مدير أول – التوعية بالحرائق والإنقاذ

تعتبر وظيفة "مدير أول - الوعي بإطفاء الحرائق والإنقاذ" في شركة "ريد سي غلوبال" فرصة فريدة للمساهمة في تعزيز معايير السلامة في واحدة من أكثر الوجهات طموحًا في العالم. تقع هذه الوظيفة في مدينة أملج بمنطقة تبوك بالمملكة العربية السعودية، حيث تهدف ريد سي إطفاء الحرائق والإنقاذ إلى تقديم خدمات متكاملة ورائدة في مجال السلامة والاستجابة الطارئة. تتماشى هذه الوظيفة مع رؤية الشركة للتطوير المستدام، مما يسهم في حماية الأفراد والممتلكات والبيئة بشكل احترافي ودقيق. من خلال التفاعل مع فريق عمل متميز وتحقيق أهداف استراتيجية مشتركة، سيُسهم شاغل هذه الوظيفة في تشكيل مستقبل أكثر أمانًا ليس فقط للمملكة العربية السعودية، بل للعالم بأسره.

المهام والمسؤوليات الرئيسية:

1. القيادة والاستراتيجية:

   • تولي مسؤوليات نائب مدير قسم الوقاية والوعي عند الحاجة، مما يعزز من فعالية العمليات ويوفر الدعم القيادي اللازم.

2. تطوير وتنفيذ استراتيجية التدريب:

   • قيادة تطوير وتنفيذ استراتيجية التدريب الخاصة بخدمات إطفاء الحرائق والإنقاذ، مع التركيز على تحقيق مستويات عالية من الكفاءة والاحترافية.

3. إقامة علاقات متينة مع المعنيين:

   • تأسيس والحفاظ على علاقات قوية مع الأطراف المعنية الداخلية والخارجية، مما يسهم في تعزيز التعاون والتنسيق.

4. تحقيق التحسين المستمر:

   • دفع عجلة التحسين المستمر وفقًا لأفضل الممارسات الدولية، مما يعزز من مستوى الخدمات المقدمة.

5. إجراء تحليل احتياجات التدريب:

   • إجراء تحليل سنوي لاحتياجات التدريب عبر خدمات إطفاء الحرائق والإنقاذ، لتحديد الفجوات وتطوير حلول تدريبية فعالة.

6. تصميم وتقديم برامج تدريبية:

   • تصميم وتقديم برامج تدريبية هيكلية، تشمل الأهداف والمواد اللازمة، لضمان تحقيق نتائج فعالة.

7. الحصول على الاعتماد للبرامج التدريبية:

   • تحقيق الاعتماد للمرافق والبرامج التدريبية من الهيئات المعنية مثل الجمعية الوطنية للحماية من الحرائق (NFPA).

8. الإشراف على جاهزية العمليات:

   • الحفاظ على جاهزية العمليات للتدخل الفوري على مدار الساعة، مما يعكس الالتزام بالاستجابة السريعة والفعالة.

9. القيادة في الحوادث الطارئة:

   • تقديم القيادة العملياتية على مستوى الفضة أثناء الحوادث الطارئة، مما يعزز من فعالية الاستجابة.

10. المشاركة في التحقيقات الحادثية:

    • المشاركة في التحقيقات المتعلقة بالحوادث ودعم تحليل الأسباب الجذرية، مما يسهم في تحسين العمليات المستقبلية.

11. إدارة أداء قسم التدريب:

    • إدارة أداء وتطوير موظفي قسم التدريب، مما يعزز من فعالية الفريق ويعزز من كفاءته.

12. إدارة الميزانية:

    • إعداد ومراقبة وإدارة ميزانيات التشغيل والرأس المال، مع ضمان فعالية التحكم في التكاليف وتوزيع الموارد.

المتطلبات والمؤهلات المطلوبة:

1. شهادة بكاليوس في مجال ذي صلة (مثل الهندسة، إدارة الطوارئ، أو السلامة).
2. خبرة لا تقل عن 7 سنوات في مجال التدريب وإدارة الطوارئ.
3. خبرة سابقة في قيادة فرق التدريب وتطوير البرامج.
4. معرفة معايير السلامة الدولية وأفضل الممارسات في مجال الإطفاء والإنقاذ.
5. القدرة على العمل تحت ضغط والتكيف مع الظروف المتغيرة.
6. مهارات تحليلية قوية وقدرة على اتخاذ القرارات الاستراتيجية.
7. قدرة مثبتة على التواصل الفعال وبناء العلاقات مع المعنيين.

المهارات التقنية المطلوبة:

1. إتقان استخدام برامج الحاسوب والتطبيقات الخاصة بالتدريب وإدارة البيانات.
2. معرفة تامة بمعدات الإطفاء والإنقاذ وأساليب العمل.
3. القدرة على تصميم وتطوير المحتوى التعليمي والتدريبي.
4. معرفة بالمعايير الدولية المتعلقة بالسلامة، مثل NFPA وISO.
5. مهارات تقييم فعالية التدريب وتحليل النتائج.

المهارات الشخصية والقيادية:

1. مهارات قيادة قوية وقدرة على توجيه وتحفيز الفرق.
2. القدرة على التفكير الاستراتيجي وتطوير رؤى طويلة المدى.
3. مهارات تواصل فعالة، سواء في الكتابة أو الكلام.
4. مهارات تنظيمية ممتازة وقدرة على إدارة الوقت بفعالية.
5. القدرة على العمل ضمن فرق متعددة التخصصات وتعزيز التعاون.

بيئة العمل وثقافة الشركة:

تسعى شركة ريد سي غلوبال إلى خلق بيئة عمل تشجع على الابتكار والتعاون بين الأفراد. تركز الثقافة التنظيمية على الالتزام بالمعايير العالية من السلامة والجودة، مما يعزز من مستوى الأداء والاحترافية. كما يتم تشجيع الموظفين على تطوير مهاراتهم من خلال التدريب المستمر وورش العمل، مما يساهم في تعزيز روح الفريق والشعور بالانتماء.

فرص التطور والنمو المهني:

تتيح شركة ريد سي غلوبال فرصاً متعددة للتطور والنمو المهني، حيث تقدم برامج تدريبية متقدمة وورش عمل تهدف إلى تعزيز المهارات الفنية والإدارية. كما توفر الشركة بيئة تدعم الابتكار وتبني الأفكار الجديدة، مما يمنح الموظفين فرصة للتألق في مجالاتهم وتحقيق أهدافهم المهنية. من خلال العمل في شركة رائدة في مجال السلامة والإنقاذ، سيكون لديك الفرصة لتطوير مهاراتك القيادية والمساهمة في تشكيل مستقبل أكثر أمانًا للمجتمع.