Senior Manager Talent Development
Riyadh Air | طيران الرياض
الرياضدوام كاملخبير9 مشاهدة
تسعى طيران الرياض، الناقلة الوطنية الجديدة التي تتخذ من العاصمة السعودية مقراً لها، إلى تشكيل مستقبل صناعة الطيران من خلال تحويل المملكة إلى مركز عالمي للطيران والتجارة، حيث ستربط المملكة بأكثر من 100 وجهة. في هذا السياق، تبحث الشركة عن مدير أول لتطوير المواهب قادر على إنشاء نظام متكامل للمواهب يضمن مستقبل القيادة في مجال الطيران والقدرة الوطنية.
المهام والمسؤوليات الرئيسية:
- قيادة استراتيجيات تسريع المواهب وخطط القوة العاملة، مع ضمان جاهزية الاستدامة في مجال الطيران واستمرارية القيادة.
- تصميم وتوجيه مسارات التوظيف والتدريب، بالإضافة إلى برامج المنح الدراسية وإطُر التخطيط للتعاقب.
- تطوير برامج تنمية المواهب عالية الإمكانات (HiPO) وهياكل التدريب التنفيذي بما يتماشى مع أهداف النمو الاستراتيجية.
- إدارة تقييمات المواهب المؤسسية وضمان عمق الاحتياطي في الأدوار التشغيلية والتقنية والقيادية الحاسمة.
- التعاون مع الجهات المعنية لترجمة توقعات القوى العاملة والمتطلبات التنظيمية وخطط التوسع إلى استراتيجية إدارة مواهب قابلة للقياس، مدعومة بمؤشرات أداء واضحة.
- الإشراف على برامج التدريب الإداري المنظمة وتأسيس حوكمة التدريب التنفيذي.
- قيادة دورات التعاقب المؤسسية مع تصنيف الجاهزية وتضمين خطط التنمية الفردية ضمن أطر الأداء.
- إجراء تحليلات دقيقة لاحتياجات المواهب، ورسم خرائط الكفاءات، وتقييم البيانات لضمان استهداف استثمارات المواهب وتوسيع نطاقها بما يتماشى مع أولويات النمو وتخفيف المخاطر التشغيلية.
المتطلبات والمؤهلات:
- مؤهل دراسي في مجال ذي صلة مع خبرة لا تقل عن 8 سنوات، بما في ذلك 3 سنوات على الأقل في دور قيادي داخل شركة طيران عالمية رائدة.
- القدرة على العمل بشكل فعال في بيئة عمل متعددة الجنسيات ومتنوعة ثقافياً.
- خبرة في تفسير الاستراتيجيات والسياسات لتحديد وتحقيق الأهداف على المدى المتوسط والطويل.
- مهارات قوية في التحليل والتخطيط الاستراتيجي.
المهارات المطلوبة:
- مهارات قيادية ممتازة وقدرة على توجيه الفرق وتحفيزها.
- قدرة على التواصل بفعالية مع جميع مستويات المنظمة.
- مهارات تحليلية قوية وقدرة على استخدام البيانات في اتخاذ القرارات.
- معرفة عميقة بممارسات إدارة المواهب وتطويرها.
تقدم هذه الفرصة للمرشحين فرصة فريدة لتشكيل مستقبل السفر الجوي وتعزيز تطوير المهارات القيادية في صناعة الطيران.
تفاصيل الوظيفة
تاريخ النشر٢٣ فبراير ٢٠٢٦
التخصصالموارد البشرية
عن الشركة