلق بيئة عمل ديناميكية تحفز على الابتكار والتعاون. يتم تشجيع الموظفين على تبادل الأفكار ووجهات النظر، مما يعزز من روح الفريق والعمل الجماعي. نؤمن بأهمية تطوير الموظفين ودعمهم في تحقيق أهدافهم المهنية من خلال توفير فرص التدريب والتطوير المستمر. كما تتيح الشركة للموظفين المشاركة في مشاريع متنوعة تعزز من خبراتهم وتنمية مهاراتهم.

فرص التطور والنمو المهني: تقدم الشركة مسارات واضحة للتطور والنمو المهني، حيث يتم دعم الموظفين في تحقيق أهدافهم الشخصية والمهنية. توفر فرص التدريب المتخصص والدورات التعليمية في مجالات الهندسة وإدارة المشاريع، مما يساعد في تعزيز المهارات الفنية والإدارية. نحن نؤمن بأهمية الاستثمار في مواهبنا، ونشجع على التقدم في السلم الوظيفي من خلال توفير فرص ترقيات داخلية ومشاريع جديدة تتناسب مع طموحات الموظفين.