Senior Manager - Technical (Theming)

تعتبر وظيفة مدير أول - التمويه في شركة "المشاريع الترفيهية السعودية" SEVEN من الأدوار الحيوية التي تسهم في تشكيل التجارب الترفيهية المميزة في المملكة. حيث يهدف هذا الدور إلى قيادة عملية تصور وتصميم وتنفيذ العناصر التمويهية لمجمعات SEVEN ومعالمها، مما يعزز الهوية البصرية للعلامة التجارية ويضمن توافقها مع الجوانب الجمالية. يتطلب هذا المنصب إدارة الموارد بشكل فعال مع المحافظة على معايير الجودة العالية، مما يساهم في تعزيز تجربة الضيوف ويدعم رؤية SEVEN في تقديم تجارب ترفيهية لا تُنسى.

تشمل المهام والمسؤوليات الرئيسية في هذا الدور:

إدارة العلاقات مع أصحاب المصلحة:

• يمثل مدير أول التمويه شركة SEVEN أمام المشاريع المحلية والدولية، ويعمل على إقامة علاقات عمل جيدة مع أصحاب المصلحة الرئيسيين داخل وخارج الشركة.

إدارة الميزانية:

• يلتزم مدير أول التمويه بالميزانية المعتمدة لوحدته، مع ضمان الاستخدام الفعال للموارد المالية الخاصة بشركة SEVEN. كما يشرف على استهلاك الميزانية من قبل الفريق طوال العام لضمان توافق الإنفاق مع الميزانية المقدمة والمعتمدة.

الحوكمة والمرونة:

• يراقب الأنشطة التشغيلية داخل الفريق لضمان التزامها بالسياسات والإجراءات المعتمدة. ويقود العمليات اليومية للفريق لضمان الامتثال لهذه السياسات.

إدارة الأفراد:

• يقدم المدير ملاحظات مستمرة وتوجيهات للفريق لضمان تحسين مستمر في الأداء. يقوم بإجراء تقييم سنوي للأداء وفقًا لسياسات وإجراءات الموارد البشرية لضمان تقييم عادل وملائم لأداء الأفراد.

تطوير المفاهيم:

• يترجم الهوية العلامات التجارية إلى مفاهيم تمويهية متكاملة لضمان تجارب غامرة. ويقوم بتطوير مفاهيم تفصيلية للتمويه وخطط تشمل السرد البصري والعناصر القصصية، بما يتماشى مع رؤية العلامة التجارية.

التصميم والجماليات:

• يختار العناصر التصميمية المناسبة مثل أنظمة الألوان والأنسجة والمواد لضمان التناسق التمويهي. يضمن توافق جميع العناصر البصرية مع الموضوع العام للحفاظ على جمالية متماسكة.

تنسيق المشاريع:

• يتعاون مع المصممين والمقاولين والموردين لتطبيق العناصر التمويهية عبر المشاريع. وينسق مع الأقسام الأخرى لدمج العناصر التمويهية في جميع مجالات المشروع.

مراقبة الجودة:

• يجري فحوصات دورية لضمان الجودة والاتساق في التركيبات التمويهية. يعالج أي قضايا أو تباينات بشكل سريع للحفاظ على معايير عالية.

المتطلبات والمؤهلات المطلوبة تشمل:

1. الشهادة الأكاديمية: درجة البكالوريوس في التصميم أو الهندسة المعمارية أو أي مجال ذي صلة.
2. الخبرة العملية: خبرة لا تقل عن 7 سنوات في مجال التصميم التمويهي أو إدارة المشاريع الترفيهية.
3. التخطيط الاستراتيجي: القدرة على وضع استراتيجيات فعالة لتطوير المفاهيم التمويهية.
4. التواصل الفعال: مهارات قوية في التواصل الشفهي والكتابي بما يمكن من بناء علاقات جيدة مع الشركاء وأصحاب المصلحة.
5. إدارة الميزانية: خبرة في إدارة الميزانيات وضمان الاستخدام الفعال للموارد.
6. الالتزام بالجودة: قدرة على تطبيق معايير الجودة العالية في جميع جوانب العمل.
7. التوجه نحو الابتكار: التفكير الإبداعي والقدرة على تقديم حلول جديدة ومبتكرة.

المهارات التقنية المطلوبة تشمل:

1. برامج التصميم: إتقان برامج التصميم الجرافيكي مثل Adobe Creative Suite.
2. النمذجة ثلاثية الأبعاد: خبرة في استخدام أدوات النمذجة ثلاثية الأبعاد مثل SketchUp أو Rhino.
3. التخطيط المكاني: القدرة على تصميم الخطط التمويهية المعقدة مع مراعاة الجوانب العملية والجمالية.
4. إنتاج الرسوم المتحركة: فهم أساسيات الرسوم المتحركة وعرض الأفكار بشكل بصري.
5. التسويق والبراندينغ: المعرفة بأسس تسويق العلامات التجارية وكيفية تطبيقها في التصميمات.

المهارات الشخصية والقيادية تشمل:

1. القيادة الفعالة: القدرة على قيادة فريق والعمل على تحقيق الأهداف المشتركة.
2. مهارات التفاوض: القدرة على التفاوض مع الموردين والشركاء لضمان أفضل النتائج للمشاريع.
3. إدارة الوقت: مهارات تنظيم وإدارة الوقت لضمان تنفيذ المشاريع في المواعيد المحددة.
4. التفكير النقدي: القدرة على تحليل المشكلات وتقديم حلول فعالة.

تتمتع شركة SEVEN ببيئة عمل ديناميكية تدعم الابتكار والتعاون بين فرق العمل. تشجع الشركة على التفاعل الإيجابي بين الموظفين وتعزيز ثقافة العمل الجماعي، حيث يسعى الجميع لتحقيق أهداف مشتركة تساهم في الارتقاء بتجربة الضيوف. يُعتبر العمل في SEVEN فرصة للمساهمة في مشاريع ترفيهية مميزة تعكس رؤية المملكة العربية السعودية في تطوير قطاع الترفيه.

توفر الشركة فرصًا مستمرة للتطور والنمو المهني، حيث تقدم برامج تدريبية وورش عمل لتعزيز مهارات الموظفين وتطوير قدراتهم. كما تشجع SEVEN على الابتكار والإبداع، مما يتيح للموظفين فرصة العمل على مشاريع جديدة ومثيرة. المهنيون في هذا المجال يتمتعون بإمكانية الترقي إلى مناصب قيادية أكبر، مما يعزز من مسيرتهم المهنية ويتيح لهم الفرصة للتأثير بشكل أكبر في مستقبل الترفيه في المملكة.