Senior Manager, Planning

تعتبر وظيفة مدير تخطيط أول في شركة Jasara لإدارة البرامج من المناصب الحيوية التي تلعب دوراً أساسياً في تحقيق نجاح المشاريع العقارية المتنوعة في الرياض. تساهم هذه الوظيفة في تعزيز فعالية التخطيط والمراقبة، مما يضمن تنفيذ المشاريع بجودة عالية وفي الوقت المحدد. من خلال قيادتها لفريق التخطيط، ستؤثر هذه الوظيفة بشكل مباشر على الأداء العام للمشاريع، مما يجعلها محوراً مهماً في السوق السعودي الذي يشهد نمواً متسارعاً في مجال البناء والتطوير العقاري.

المهام والمسؤوليات الرئيسية:

• تطوير وصيانة جداول المشاريع الرئيسية والتفصيلية: يتطلب ذلك إنشاء خطة زمنية شاملة للمشروع، تتضمن كافة الأنشطة والمهام اللازمة لضمان سير العمل بسلاسة.
• التنسيق الوثيق مع مديري المشاريع والمهندسين والمقاولين: لضمان التكامل بين أنشطة التخطيط والتنفيذ، مما يساهم في تحقيق الأهداف المحددة.
• إجراء التحديثات المنتظمة على الجدول الزمني: يتطلب متابعة تقدم العمل وتحليل الفروقات لتحديد المخاطر المحتملة والتأخيرات.
• تنفيذ معايير التخطيط وتحسين المنهجيات: بهدف تعزيز الكفاءة والدقة في جميع جوانب التخطيط.
• التواصل مع الإدارة العليا وأصحاب المصلحة: لتقديم تحديثات حول حالة الجدول الزمني والمخاطر واستراتيجيات التخفيف.
• ضمان الامتثال لمعايير الصحة والسلامة والجودة: المعمول بها في جميع أنشطة التخطيط لضمان سلامة المشروع والعاملين فيه.
• تحديد الفرص لتحسين العمليات والابتكار: من خلال التعرف على الممارسات الجديدة التي يمكن أن تعزز من كفاءة التخطيط.
• تقديم التوجيه والدعم لفريق التخطيط: من خلال تطوير مهاراتهم وتحفيزهم على تحقيق الأداء العالي.

المتطلبات والمؤهلات المطلوبة:

• خبرة لا تقل عن 15 عاماً في تخطيط المشاريع والتحكم، مع سجل حافل في إدارة فرق التخطيط.
• درجة البكالوريوس في الهندسة أو إدارة المشاريع أو تخصص ذي صلة؛ ويفضّل الحصول على درجة متقدمة.
• شهادات احترافية مثل PMP، PMI-SP أو ما يعادلها تعتبر ميزة قوية.
• مهارات قيادية قوية، مع قدرة على بناء علاقات فعالة مع فرق متعددة التخصصات.
• خبرة في مشاريع البناء الكبيرة أو البنية التحتية أو الهندسة، مما يعكس القدرة على التعامل مع مشاريع معقدة.
• إلمام بسوق الشرق الأوسط وبيئات تنفيذ المشاريع المحلية يعد ميزة إضافية.
• الإلمام بأدوات وبرامج التخطيط الحديثة، مثل Microsoft Project أو Primavera.

المهارات التقنية المطلوبة:

• إدارة البرامج والمشاريع: القدرة على استخدام أدوات التخطيط والتحكم بشكل فعال.
• تحليل البيانات: القدرة على تحليل البيانات وتقديم التوصيات المبنية على النتائج.
• التخطيط الاستراتيجي: مهارة وضع استراتيجيات تخطيط تتماشى مع الأهداف التنظيمية.
• تنفيذ المعايير الفنية: المعرفة بكيفية تطبيق المعايير الفنية في جميع مراحل المشروع.
• تقييم المخاطر: القدرة على تحديد وتقييم المخاطر وإعداد استراتيجيات للتخفيف منها.

المهارات الشخصية والقيادية:

• مهارات التواصل الفعال: القدرة على التعبير بوضوح وبطريقة مؤثرة مع جميع أصحاب المصلحة.
• القدرة على العمل ضمن فريق: تعزيز التعاون بين أعضاء الفريق وخلق بيئة عمل إيجابية.
• مهارات حل المشكلات: القدرة على التفكير النقدي وإيجاد حلول مبتكرة للتحديات التي قد تواجه المشروع.
• قيادة الفريق: توجيه وتحفيز الفريق لتحقيق الأهداف المرجوة.

بيئة العمل وثقافة الشركة: تتمتع شركة Jasara بإدارة برامج متكاملة حيث تنطلق من رؤية واضحة لتعزيز الابتكار والتميز في إدارة المشاريع. تتميز بيئة العمل بالاحترافية والتعاون، حيث يتم تشجيع الموظفين على تبادل الأفكار والممارسات الجيدة. تسعى الشركة إلى خلق ثقافة تحترم التنوع وتعزز من التعلم المستمر، مما يساهم في تطوير مهارات الموظفين ونموهم المهني. كما توفر الشركة بيئة عمل ملهمة، تتيح للعاملين فيها تحقيق توازن بين الحياة العملية والشخصية.

فرص التطور والنمو المهني: تؤمن شركة Jasara بالتطوير المستمر لموظفيها، حيث تقدم برامج تدريبية متخصصة وفرصاً للتعلم من خلال المشاريع الكبرى. يتاح للموظفين الفرصة للتقدم في مسيرتهم المهنية، من خلال التوجيه المستمر والدعم من الإدارة العليا. كما تشجع الشركة على المشاركة في مؤتمرات وورش عمل دولية، مما يمكن الموظفين من توسيع معارفهم وبناء شبكة من العلاقات المهنية. إن العمل في شركة Jasara يمثل فرصة فريدة للانخراط في مشاريع متميزة تعزز من مسيرتك المهنية وتفتح آفاق جديدة للتطور والنمو.