Senior Manager - Projects (MAS8-20012993)

تسعى شركة القدية للاستثمار إلى توظيف مدير أول للمشاريع يتمتع بخبرة واسعة ودافع قوي لتحقيق النتائج، لقيادة وإدارة المشاريع الرئيسية عبر مختلف القطاعات ضمن وجهتنا الترفيهية الديناميكية والسريعة النمو. تعتبر هذه الوظيفة ذات أهمية بالغة في السوق السعودي، حيث تساهم في تطوير البنية التحتية للترفيه وتعزيز تجربة الزوار. يتطلب هذا الدور إدارة شاملة للمشاريع بدءًا من التخطيط والتنفيذ وصولاً إلى التسليم الناجح، مع ضمان التوافق مع الأهداف الاستراتيجية والالتزام بالتميز.

المهام والمسؤوليات الرئيسية:

1. قيادة دورة حياة المشروع بالكامل: تشمل هذه المهمة بدءًا من مرحلة الإطلاق والتخطيط، مروراً بالتنفيذ والمراقبة، وصولاً إلى إغلاق المشاريع في مختلف المجالات. يتطلب ذلك تنسيق الجهود لضمان تحقيق الأهداف المرجوة.

2. تطوير خطط مشاريع شاملة: يجب على المدير وضع خطط مشاريع دقيقة، وتوزيع الموارد بشكل فعال، وتحديد جداول زمنية ومعالم واضحة، مما يسهل متابعة سير العمل.

3. التعاون مع الفرق متعددة التخصصات: يتطلب هذا الدور العمل مع فرق داخلية وخارجية، بالإضافة إلى الشركاء، لضمان تكامل المشروع والتواصل الفعال بين جميع الأطراف المعنية.

4. إدارة ميزانيات المشاريع: يجب على المدير تطوير ومراقبة الميزانيات، والحد من المخاطر، وحل أي قضايا قد تعوق تقدم المشاريع، مما يساعد على الحفاظ على سير العمل وفق الجدول الزمني المحدد.

5. تنفيذ أفضل الممارسات: من الضروري تطبيق منهجيات إدارة المشاريع المبتكرة لتحسين أداء المشاريع وجودة التسليم، مما يعزز فعالية العمل.

6. تقديم تحديثات وتقارير دورية: يجب على المدير تقديم تقارير منتظمة للإدارة العليا حول تقدم المشاريع، مما يضمن الشفافية واتخاذ قرارات مستنيرة.

7. ضمان الامتثال: يجب على المدير التأكد من الالتزام بجميع الأنظمة والمعايير والسياسات المعمول بها خلال تنفيذ المشاريع، مما يعزز سمعة الشركة.

8. توجيه الفرق وإلهامها: يتطلب هذا الدور قدرة على توجيه الفرق وتحفيزها، مما يسهم في خلق بيئة عمل تعاونية وعالية الأداء.

9. متابعة الاتجاهات والابتكارات: يجب على المدير البقاء على اطلاع دائم بأحدث الاتجاهات والابتكارات في الصناعة لتعزيز نتائج المشاريع وإضافة قيمة مضافة.

المتطلبات والمؤهلات المطلوبة:

1. درجة البكالوريوس: يفضل أن تكون في إدارة المشاريع، إدارة الأعمال، الهندسة، أو مجال ذي صلة؛ يفضل أن يكون هناك درجة الماجستير.

2. خبرة عملية: لا تقل عن 10 سنوات من الخبرة المتزايدة في إدارة المشاريع، ويفضل أن تكون في مجالات تطوير العقارات أو الضيافة أو الترفيه.

3. سجل حافل: يجب أن يكون لدى المتقدم خبرة مثبتة في إدارة مشاريع كبيرة ومعقدة بنجاح.

4. مهارات القيادة: يجب أن يتمتع المتقدم بمهارات قوية في القيادة وإدارة الفرق مع القدرة على دفع التعاون بين الفرق متعددة التخصصات.

5. مهارات الاتصال: يجب أن يتمتع المتقدم بمهارات اتصال ممتازة، سواء الكتابية أو الشفوية، مما يسهل التفاعل مع جميع الأطراف.

6. مهارات تنظيمية: قدرة على تنظيم وإدارة المهام بشكل فعال لضمان تحقيق الأهداف في الوقت المحدد.

7. إلمام بالبرمجيات: يجب أن يكون المتقدم على دراية بالأدوات والبرمجيات المستخدمة في إدارة المشاريع.

المهارات التقنية المطلوبة:

1. إدارة المشاريع: إتقان أدوات إدارة المشاريع ومنهجياتها.

2. تحليل البيانات: القدرة على تحليل البيانات واستخدامها في اتخاذ القرارات الاستراتيجية.

3. إدارة المخاطر: مهارات في تحديد وتخفيف المخاطر المحتملة.

4. التخطيط الاستراتيجي: القدرة على تطوير استراتيجيات فعالة لتحقيق أهداف المشاريع.

5. التقنيات الحديثة: فهم جيد للتقنيات الحديثة وأثرها على مشاريع الترفيه.

المهارات الشخصية والقيادية:

1. التفكير النقدي: القدرة على التفكير النقدي وحل المشكلات بشكل مبتكر.

2. القدرة على العمل تحت الضغط: القدرة على التعامل مع الضغوط وإدارة مشاريع متعددة في نفس الوقت.

3. التفاصيل الدقيقة: اهتمام كبير بالتفاصيل لضمان جودة العمل.

4. التعاون: القدرة على العمل بروح الفريق وتعزيز التعاون بين الأعضاء.

بيئة العمل وثقافة الشركة:

تتميز شركة القدية ببيئة عمل ديناميكية ومحفزة، حيث يتم تشجيع الإبداع والابتكار. تعمل الشركة على توفير فضاء يشجع على التنوع والشمول، مما يساهم في تعزيز تجربة العمل الجماعي. كما تسعى الشركة إلى تحقيق التوازن بين العمل والحياة الشخصية، مما يساهم في تعزيز رضا الموظفين وراحتهم.

فرص التطور والنمو المهني:

تقدم شركة القدية فرصاً متنوعة للتطور والنمو المهني، حيث تشجع على التدريب المستمر والتطوير الذاتي. يتيح العمل في بيئة سريعة النمو مثل القدية للموظفين فرصة اكتساب مهارات جديدة وتوسيع آفاقهم المهنية. كما توفر الشركة برامج مهنية متقدمة تهدف إلى تعزيز قدرات الموظفين وتطويرهم ليكونوا قادة في مجالاتهم.