مدير أول - المشتريات (المكتب التجاري)

تعتبر شركة القدية للاستثمار واحدة من أبرز المشاريع الاستثمارية في المملكة العربية السعودية، حيث تسعى إلى تحقيق رؤية المملكة 2030 من خلال تطوير وجهات ترفيهية وثقافية ورياضية فريدة. في إطار جهودها لتوسيع عملياتها التجارية وتعزيز كفاءتها، تبحث الشركة عن مدير أول للمشتريات في المكتب التجاري، وهو دور حيوي لضمان تحقيق أهداف الشركة من خلال إدارة فعالة وشفافة لعمليات المشتريات. يتطلب هذا المنصب خبرة واسعة في هذا المجال، حيث سيكون مسؤولاً عن صياغة وتنفيذ استراتيجيات المشتريات التجارية، وبناء علاقات استراتيجية مع الموردين، وضمان الالتزام بالمعايير التعاقدية والتنظيمية.

تتضمن المهام والمسؤوليات الرئيسية لهذا المنصب:

1. تطوير استراتيجيات المشتريات: صياغة وتنفيذ استراتيجيات مشتريات متكاملة تلبي احتياجات المكتب التجاري، مع مراعاة الأهداف الاستراتيجية للشركة.

2. إدارة دورة المشتريات: الإشراف على جميع مراحل دورة المشتريات، بدءًا من تحديد الاحتياجات، مرورًا بالمناقصات، والتقييم، وانتهاءً بالتفاوض وإدارة العقود.

3. ضمان الامتثال: التأكد من التزام جميع عمليات المشتريات بالسياسات الداخلية للشركة والمتطلبات التنظيمية ذات الصلة.

4. بناء علاقات قوية مع الموردين: تطوير وتعزيز العلاقات مع الموردين الرئيسيين لتحقيق أقصى استفادة من الخدمات المقدمة وكفاءة التكاليف.

5. التعاون مع الأطراف المعنية: العمل بشكل وثيق مع الأقسام التجارية، القانونية، المالية، وغيرها لضمان تسوية العقود وإغلاقها بكفاءة.

6. إدارة اجتماعات العطاءات: تنظيم وإدارة اجتماعات العطاءات وعملية التقييم، لضمان اختيار الموردين الأكثر ملاءمة.

7. إعداد التقارير: إعداد وتقديم تقارير المشتريات والرؤى الإدارية للقيادة العليا لدعم اتخاذ القرارات الاستراتيجية.

8. تحليل الأداء: تحليل أداء الموردين وتقديم التوصيات لتحسين الكفاءة وتقليل التكاليف.

المتطلبات والمؤهلات المطلوبة تشمل:

1. درجة البكالوريوس: الحصول على درجة بكالوريوس في إدارة الأعمال، أو إدارة سلسلة التوريد، أو مجال ذي صلة. يفضل الحصول على درجة الماجستير.

2. خبرة عملية: ما لا يقل عن 8-12 سنة من الخبرة في مجال المشتريات، مع خبرة لا تقل عن 5 سنوات في دور قيادي بمجال المشتريات التجارية.

3. خبرة في أنظمة SAP: خبرة تزيد عن 10 سنوات في استخدام نظام SAP (Ariba Horizon).

4. معرفة في حوكمة المشتريات: خبرة مثبتة في وظائف حوكمة المشتريات.

5. استراتيجيات المشتريات: خبرة مثبتة في استراتيجيات المشتريات التجارية، والتفاوض على العقود، وإدارة الموردين.

6. فهم اللوائح: فهم شامل للوائح المشتريات، والامتثال، وإدارة المخاطر.

7. مهارات تفاوض قوية: قدرة عالية على التفاوض والتواصل بفعالية مع الأطراف الداخلية والخارجية.

المهارات التقنية المطلوبة تشمل:

1. إتقان البرمجيات: قدرة عالية على استخدام برامج المشتريات وأدوات تحليل البيانات.

2. تحليل البيانات: مهارات تحليل البيانات لتقييم أداء الموردين واتخاذ قرارات استراتيجية مبنية على البيانات.

3. معرفة أنظمة المشتريات: معرفة عميقة بأنظمة المشتريات الحديثة وأفضل الممارسات في المجال.

4. إدارة العقود: مهارات قوية في إدارة العقود وضمان الامتثال لها.

5. تقنيات التفاوض: إتقان تقنيات التفاوض الحديثة لتحقيق أفضل النتائج.

المهارات الشخصية والقيادية تشمل:

1. مهارات القيادة: قدرات قيادية قوية مع خبرة في إدارة وتطوير فرق عالية الأداء.

2. التفكير التحليلي: عقلية تحليلية مع القدرة على تقديم حلول مبتكرة للمشكلات.

3. التواصل الفعال: مهارات تواصل ممتازة تتيح لك بناء علاقات قوية مع فرق العمل والموردين.

4. المرونة: القدرة على العمل في بيئة ديناميكية وسريعة التغير.

5. العمل الجماعي: مهارات تعاون فعالة مع مختلف الفرق لتحقيق الأهداف المشتركة.

تتميز بيئة العمل في شركة القدية بالابتكار والتعاون، حيث تشجع الشركة على التفكير الإبداعي وتقديم الأفكار الجديدة. تسعى الشركة إلى خلق ثقافة عمل شاملة ومحفّزة، حيث يتمكن الموظفون من التعبير عن آرائهم والمساهمة في تطوير استراتيجيات العمل. كما توفر الشركة بيئة عمل مرنة تتيح للموظفين التوازن بين حياتهم الشخصية والمهنية.

تعتبر شركة القدية بيئة مثالية للتطور والنمو المهني، حيث توفر فرصاً متعددة للتدريب والتطوير المهني. تحرص الشركة على استثمار في موظفيها من خلال ورش العمل والدورات التدريبية التي تعزز المهارات وتساعد في تحقيق التميز المهني. كما توفر الشركة فرصاً للترقية والنمو الوظيفي، مما يجعلها خياراً جذاباً للباحثين عن عمل يسعون لبناء مستقبل مهني واعد في مجال المشتريات والاستثمار.