مدير أول-الرياضات المائية

تُعَدُّ وظيفة مدير أول - الرياضات المائية في شركة البحر الأحمر العالمية من الأدوار الاستراتيجية الحيوية التي تسهم في الارتقاء بتجارب الضيافة والأنشطة المائية في الوجهات السياحية الرائدة بالمملكة العربية السعودية. يهدف هذا الدور إلى تحقيق التميز في تقديم تجارب رياضية مائية فريدة من نوعها، مما يعكس الالتزام برؤية السعودية 2030 في تعزيز السياحة المستدامة وتطوير قطاع السياحة البحرية. يُسهم المدير الأول في تطوير وتوسيع محفظة الأنشطة المائية بما يتماشى مع توقعات الضيوف ومتطلبات السوق، مما يجعل الشركة رائدة في هذا المجال على مستوى العالم.

المهام والمسؤوليات الرئيسية:

1. القيادة الاستراتيجية والتوجيه: وضع وتنفيذ الرؤية الاستراتيجية لعمليات الرياضات المائية في جميع الوجهات المعنية، مع التركيز على تطوير العروض وتوسيع محفظة الأنشطة بما يتماشى مع الأهداف التجارية وتوقعات الضيوف.

2. الإشراف على العمليات: إدارة العمليات اليومية للرياضات المائية بشكل شامل، وضمان تنفيذ الأنشطة بسلاسة عبر مواقع متعددة مع الحرص على جاهزية العمليات، بما في ذلك توظيف الكوادر وتوافر المعدات.

3. تطوير الفريق والقيادة: قيادة وتوجيه وتطوير فريق عالي الأداء من المشرفين والمدربين والموظفين، مع تنفيذ برامج تدريبية هيكلية ومسارات شهادات لتعزيز الكفاءة.

4. تجربة الضيوف: ضمان تقديم تجارب ضيوف آمنة ومبتكرة وعالمية المستوى، من خلال مراقبة معايير السلامة وتطبيق إجراءات التشغيل القياسية.

5. المراقبة والتقييم: متابعة الظروف البيئية وتقييم المخاطر التشغيلية، والتأكد من اتخاذ قرارات آمنة أثناء الأنشطة المائية.

6. التفاعل مع الشركاء: التعاون مع اللجنة الأولمبية والبارالمبية السعودية لتقديم تجارب رياضية شاملة وعالية الجودة، مما يعزز من مكانة الشركة في السوق.

7. الابتكار والتطوير: المساهمة في التخطيط الطويل الأمد واستراتيجيات الاستثمار في بنية الرياضات المائية التحتية والنمو، مع دعم المبادرات البيئية المستدامة.

8. التقارير والتحليل: إعداد تقارير دورية حول الأداء والنتائج التشغيلية، وتحليل البيانات لتحديد مجالات التحسين والابتكار.

المتطلبات والمؤهلات المطلوبة:

1. شهادة بكاليوس في إدارة الأعمال، السياحة، أو مجال ذي صلة.
2. خبرة لا تقل عن 7 سنوات في إدارة الرياضات المائية أو إدارة العمليات في سياقات مشابهة.
3. خبرة في تطوير الاستراتيجيات وتنفيذ البرامج الرياضية.
4. معرفة قوية بمعايير السلامة والممارسات البيئية في الرياضات المائية.
5. مهارات تحليلية قوية وقدرة على اتخاذ القرارات المستندة إلى البيانات.
6. قدرة مثبتة على قيادة الفرق وتوجيهها نحو تحقيق الأداء العالي.
7. مهارات تواصل ممتازة باللغة العربية والإنجليزية.

المهارات التقنية المطلوبة:

1. إلمام تام بمعدات وأنشطة الرياضات المائية.
2. القدرة على استخدام أدوات التحليل البياني والتقارير.
3. معرفة بأنظمة إدارة الجودة ومعايير السلامة الدولية.
4. مهارات استخدام البرمجيات المكتبية (مثل أوفيس).
5. القدرة على تطوير استراتيجيات تسويقية فعالة للرياضات المائية.
6. معرفة بإدارة المشاريع وخطط العمل.

المهارات الشخصية والقيادية:

1. مهارات قيادية قوية وقدرة على تحفيز الآخرين.
2. القدرة على العمل تحت الضغط وإدارة الوقت بفعالية.
3. مهارات تواصل استثنائية وبناء علاقات مع الشركاء.
4. التفكير الاستراتيجي والابتكاري في حل المشكلات.
5. الالتزام بالمبادئ الأخلاقية والمهنية العالية.

بيئة العمل وثقافة الشركة:

تشجع شركة البحر الأحمر العالمية على بيئة عمل ديناميكية ومبتكرة تعزز من التعاون والتفاعل بين الفرق. يتمتع الموظفون بالحرية في التعبير عن أفكارهم والمشاركة في تطوير الأنشطة والبرامج. كما تلتزم الشركة بتعزيز الثقافة الشاملة والمتنوعة، مما يتيح الفرصة لموظفيها لتحقيق إمكاناتهم الكاملة والمساهمة في تحقيق أهداف الشركة الطموحة. يتمثل هدف الشركة في تقديم تجارب فريدة من نوعها للضيوف، مما يعكس جمال الطبيعة وثقافة المملكة.

فرص التطور والنمو المهني:

تقدم شركة البحر الأحمر العالمية فرصًا متنوعة للتطوير المهني والنمو الوظيفي. من خلال برامج التدريب المتقدمة، يمكن للموظفين تطوير مهاراتهم واكتساب خبرات جديدة في مجالات متعددة. كما تدعم الشركة المبادرات الفردية وتوفر فرصًا للترقية داخل الهيكل التنظيمي، مما يمكّن الأفراد من تحقيق طموحاتهم المهنية. تُشجع الشركة على الابتكار وتقديم الأفكار الجديدة، مما يساهم في خلق بيئة عمل تحفز على التعلم المستمر والنمو الشخصي.