Senior Manager/Director - Data Lead

تسعى شركة Capco، وهي جزء من مجموعة Wipro، إلى توظيف مدير أول أو مدير - قائد بيانات في الرياض. تعتبر Capco استشاريًا عالميًا في مجال التكنولوجيا والإدارة، حيث تتخصص في تعزيز التحول الرقمي في صناعة الخدمات المالية. تعمل الشركة مع أكثر من 100 عميل عالمي، وتجمع بين التفكير الابتكاري والمعرفة العميقة بالصناعة لتقديم حلول مدفوعة بالبيانات وتسريع المبادرات الرقمية في مجالات مثل البنوك والمدفوعات، والأسواق المالية، وإدارة الثروات والأصول، والتأمين، وقطاع الطاقة.

كمدير أو قائد بيانات، ستلعب دورًا محوريًا في تطوير قدرات Capco في مجال البيانات والتحليلات في الرياض. ستكون هذه وظيفة قيادية رفيعة المستوى تتطلب مزيجًا من الملكية في التنفيذ وتطوير السوق، حيث ستقود برامج بيانات ذات تأثير كبير للعملاء الرئيسيين وتساهم بنشاط في أنشطة المبيعات ونمو الحسابات وتوسيع نطاق Capco في المنطقة.

المهام والمسؤوليات الرئيسية:

• قيادة تنفيذ كامل لمشاريع البيانات والتحليلات المعقدة، مع التوجيه الفني لتحقيق النتائج.
• العمل كمستشار موثوق للمساهمين في العملاء، وتحويل الأهداف التجارية إلى حلول بيانات قابلة للتطوير.
• تعزيز أنشطة تطوير الأعمال، ودعم العروض، وتشكيل فرص العملاء، وبناء علاقات طويلة الأمد مع العملاء.
• بناء وتنمية وجود Capco في مجال البيانات والتحليلات في الرياض، والمساهمة في تطوير القدرات واستراتيجية السوق المحلية.
• توجيه وتطوير الفرق، وتعزيز بيئة شاملة وعالية الأداء تتماشى مع قيم Capco.

المتطلبات والمؤهلات:

• خبرة في قيادة الشركات الاستشارية.
• أكثر من 10 سنوات من الخبرة العملية في مجالات البيانات أو التحليلات أو الذكاء الاصطناعي، مع تعرض كبير ومثبت لصناعة الخدمات المالية.
• خبرة قيادية رفيعة المستوى في تنفيذ برامج بيانات وتحليلات واسعة النطاق ضمن بيئات استشارية أو معقدة.
• قاعدة تقنية قوية في منصات البيانات والهندسة التحليلية، مع القدرة على المشاركة بثقة في المناقشات التنفيذية.
• سجل مثبت في الاستشارات وخبرة في التنفيذ أو المبيعات، ونمو الحسابات وتطوير العملاء.

المهارات المطلوبة:

• مهارات إدارة أصحاب المصلحة الممتازة، مع القدرة على العمل على المستوى التنفيذي.
• قدرة على التفكير الاستراتيجي وتطوير فرص جديدة في السوق.
• مهارات تواصل قوية باللغتين العربية والإنجليزية.
• القدرة على العمل ضمن فريق بطريقة تعاونية ومرنة.
• مهارات قيادية قوية تعزز من أداء الفرق وتحقق الأهداف المشتركة.