Senior Manager - HSE & Security

تُعد شركة Jasara Program Management Company من الشركات الرائدة في مجال إدارة المشاريع في المملكة العربية السعودية، حيث تسعى إلى تحقيق التميز في كل جوانب العمل. في إطار سعيها لتعزيز معايير الصحة والسلامة والبيئة والأمن (HSE) في المشاريع، تبحث الشركة عن مدير أول - HSE والأمن للانضمام إلى فريق القيادة. يلعب هذا الدور المحوري أهمية كبيرة في ضمان توفير بيئة عمل آمنة وصحية، مما يعزز من سمعة الشركة ويعكس التزامها بالممارسات العالمية الرائدة في هذا المجال. يتطلب هذا المنصب مستوى عالٍ من الخبرة والمهارات القيادية، حيث سيكون المرشح مسؤولًا عن تطوير وتنفيذ استراتيجيات شاملة تهدف إلى تقليل المخاطر وحماية القوى العاملة وضمان الامتثال للتشريعات المحلية والدولية.

المهام والمسؤوليات الرئيسية:

1. تطوير السياسات والإجراءات: قيادة تطوير وتنفيذ سياسات وإجراءات HSE والأمن المتكاملة، مما يضمن توافقها مع المعايير العالمية والمحلية.

2. إجراء تقييمات المخاطر: إجراء تقييمات شاملة للمخاطر والتدقيقات لتحديد وتخفيف المخاطر المحتملة والتهديدات الأمنية، مما يسهم في تعزيز الأمان في بيئة العمل.

3. الإشراف على برامج التدريب: الإشراف على برامج تدريب HSE والأمن لتعزيز الوعي والكفاءة بين الموظفين والمقاولين، مما يضمن فهم الجميع لأهمية الالتزام بالمعايير المعتمدة.

4. رصد الامتثال للتشريعات: مراقبة الامتثال للتشريعات المحلية والدولية المتعلقة بـ HSE والأمن، وضمان إعداد تقارير فعالة وفي الوقت المناسب عن الأداء.

5. التحقيق في الحوادث: التحقيق في الحوادث وانتهاكات الأمن، وتنفيذ إجراءات تصحيحية لمنع تكرارها، مما يؤدي إلى تحسين مستمر في الأداء.

6. التعاون مع مديري المشاريع: العمل بشكل وثيق مع مديري المشاريع لتضمين اعتبارات HSE والأمن في جميع مراحل تخطيط وتنفيذ المشاريع، مما يضمن تحقيق الأهداف المرجوة.

7. بناء علاقات مع الجهات الخارجية: تعزيز العلاقات مع أصحاب المصلحة الخارجيين، بما في ذلك الهيئات التنظيمية ووكالات الأمن، لتعزيز جهود السلامة والأمن في المشاريع.

8. إعداد التقارير: إعداد وتقديم تقارير الأداء المتعلقة بـ HSE والأمن للإدارة العليا وأصحاب المصلحة الآخرين، مما يساهم في اتخاذ القرارات السليمة.

9. التحديث على الاتجاهات: متابعة التطورات والاتجاهات في الصناعة، والممارسات الفضلى، والتغييرات التنظيمية في مجالات HSE والأمن، مما يضمن مواكبة الشركة لأحدث المستجدات.

10. توجيه الثقافة المؤسسية: قيادة الفريق من خلال تقديم نموذج يحتذى به في تعزيز ثقافة الصحة والسلامة والأمن كعناصر أساسية في العمليات اليومية للشركة.

المتطلبات والمؤهلات المطلوبة:

1. الشهادة الأكاديمية: درجة بكاليوس في الصحة والسلامة المهنية أو العلوم البيئية أو إدارة الأمن أو مجال ذي صلة؛ يفضل الحاصلون على درجة الماجستير.

2. الخبرة العملية: خبرة لا تقل عن 15 عامًا في إدارة HSE والأمن، ويفضل أن تكون في صناعة البناء أو البنية التحتية.

3. معرفة القوانين: إلمام قوي بالتشريعات المتعلقة بـ HSE وبروتوكولات الأمن ومنهجيات إدارة المخاطر.

4. القدرة على التطوير: خبرة مثبتة في تطوير وتنفيذ برامج HSE والأمن الفعالة.

5. مهارات القيادة: مهارات قيادية قوية، مع القدرة على إلهام وتحفيز فرق العمل متعددة التخصصات.

6. مهارات التحليل: قدرات تحليلية وحل المشكلات الممتازة، مع نهج استباقي في تخفيف المخاطر.

7. المؤهلات المهنية: شهادات احترافية (مثل NEBOSH وIOSH وCPP) في إدارة HSE أو الأمن تعتبر ميزة إضافية.

8. إجادة اللغات: إتقان اللغة الإنجليزية؛ وتعتبر إتقان اللغة العربية ميزة إضافية.

9. القدرة على التكيف: القدرة على التكيف مع البيئات المتغيرة وتحديد الأولويات بشكل فعال لضمان السلامة والأمن عبر المشاريع.

المهارات التقنية المطلوبة:

1. فهم شامل للمعايير: معرفة شاملة بمعايير HSE والأمن الدولية والمحلية.

2. التقنيات الحديثة: القدرة على استخدام التقنيات الحديثة في مجال إدارة المخاطر والأمن.

3. أدوات التحليل: إتقان أدوات التحليل والمراقبة اللازمة لتقييم الأداء والسلامة.

4. البرامج الإدارية: مهارات متقدمة في استخدام البرمجيات الإدارية والتطبيقات المتعلقة بـ HSE.

5. التقارير التحليلية: القدرة على إعداد تقارير تحليلية دقيقة تلخص الأداء وتحليل المخاطر.

المهارات الشخصية والقيادية:

1. التواصل الفعال: مهارات تواصل استثنائية وقدرة على التفاعل مع مختلف أصحاب المصلحة.

2. التعاون: القدرة على العمل ضمن فرق متعددة التخصصات وبناء علاقات مهنية قوية.

3. التحفيز والإلهام: القدرة على تحفيز الفرق وتعزيز روح العمل الجماعي.

4. اتخاذ القرار: مهارات قوية في اتخاذ القرارات بناءً على تحليل دقيق للبيانات والمعلومات.

5. الاتجاه الاستراتيجي: قدرة على التفكير بشكل استراتيجي وتحديد الأهداف بعيدة المدى.

بيئة العمل وثقافة الشركة:

تعتبر Jasara Program Management Company واحدة من الشركات التي تركز على خلق بيئة عمل مشجعة ومتميزة. تسعى الشركة لتعزيز ثقافة التواصل المفتوح، حيث يُشجع الموظفون على تبادل الأفكار والمقترحات. تُعتبر الصحة والسلامة والأمن من القيم الأساسية التي تتحلى بها الشركة، حيث تُعزز من خلالها بيئة عمل آمنة للجميع. تلتزم الشركة بتقديم الدعم المستمر لموظفيها من خلال برامج التدريب والتطوير المهني، مما يساهم في تعزيز مهاراتهم وقدراتهم، ويعكس مدى اهتمام الشركة برفاهية موظفيها.

فرص التطور والنمو المهني:

تتيح Jasara Program Management Company العديد من الفرص للتطور والنمو المهني لموظفيها، حيث توفر بيئة عمل ديناميكية تدعم الابتكار والإبداع. تسعى الشركة إلى تطوير مهارات القيادات المستقبلية من خلال برامج تدريب متقدمة، وتقديم دورات متخصصة في مجالات HSE والأمن. كما تُعتبر الفرص المتاحة للترقي والتقدم الوظيفي جزءًا أساسيًا من ثقافة الشركة، مما يمنح الموظفين إمكانية تحقيق طموحاتهم المهنية على المدى الطويل. من خلال الانضمام إلى فريق Jasara، ستتمكن من المساهمة في مشاريع رائدة في المملكة، مما يعزز من مسيرتك المهنية ويتيح لك الفرصة لتحقيق تأثير إيجابي في المجتمع.